- •Глава 1.1. Маркетинг отношений: принципы и парадигма отношений.......................11
- •Глава 1.2. Внутренний маркетинг ........................................................................................19
- •Глава 1.3. Сущность управленческих отношений в организации ................................26
- •Глава 2.1. Управление жалобами ........................................................................................30
- •Глава 2.2. Переговорный процесс ........................................................................................35
- •Глава 2.3. Анализ прибыльности покупателей .................................................................42
- •Глава 3.1. Потребительская лояльность: понятие, оценка, программы повышения 46
- •Глава 3.2. Процесс внедрения маркетинга отношений ...................................................57
- •Глава 3.3. Маркетинг отношений и сетевая экономика.................................................63
- •Введение
- •Глава 1.1. Маркетинг отношений: принципы и парадигма отношений
- •1.1.1. Маркетинг отношений: понятие и принципы
- •1.1.2. Маркетинг отношений и прямой маркетинг
- •1.1.3. Предпосылки возникновения маркетинга отношений, парадигма отношений
- •Глава 1.2. Внутренний маркетинг
- •1.2.1. Понятие «момента истины» и «внутреннего момента истины»
- •1.2.2. Типы поведения служащих
- •1.2.3. Структура внутреннего маркетинга
- •Глава 1.3. Сущность управленческих отношений в организации
- •1.3.1. Модели управленческих ориентаций
- •1.3.2. Власть и влияние в организации: понятие, формы, тактики использования
- •Модуль 2. Отношения «Служащий – клиент»
- •Глава 2.1. Управление жалобами
- •2.1.1. Управление отношениями «служащий – клиент»
- •2.1.2. Важность управления жалобами. Пирамида «Проблема – Жалоба».
- •2.1.3. Построение эффективной системы реагирования на жалобы
- •6. Разработка плана действий с целью:
- •Глава 2.2. Переговорный процесс
- •2.2.1. Подготовка к переговорам
- •2.2.2. Процесс ведения переговоров
- •2.2.3. Анализ подготовки, процесса и результатов переговоров
- •Глава 2.3. Анализ прибыльности покупателей
- •2.3.1. Изучение существующих покупателей
- •1. Очень прибыльные покупатели. Согласно графику и принципу Парето эта группа составляет
- •2.3.2. Метрики индивидуальной прибыльности покупателей
- •2.3.3. Многоуровневая модель развития лояльности клиентов
- •2. Какова взаимосвязь графика прибыльности покупателей и принципа Парето?
- •Модуль 3. Отношения «Компания – клиент». Внедрение маркетинга отношений.
- •Глава 3.1. Потребительская лояльность: понятие, оценка, программы повышения
- •3.1.1. Значение потребительской лояльности
- •3.1.2. Методы оценки потребительской лояльности
- •3.1.3. Программы повышения лояльности клиентов
- •3.1.4. Цена лояльности
- •Глава 3.2. Процесс внедрения маркетинга отношений
- •3.2.1. Стратегическая ориентация.
- •3.2.2. Структура
- •3.2.3. Бизнес-процессы
- •3.2.4. Корпоративная культура
- •3.2.5. Технология
- •Глава 3.3. Маркетинг отношений и сетевая экономика
- •3.3.1. Интернет и маркетинг отношений
- •3.3.2. Сетевая экономика и конкурентоспособность
- •Практическая часть
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3 Маркетинг отношений в банковской сфере 1
- •Глоссарий
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТИХООКЕАНСКИЙ ИНСТИТУТ
ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ТЕХНОЛОГИЙ
А. В. Мартышев
МАРКЕТИНГ ОТНОШЕНИЙ
ВЛАДИВОСТОК
2005
Аннотация
Учебное пособие «Маркетинг отношений» ориентировано на подготовку специалистов по специальности 061500 «Маркетинг» всех форм обучения. Курс раскрывает новый подход к управлению маркетингом, основанный на формировании и удержании лояльных клиентов, сотрудников и партнеров организации. В пособие сделан критический анализ ключевых проблем маркетинга отношений с использованием последовательного и комплексного подхода. Оно содержит основной теоретический материал, задания и методические указания для выполнения практических занятий, глоссарий, тест, список основной и дополнительной литературы.
В теоретической части представлены три модуля, раскрывающие основные цепи взаимоотношений: компания-сотрудники, сотрудник-клиент, компания-клиент, а также процесс внедрения маркетинга отношений. Такое построение теоретической части учебного пособия позволяет проследить логику процесса маркетинга отношений и освоить основные проблемы управления взаимоотношений с партнерами компании.
В практической части приведены ситуационные задания: организация внутреннего маркетинга на предприятии, определение торгового взноса для розничного предприятия, построение дерева «момент истины», определение модели управленческих отношений, стили продаж, стили покупки, поведение продавца. Для выполнения заданий разработаны методические указания.
Оценить степень усвоения учебного материала по дисциплине «Маркетинг отношений» позволяют тестовые задания. Вопросы в этих заданиях объединены в три блока в соответствии с модулями теоретической части.
Учебное пособие может представлять интерес для студентов экономических вузов, аспирантов, преподавателей и специалистов, занимающихся проблемами маркетинга и менеджмента.
О Г Л А В Л Е Н И Е
ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «МАРКЕТИНГ ОТНОШЕНИЙ» ...................................6
РЕКЛАМНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ УЧЕБНОГО ПОСОБИЯ «МАРКЕТИНГ ОТНОШЕНИЙ» ............................................................................................................................7
ВВЕДЕНИЕ ..................................................................................................................................10
МОДУЛЬ 1. ПОНЯТИЕ МАРКЕТИНГА ОТНОШЕНИЙ. ОТНОШЕНИЙ
«КОМПАНИЯ – СОТРУДНИК»..............................................................................................11
Глава 1.1. Маркетинг отношений: принципы и парадигма отношений.......................11
1.1.1. Маркетинг отношений: понятие и принципы .........................................................11
1.1.2. Маркетинг отношений и прямой маркетинг ..........................................................16
1.1.3. Предпосылки возникновения маркетинга отношений, парадигма отношений ...17
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................18
Глава 1.2. Внутренний маркетинг ........................................................................................19
1.2.1. Понятие «момента истины» и «внутреннего момента истины» .......................19
1.2.2. Типы поведения служащих.........................................................................................20
1.2.3. Структура внутреннего маркетинга.......................................................................24
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................26
Глава 1.3. Сущность управленческих отношений в организации ................................26
1.3.1. Модели управленческих ориентаций .........................................................................26
1.3.2. Власть и влияние в организации: понятие, формы, тактики использования ......29
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................30
МОДУЛЬ 2. ОТНОШЕНИЯ «СЛУЖАЩИЙ – КЛИЕНТ» ................................................30
Глава 2.1. Управление жалобами ........................................................................................30
2.1.1. Управление отношениями «служащий – клиент» .................................................30
2.1.2. Важность управления жалобами. Пирамида «Проблема – Жалоба». .................32
2.1.3. Построение эффективной системы реагирования на жалобы ............................34
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................35
Глава 2.2. Переговорный процесс ........................................................................................35
2.2.1. Подготовка к переговорам ........................................................................................36
2.2.2. Процесс ведения переговоров.....................................................................................39
2.2.3. Анализ подготовки, процесса и результатов переговоров.....................................41
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................42
Глава 2.3. Анализ прибыльности покупателей .................................................................42
2.3.1. Изучение существующих покупателей .....................................................................42
2.3.2. Метрики индивидуальной прибыльности покупателей ..........................................44
2.3.3. Многоуровневая модель развития лояльности клиентов .......................................44
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................45
МОДУЛЬ 3. ОТНОШЕНИЯ «КОМПАНИЯ – КЛИЕНТ». ВНЕДРЕНИЕ МАРКЕТИНГА ОТНОШЕНИЙ. .............................................................................................46
Глава 3.1. Потребительская лояльность: понятие, оценка, программы повышения 46
3.1.1. Значение потребительской лояльности ...................................................................46
3.1.2. Методы оценки потребительской лояльности .......................................................48
3.1.3. Программы повышения лояльности клиентов ........................................................52
3.1.4. Цена лояльности .........................................................................................................56
Вопросы для самопроверки: .................................................................................................57