- •Розділ 1 Сутність, економічне й соціальне значення якості продукції
- •1.1. Категорії якості. Визначення поняття "якість продукції"
- •1.2. Економічне й соціальне значення підвищення якості продукції
- •3.1. Мета оцінки рівня якості продукції
- •3.2. Методи визначення значень показників якості продукції
- •3.3. Методи оцінки рівня якості продукції
- •3.4. Оцінка рівня якості різнорідної продукції
- •5.1. Особливості керування якістю продукції
- •5.2. Фактори й умови, що впливають на забезпечення якості продукції
- •5.3. Системи менеджменту якості
5.2. Фактори й умови, що впливають на забезпечення якості продукції
Якість продукції формується на етапах її проектування й виготовлення й підтримується на етапі експлуатації. На кожному етапі на якість впливають певні фактори й умови.
Керування якістю продукції – це постійний, планомірний, цілеспрямований процес впливу на фактори й умови, що забезпечує створення продукції оптимальної якості і його підтримка при використанні продукції.
Під фактором забезпечення якості продукції розуміється конкретна сила, що змінює властивості сировини, матеріалів, конструктивних елементів або виробу в цілому. Сюди відносять: предмети й знаряддя праці, устаткування, оснащення, інструмент, технологію, а також професійні знання й навички розроблювачів, робітників, організаторів виробництва.
Під умовами забезпечення якості продукції розуміються виробничі обставини, обстановка, середовище, у яких діють фактори забезпечення якості продукції.
Розглянемо основні фактори, що визначають якість продукції на різних етапах її життєвого циклу.
На етапі проектно-конструкторських розробок основними факторами, що забезпечують якість виробів, є:
глибоке передпроектне пророблення виробу з обліком вітчизняних і закордонних патентів;
техніко-економічне обґрунтування конструкції й експлуатаційних характеристик виробу;
бездефектне проектування;
широке застосування типових схем, максимальне використання уніфікованих, стандартизованих деталей, вузлів, агрегатів;
включення у виріб вбудованих систем контролю, у тому числі автоматичного;
включення в конструкцію виробу дублюючих життєво важливих для нього систем;
проведення лабораторних випробувань в ускладнених умовах;
перевірка й уточнення НТД за результатами відпрацьовування дослідної партії й даних експлуатації.
На етапі виробництва продукції фактори, що впливають на її якість, можна розділити на: технічні, організаційні, інформаційні, соціально-економічні.
До технічних факторів відносяться:
- якість предметів праці: сировини, матеріалів, покупних комплектуючих виробів, документації й ін. Забезпечення якості тут може бути досягнуте за рахунок підвищення ефективності вхідного контролю сировини, матеріалів, напівфабрикатів і комплектуючих виробів;
- якість засобів праці: устаткування, апаратур, технологічного оснащення, інструмента, засобів вимірювання, засобів автоматизації праці й ін. Основними шляхами реалізації цього фактора є технічне переозброєння й реконструкція виробництва, комплексна механізація й автоматизація виробничих процесів, використання високоточного устаткування;
- якість технологічних процесів. Посилення дії цього фактора може бути забезпечене шляхом розробки поопераційних технологій, типізації технологічних процесів, впровадження прогресивних технологій, активного контролю якості в процесі виробництва.
До організаційних факторів відносяться:
- організація виробництва: спеціалізація, виробнича структура, організація оперативно-виробничого планування. Підвищення якості продукції за рахунок цього фактору може бути досягнуте шляхом впровадження ефективних форм внутрішньозаводської спеціалізації: предметної, подетальної; організації потокового виробництва (конвеєрних і потокових ліній); розробки циклових й оперативних графіків виробництва, які забезпечують ритмічну роботу підприємства й т.п.;
- організація праці: раціональний поділ і кооперація праці, раціональна організація робочих місць й їхні обслуговування, раціональний режим праці й відпочинку, поширення передових прийомів і методів праці й ін.;
- організація керування: раціональна структура керування, раціоналізація документообігу, раціональна технологія взаємодії підрозділів, автоматизація керування виробництвом.
Інформаційними факторами є:
- реєстрація даних про якість, їхня ідентифікація, зберігання;
- автоматизація збору й обробки інформації про якість;
- забезпечення оперативною інформацією про якість керівників і фахівців, її використання й ін.
Особливо важливим фактором є забезпечення оперативності інформації про якість продукції, що виготовляється. Оперативність інформації є неодмінною умовою своєчасності прийняття управлінських рішень по забезпеченню якості продукції. Необхідна оперативність інформації забезпечується створенням і функціонуванням автоматизованих систем керування якістю продукції на базі використання обчислювальної техніки.
Соціальні фактори включають:
- професійну структуру кадрів;
- підвищення кваліфікації кадрів;
- атестацію кадрів;
- мотивацію персоналу;
- соціально-побутове обслуговування працівників й ін.
До економічних факторів відносяться:
- фінансування робіт із забезпечення й підвищення якості продукції;
- матеріальна відповідальність працівників за виготовлення недоброякісної продукції;
- матеріальне стимулювання персоналу за створення й випуск продукції високої якості;
- облік, аналіз і регулювання витрат на забезпечення якості продукції й ін.
На етапі експлуатації основними факторами, що впливають на підтримку якості й надійності технічних пристроїв, є:
- використання пристроїв по прямому призначенню з дотриманням режимів, передбачених технічною документацією;
- поліпшення обслуговування й проведення регламентних робіт у передбачений термін;
- підвищення якості поточного, планово-попереджувального й капітального ремонтів.
Вирішальний вплив на якість продукції на всіх трьох розглянутих етапах життєвого циклу технічних пристроїв здійснюють і такі фактори, як поліпшення трудової й технологічної дисципліни, розвиток особистої ініціативи й творчого відношення до праці кожного працівника; постійний ріст професійного рівня працівників; застосування ефективної системи морального й матеріального заохочення.
Розглянемо умови забезпечення якості продукції.
Стосовно місця забезпечення якості продукції умови діляться на внутрішні й зовнішні.
До внутрішніх умов відносяться:
- характер виробничого процесу, його інтенсивність, ритмічність, тривалість;
- рівень оснащеності й обслуговування робочих місць;
- екологічний стан виробничих приміщень;
- інтер'єр і виробничий дизайн;
- стан безпеки праці;
- стан трудової й технологічної дисципліни;
- морально-психологічний клімат і взаємини в колективі, характер вирішення конфліктних ситуацій;
- характер матеріального й морального стимулювання за якість.
До зовнішніх умов відносяться:
- науково-технічний розвиток країни;
- екологічний стан навколишнього середовища;
- діючий господарський механізм;
- організація керування на підприємстві;
- економічний стан підприємства;
- принципи ціноутворення;
- законодавче й правове середовище;
- загальний соціально-матеріальний стан працюючих.
Умови забезпечення якості продукції в ряді випадків впливають на ті сили, які безпосередньо змінюють властивості продукції. Вони можуть сприяти повному прояву можливих факторів, або в різному ступені стримувати їх, гальмувати прояв їхніх можливостей (наприклад, зміна пріоритету преміювання – за якісні або кількісні показники й ін.).
Забезпечення найбільш гармонічного поєднання факторів й умов – одне з найважливіших і складних завдань забезпечення якості, керування якістю продукції.
Розглянуті фактори й умови дозволяють сформулювати основні напрямки підвищення якості продукції:
- створення технологічних конструкцій пристроїв;
- удосконалювання технологічних процесів виготовлення;
- підвищення рівня уніфікації виробів;
- підвищення технічного рівня виробництва, комплексна механізація й автоматизація виробничих процесів (основних і допоміжних);
- ритмічна робота всіх підрозділів підприємства;
- розробка й застосування прогресивних методів контролю й аналізу якості продукції;
- безумовне дотримання технологічної, виробничої й виконавської дисципліни;
- виконання вимог стандартів;
- впровадження прогресивної організації праці й підвищення культури виробництва;
- розвиток і стимулювання творчої активності працівників, їхньої зацікавленості в підвищенні якості продукції й ін.