
Глава 6
Размышление и технология
Однажды в качестве эксперимента физик, инженер и экономист были помещены на необитаемый остров. Им было предложено, используя свои технические навыки открыть банку консервированных бобов, чтобы не умереть с голоду. В положенный срок каждый должен был представить решение. Подход физика основывался на использовании давления воды, воздуха и солнечного тепла для создания дифференциального давления. Инженер изобрел искусную систему рычагов по методу Гольдберга. Озадаченный сложными решениями коллег, экономист простодушно улыбнулся и сказал: „Если никто не возражает, будем считать, что у меня есть консервный нож".
Эту историю можно, конечно, интерпретировать по-разному, но я не хотел оскорбить представителей какой-либо профессии. Мне хотелось бы подробно поговорить в этой главе о различных технологических областях и профессиях, благодаря которым в общем-то и можно рассказывать истории вроде той, с которой я начал эту главу. Хочу сразу же оговориться, что один из главных вопросов остался за рамками этой главы и будет рассмотрен в следующей, озаглавленной как „Парадокс Сатчмо" и посвященной тому, как человек, обладающий сложными, специальными знаниями, объясняет их суть и механизм непрофессионалу. Прототипом этой главы послужил знаменитый ответ Луи Армстронга на вопрос, что такое джаз: „Если вы спрашиваете, что это такое, вам никогда не понять ответ" (Bartletts familiar uotations, 1968, стр.1046).
Свою задачу я видел в том, чтобы объяснить, что же такое техномания и чем она чревата в применении к лидерству, менеджменту, организационной эффективности. Этот термин имеет несколько мрачный оттенок,
94
и мало кто захочет его к себе применить. Однако я хочу заставить каждого из нас задуматься, в какой степени мы все техноман ы, хотим мы того или нет.
Я уже неоднократно в этой книге писал о том, что мы все находимся в плену линейно-логического, причинно-следственного мышления, унаследованного с еще незапамятных времен. Но мир „постоянно бурлящей воды" опрокидывает привычные представления, присущие этому типу мышления.
В частности, этот тип предполагает наличие относительно постоянных целей или конечных результатов, вокруг которых группируются последовательные действия. Однако, если мы имеем „плавающую" конечную цель, которую постоянно приходится приспосабливать к условиям изменяющегося мира, то это неизбежно ставит под сомнение правильность линейно-логического мышления и последовательных действий.
Что такое „техномания"?
Как сказано в 1-й главе, это неспособность мыслить иначе, чем по заранее разработанному шаблону, где все расписано шаг за шагом.
Я называю „тсхноманами" тех из нас, кто наиболее привержен различным готовым рецептам. Тех-номаны встречаются среди производственников, служащих, ученых, консультантов, ошибочно полагающих своей основной задачей выработку четких предписаний и рецептов. Их можно найти и среди авторов книг и... даже среди редакторов. Техноман пребывает в_состоянии непрерывного и бесплодного поиска: он ищет способы избавления от случайностей, от беспорядка, от политики, от колебаний человеческих взаимоотношений. Техноман стремится управлять потоком организационных событий по определенному шаблону или правилам. Такую тенденцию Рассел Аскофф (Russel Askoff, 1974) назвал „упреждающим стилем". Техноманы не любят анализировать ход событий...
Техноманам необходимо поработать в трех направлениях: во-первых, они должны освоить в своих подходах к проблемам теорию „домино". Во-вторых, им необходимо освоить все, что касается так называемой „материализации". И
95
в
-третьих,
им придется научиться отвечать на вопрос
„почему?" вместо привычного „как
это сделать?"
(VaiJl,
1987).
Планирование представляет собой детализацию пос ледовательности событий или действий, в результате которых система переходит из настоящего состояния в желаемое новое, обычно называемое планируемой це лью. Казалось бы, все ясно. Но логика последователь ности событий зависит от ситуаций, на фоне которых должны происходить эти события, и от характера самой цели. При изменении фона последовательность может потерять смысл. Но нередко именно техномания ведет к догматическому соблюдению плана действий, даже если их последовательность и содержание потеряли вся кий смысл. План как техническое воплощение целя приобретает "собственную нормативную ценность. Он становится~обязатё^ьньшЗ си-
туационного фона. Причина этого явления во многом объясняется странным „моральным детерминизмом", когда кажется, что если мы будем строго выполнять план, то предусмотренные им действия обеспечат требуемый результат, несмотря на то что в данный момент ранее запланированные действия потеряли силу (Barrett, 1978, стр. 191).Поэтому я назвал первую отличительную черту техномании „мышлением по принципу теории^ домино". Конечно, просвещенная теория планирования учитывает эту проблему, но я имею в виду организационную практику. Одной из главных нелепостей организационной жизни стало убеждение, что миллионы менеджеров должны управлять вверенными им системами „по плану", невзирая на изменившиеся обстоятельства.
„Материализация" — это создание вещи из того, что таковой не является. Организации и явления, в них происходящие, являются не вещами, а системами восприятий, значений и связей. Планируемый ход дела в организации — это не вещь, а очень хрупкий, неопределённый процесс, зависящий от множества предпосылок, случайностей, которые могут произойти в будущем, и от способности членов организации прийти к согласию. Но стоит начертить схему, повесить ее на стену, и процесс утратит свою хрупкость в сознании людей и превратится в „вещественный метод", в „вещественный подход", „овеществленную стратегию". А что мы делаем, если происходит нечто,
96
незапланированное? Мы либо игнорируем эти события, либо интерпретируем их таким образом, чтобы они вписывались в наш материализованный план, либо цинично отказываемся от своих правил. Это типично для техноманов. Материализация ограничивает их мышление.
Любой проект представляет собой сочетание двух подходов: „зачем это делать?" и „как это сделать?!''- и -почему мы атп двля^мУ;. Однако"
д
в напряженной обстановке современной организации внимание гораздо чаще концентрируется на поиске путей движения к данной цели, а не на первоочередном рассмотрении и выработке конечных целей или их корректировке в процессе выполнения. Можно считать, что, сохраняя способность рассматривать и пересматривать мотивацию „почему мы это делаем?", мы боремся с „одержимостью техническими подходами". Эта борьба состоит из пересмотра целей и предпосылок и непрерывной проверки консенсуса в группе или организации, с тем чтобы все не превратилось в пустой ритуал (Харви, 1974). Обладание методом и техникой не освобождает нас от постоянной п проверки их пригодности (Vaill, 1987).
Цели, используемый технический метод, уровень консенсуса и взамопонимание среди участников, обоснованность характеристик ситуационного фона — вот те четыре категории, в рамках которых лидеру-менеджеру необходимо размышлять, но не просто как личности, а как члену управленческой команды.
А то, что я называю „техноманией", есть не что иное, как потеря способности размышлять и вера в то, что технические подходы способны преодолеть трудности, связанные с тремя другими категориями. Культовость, описанная в 4-й главе, представляет собой еще одну силу, способную нарушить процесс мышления. Культовость уже по сути своей — это нарушение гибкости мышления. Таким образом, возникает двойственность мышления: с одной стороны, оценка положительных сторон рассматриваемого явления, а с другой — необходимость соотнести эти оценки с нормами и ценностями культовости. Этот дуализм существовал всегда, так как мыслительный процесс не может происходить в социальном вакууме. Но сила социального давления и узость норм могут по-разному влиять на принятие новых идей. Я уже достаточно сказал об изменении значения и
4— 93
97
ценности целей в процессе осуществления любого проекта и назвал процесс корректировки целей „выбором целей". Много написано и о проблеме достижения и сохранения консенсуса в группах, и в 11-й главе я тоже буду рассматривать этот вопрос. Вторая часть этой главы посвящена определению „постулатов" в соответствующей ситуации.
Постулаты и ситуации
Несколько поколений студентов, изучавших менеджмент, профессора призывали: „Сформулируйте Ваши постулаты!" Эта фраза стала настолько банальной, что трудно услышать ее по-новому. Несмотря на все призывы, пожалуй, ни один из ста преподавателей не сможет сказать, что же надо для этого сделать. И даже если кому-то удастся достичь это, все равно необходимо будет все пересмотреть применительно к условиям „постоянно бурлящей воды". В рамках быстро меняющихся ситуаций постулаты становятся таким же подвижным элементом ситуации, как и все остальное; они не могут более функционировать как „заданные" величины.
„Технологию" можно определить как любой стандартизированный метод по производству заданной продукции или получению других результатов из данного исходного материала. Таким образом, молоток, скрипка или воскресная проповедь могут быть технологиями. А вот танцы в дискотеке в полночь, пожалуй, нельзя отнести к технологии, хотя саму дискотеку можно (технология развлечений). Стандартизированный метод, с моей точки зрения, — отличительная черта „технологии". Но технология необязательно связана с машинным оборудованием. Соответственно перед каждым конструктором или разработчиком технологии встает вопрос: „Что необходимо для того, чтобы данная технология обеспечила запланированный результат?". Чтобы ответить на этот вопрос, конструктор или разработчик должны аналитически и критически проанализировать технологию. Это самое трудное для „техноманов".
Ниже приводятся двенадцать соображений относительно постулатов, касающихся любой технологии. Если технологии не срабатывают, очень часто оказывается, что это было связано с тем, что различные факторы и силы действовали не так, как предполагалось, или, что еще хуже, подобное развитие событий даже не предпо-
98
лагалось, поэтому непредвиденные силы начинали подтачивать эффективность технологии с самого начала. Последнее весьма характерно в области общественной политики.
В каждой технологии содержится требование от носительно верности и надежности. Каковы же прочие равные условия (ceteris paribus), сопутствующие подоб ным требованиям?
Все технологии предусматривают использование определенного количества ресурсов определенного уров ня качества, поставляемых в определенные сроки и за определенную плату. Какие предположения делаются относительно необходимых ресурсов? Это можно было бы назвать фактором „помимо источников питания".
Какие постулаты выдвигаются относительно соот ветствия данной технологии известным биологическим и психологическим законам, управляющим людьми, ко торые используют данную технологию и подвергаются ее воздействию? Я бы назвал это „тремя элементарными уроками" или фактором „инструкции по применению".
Какие постулаты выдвигаются относительно соот ветствия планируемых результатов применения техно логий требованиям безопасности для окружающих. Это фактор „соответствия расчетам".
Какие постулаты выдвигаются относительно по бочных результатов, их природы, масштаба, серьезно сти, стоимости по отношению к стоимости основного результата? Это фактор, действующий по принципу „не разбив яиц, не получить омлета".
Какие постулаты выдвигаются относительно при роды и размера побочных действий, возникающих в результате основных побочных действий? Исследование последствий вторичного и третичного порядка следует рассматривать как фактор усиления неопределенности.
Какие постулаты выдвигаются относительно издер жек: покупка технологии, управление, техническое об служивание, усовершенствование?
Какие постулаты выдвигаются по начальной фазе Функционирования технологии? Это фактор „пробы, пер воначального внесения изменений".
9. Учитывая, что людям свойственно практически всегда вносить стихийные изменения в любую техно логию, как только они научатся управлять ею и поль зоваться ее результатами, какие предположения долж ны делаться относительно вероятности и характера по-
99
д
обных
изменений и их последствий для технологий?
Это
так называемый „высохотехнологический
фактор".
Какие предположения делаются относительно со ответствия технологий существующим нормам и отно сительно табу, существующим в том культурном слое, в котором будет функционировать данная технология? Я бы назвал это фактором „мы никогда так раньше не делали".
Какие предположения делаются относительно обя зательств, которые могут возникнуть в будущем в про цессе функционирования данной технологии. В какой- то степени это напоминает ситуацию, которая могла бы сложиться, если бы вдруг удалось открыть секрет дол голетия.
„Силы и факторы", сопутствующие любой техно логии, обычно сами представляют собой технологии. Какие предположения необходимо было бы внести в данный перечень для тщательного изучения работы та ких „вспомогательных технологий"?
Но все перечисленные постулаты не новы и обычно изучаются, иногда даже очень сложными методами. И тем не менее у меня создалось впечатление, что подобная форма мышления недостаточно распространена в нашем обществе и технологии не изучаются систематически. Многое из того, что я включаю в категорию технологии, не удостаивается внимания. Например, университетские программы обучения, с моей точки зрения, это технологии, но они крайне редко рассматриваются в многоплановом ракурсе, обусловленном вышеперечисленными двенадцатью категориями. То же самое можно, к сожалению, сказать и об игрушках („игровые технологии"). Вся история создания автомобильной и телевизионной индустрии в Америке — это история непредвиденных издержек, неиспользованных возможностей, непредсказуемых последствий. История повторяется и с компьютерной технологией. И перечень этот может быть бесконечен. Наша способность создавать современные технологии значительно опережает нашу способность оценивать последствия применения этих технологий и в более широком социально-экономическом плане. И поэтому я беру на себя смелость заявить, что наша история выпестывала и продолжает культивировать вид мышления, названный мною „техноманией".
Вышеперечисленные двенадцать категорий во многом помогут при формулировке постулатов как канва для
100
применения технологии. Но по-прежнему остается без ответа вопрос. Как сформулировать постулаты, как поступать, если у вас нет списка двенадцати категорий, который мог бы дать толчок к размышлению?" Иными словами, что дает толчок нашей мысли в этом направлении? Я не уверен, что этим вопросом занимались психологи и исследователи. И однозначный ответ невозможен, поскольку ответ сам по себе будет представлять технологию, невидимо управляемую постулатами.
В 4-й главе кратко рассматривалась разница между культом и областью исследований. Техноманы создают культ из своих излюбленных методов и приемов. Им трудно быть гибкими по отношению к своим технологиям, видеть их недостатки и рассматривать их как предмет постоянного изучения. Является ли безнадежным идеализмом мысль о том, что даже самую устоявшуюся и стандартизированную технологию следует рассматривать как область исследования? Только на первый взгляд! Вспомните, какую высокую оценку используемым технологиям дают сами исполнители. Музыканты, спортсмены, ремесленники или просто высококвалифицированные рабочие, безукоризненно выполняя свою работу, с удивительной любовью говорят о своих инструментах. Очеловечивая их, они придумывают своему инструменту и оборудованию биографии. Они могут говорить с восхищением или раздражением о его работе, но говорят всегда охотно, как бы смирившись со сложностью процесса достижения совершенства. Вот, например, что говорил астронавт Майкл Коллинз об энергоблоке космического корабля: „Эти батареи... чудные штуки. Дело не в том, что они то работают, то нет. Они, как люди, у них бывает разное настроение. У одних бывают плохие дни, и тогда они как бы лечатся. Другие — страшные ипохондрики, они вырабатывают массу энергии, но делают это раздраженно, жалуясь и ворча. И приходится волноваться за них, подбадривать и ласково с ними разговаривать" (Mailer, 1971, стр. 239-240). Без преувеличения можно сказать, что для исполнителя высокого класса возможности и границы технологии являются предметом постоянного творческого поиска.
Формулировка критических постулатов, влияющих на успех технологии, всегда представляет собой некую самостоятельную операцию, в значительной степени базирующуюся на трех вещах: 1) уверенности, что про-
101
блему необходимо обдумать; 2) творческом использовании общих знаний о физическом, экономическом и общественном ситуационном фоне данной технологии и опыте работы с подобными технологиями в прошлом в аналогичных ситуациях; 3) обсуждениях с целью услышать мнение о сформулированных вами постулатах. Последнее положение свидетельствует о том, что данный процесс носит не только индивидуальный, аналитический характер, но и общественный. Таким образом, мы обнаружили еще одну область в современной организации, где требуется работать „коллективно с большей эффективностью", еще одну область, где игнорирование необходимости совершенствовать свое умение работать с другими людьми приводит к серьезным последствиям. Исполнители высокого класса осознают, что любое исследование возможностей инструмента и оборудования, с которыми они работают, не что иное, как общественное мероприятие. Поэтому они могут часами говорить на профессиональные темы, обсуждать тончайшие нюансы взаимосвязи человека и технологии.
Мне хотелось бы, чтобы кратко изложенные в этой главе соображения о технологиях послужили бы своего рода противоядием техномании. Несмотря на то что я подробно обо всем этом рассказал, ставки очень высоки. Дело в том, что люди бывают подчас просто заворожены технологиями: они в изобилии изобретаются и используются, не вызывая опасений. Технологии могут также стать источником весьма забавных приключений, что будет рассмотрено в следующей главе. Я закончу эту главу маленькой фантазией, которую я сочинил несколько лет назад для своих коллег, чтобы показать, что, хотя мы и смотрим свысока на увлечение простых людей универсальными рецептами, мы и сами им не чужды.
Все мы знаем, что студентам и менеджерам очень хотелось бы иметь что-то вроде книги кулинарных рецептов (сами мы относимся презрительно и свысока к подобным нуждам). Но как бы могла выглядеть подобная книга, написанная профессором, специалистом по организационному поведению? Возможно, в ней подробнейшим образом с точки зрения системного подхода будет рассматриваться взаимодействие повара, ингредиентов, кухонной утвари, мойки, плиты и обедающего. Читая ее, трудно будет представить, для кого она написана — для повара или для ложки. А может
102
быть, для соломки или теста? Если эта книга будет хорошо написана, то, безусловно, станет считаться прорывом в своей области. Ее автор займет достойное место в Академии менеджмента. Ее содержание будет цитироваться даже в путеводителях (я предпочитаю не задерживаться на этом). Но хуже всего то, что повара начнут прилежно изучать эту книгу, с тем чтобы глубже понять суть процесса приготовления пищи. По мерс развития затронутых в книге проблем начнут появляться более узкие специалисты. Возникнет, к примеру, двухфакторная теория поварской мотивации (в лучших традициях смежных дисциплин, позаимствованная из области органи-зационого поведения). Пройдет еще немного времени, и начнут появляться статьи, озаглавленные примерно так: „Некоторые забытые переменные в кухне"; „Проверка и перепроверка надежности составленного Венллом списка инвентаря для обеда"; „Возникновение кулинарной парадигмы" и так далее. Короче, „зубры" теории кулинарных рецептов" будут занимать официальные кресла, сатрапы в игре, давно раскидавшей поваров по боковым линиям. Разве я не прав? (Vaill, 1979, стр.2).