4.4.2. Содержание семинарских занятий и контрольных мероприятий

№ п/п

№ модуля и модульной единицы дисциплины

Вопросы (задания), выносимые на семинарские занятия

Вид контрольного мероприятия

Кол-во

часов

1.

Модуль 1. Основы трудового законодательства

Письменный опрос

1.1.

Модульная единица 1. Роль трудового законодательства в регулировании государственного и муниципального управления

1. Значение норм трудового права в государственном и муниципальном управлении.

2. Статус государственного служащего.

3. Государственный служащий как субъект трудовых правоотношений.

4. Формирование кадрового состава государственной и муниципальной службы.

5. Управление государственной и муниципальной службой.

Устный опрос, проверка составленных схем и глоссария

2

1.2.

Модульная единица 2. Правовое регулирование охраны труда на государственном и муниципальном уровне

1. Содержание института охраны труда по трудовому праву России.

2. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда.

3. Условия труда служащих государственного и муниципального управления.

4. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда на государственном и муниципальном уровнях.

Письменный опрос, проверка правильности решения задач

4

2.

Модуль 2. Трудовой договор о государственной (муниципальной) службе

Деловая игра

2.1.

Модульная единица 3. Понятие, значение и содержание трудового договора о государственной (муниципальной) службе

1. Понятие и правовое значение трудового договора в государственном и муниципальном управлении.

2. Содержание трудового договора о государственной (муниципальной) службе.

3. Виды трудового договора.

Устный опрос, проверка правильности решения задач

4

2.2.

Модульная единица 4. Заключение трудового договора о государственной (муниципальной) службе

1. Порядок заключения трудового договора о государственной (муниципальной) службе.

2. Стороны и существенные условия трудового договора.

3. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

4. Юридические гарантии при приеме на работу.

5. Трудовые отношения при смене собственника, реорганизации, сокращении (отношения, связанные с государственной и муниципальной службой).

6. Срок трудового договора.

7. Заключение трудовых договоров на неопределенный срок, срочные трудовые договоры.

Письменный опрос, проверка правильности решения задач

4

2.3.

Модульная единица 5. Расторжение трудового договора о государственной (муниципальной) службе

1. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора в государственном и муниципальном управлении.

2. Расторжение трудового договора по согласию сторон, по инициативе государственного (муниципального) служащего.

3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления его сторон.

4. Правовые последствия незаконного увольнения в государственном и муниципальном управлении.

5. Увольнение с государственной (муниципальной) службы по инициативе работника.

6. Основания увольнения по инициативе работодателя.

7. Гарантии работникам при прекращении трудового договора.

8. Трудовая книжка и ее назначение

Деловая игра

4