2. Вопросы для повторения к экзамену по дисциплине «Организационная психология»

1. Предмет, объект и проблематика организационной психологии (ОП).

2. История становления и развития ОП.

3. Методы организационной психологии.

4. Понятие об организации и её функциях.

5. Типология организаций.

6. Организация как система.

7. Организационные подсистемы.

8. Основные характеристики организации.

9. Морально-этические принципы профессиональной деятельности организационного психолога.

10. Комплексный подход к изучению организации (4 уровня анализа)

11. Цели и стратегии организации.

12. Виды организационных структур и их характеристика.

13. Типы структур организации.

14. Конкурентные стратегии Портера.

15. Четыре подхода к оценке эффективности организации.

16. Факторы, определяющие структуру организации.

17. Организационная культура и её характеристики.

18. Типы организационных культур.

19. Жизненный цикл организации.

20. Кризисы в развитии организации.

21. Модульно-функциональная модель организации.

22. Организационные коммуникации.

23. Типы коммуникационных сетей и их характеристика.

24. Пути повышения эффективности организационных коммуникаций.

25. Факторы, определяющие организационное поведение.

26. Ценностные ориентации и организационное поведение.

27. Факторы, влияющие на удовлетворенность трудом.

28. Социальные нормы и организационное поведение.

29. Основные направления деятельности организационного психолога.

30. Методы и методики организационной диагностики.

31. Методы психологического обучения персонала.

32. Диагностика психологического климата группы и организации.

33. Организационное консультирование: цели, задачи, принципы.

34. Командная работа в организации.

35. Организационные конфликты: причины возникновения, методы профилактики и разрешения.

36. Методы психологического обучения персонала.

37. Удовлетворенность трудом и лояльность персонала организации.

38. Диагностика психологического климата группы и организации

39. Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение.

40. Жизненные ценности и организационное поведение.

41. Типы организационного развития.

42. Методы организационного развития.

43. Нормативное регулирование деятельности организационного психолога.

44. Индивидуальные характеристики, влияющие на организационное поведение.

45. Факторы, формирующие внешнюю среду организации.

46. Миссия организации.

47. Критерии эффективности организационных коммуникаций (сетей).

48. Цели организации (тактические и стратегические).

49. Норма и патология в организационном поведении.

50. Командная работа в организации.

51. Организационное консультирование.

52. Командные роли.

53. Признаки структурного несоответствия в организации.

54. Способы развития горизонтальной организационной структуры.

55. Структурированное интервью как метод организационной диагностики.

СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет психологи, социальной работы

и физической культуры

Кафедра психологии

Экзаменационный билет № 1