Тема 4. Организация как основа менеджмента

Понятие организации. Организация как открытые системы. Вертикальное и горизонтальное разделение труда в организации и в управлении. Классификация организаций по различным критериям: форма собственности; критерий формализации; отношение к прибыли; размер; организационно-правовая форма; сектор производства. Жизненный цикл организации. Структура внутренних переменных организации. Цели. Структура. Задачи. Технология. Персонал. Взаимосвязанность внутренних переменных. Внешняя среда и её значение для бизнеса. Характеристика внешней среды: взаимосвязанность факторов внешней среды, сложность, подвижность и неопределенность внешней среды. Факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия.

Вопросы для самостоятельной подготовки к занятию

1. Понятие «организация». Менеджмент и организации.

2. Классификация организаций. Новые организационные формы.

3. Этапы жизненного цикла организации.

4. Внутренняя среда организации.

5. Внешняя среда организации.

Задание 1. Ознакомьтесь с представленными ниже утверждениями. Отметьте неправильные утверждения и перефразируйте их так, чтобы получились верные. Результаты работы обсуждаются на занятии и должны сопровождаться примерами.

1. Об успехе организации судят по тому, достигла ли она своих целей.

2. Подготовка приказа — это работа, которую нельзя делегировать.

3. Что касается организации, то цель всегда оправдывает средства.

4. Основными составляющими организации являются: оборудование, финансы, помещение, люди.

5. Цель представляет собой конечный результат, к которому стремится организация.

6. Только достигнув финансовой стабильности, организация может принимать участие в благотворительности.

7. Существует такой термин — сложная организация.

8. Социальная ответственность под силу не каждому предприятию, так как редко удается получить сверхприбыль.

9. Делегирование полномочий в организации так же важно и необходимо, как и распределение труда.

10. Конечной целью любого предприятия является получение прибыли.

11. В условиях конкуренции организация вынуждена работать на опережение.

12. Общая цель организации называется стратегией.

13. Задачи организации являются подробным планом действий на пути к выполнению ее миссии.

14. Люди не воспринимают не свои цели.

15. Если работникам предприятия известны его цели, они будут работать добросовестнее.

16. Организация предполагает как вертикальное, так и горизонтальное разделение труда.

17. Организация — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

18. Цели организации измеряются количественными показателями.

19. Дерево целей представляет собой схему взаимозависимых целей.

20. Подчиненным не стоит забивать голову целями предприятия.

Задание 2. Ответьте на поставленные вопросы.

2.1. За счет внедрения новой, более прогрессивной технологии трудоёмкость изготовления единицы продукции снизилась на 20%. Как это изменение повлияет на другие внутренние переменные: цель, задачи, структуру, численность персонала? Изменение каких переменных можно оценить количественно при имеющихся исходных данных?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.2. Поставщики изменили цены на материалы, повысив их на 30%. Как изменение этой внешней переменной скажется на конечных результатах деятельности предприятия-потребителя и его внутренних переменных? Какие пути стабилизации деятельности, из приведенных ниже, Вы можете выбрать:

1) сменить поставщиков;

2) сократить нормы расхода материалов;

3) заменить материалы;

4) изменить технологию.

Обоснуйте свой выбор.

2.3. Предприятию необходимо получить кредит на строительство нового цеха в размере 10 млн руб. сроком на один год. Однако темпы инфляции растут в среднем на 0,1% в месяц. Какое воздействие (положительное или отрицательное) будет иметь фактор инфляции на выгодность получения кредита?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.4. Среди факторов внешней среды выберите те, которые влияют на производительность труда:

– стоимость источников энергии;

– инфляция;

– налоговая политика;

– социальные факторы;

– изменение форм собственности;

– международные связи потребителей продукции.

Мотивируйте свой ответ:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________

2.5. Какое из указанных объединений людей является организацией:

– группа людей, отправляющихся на совместный отдых на природу;

– группа болельщиков команды «Спартак», обсуждающих на стадионе положение своей команды во время футбольного матча;

– группа людей, закупившая оборудование для ремонта обуви?

Аргументируйте свою позицию:

___________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3. Прочитайте и выберите правильный вариант ответа.

1. Организация должна состоять …

а) из хотя бы двух человек;

б) из трех или более человек;

в) из более десяти человек.

2. Какой организации не существует?

а) формальной;

б) неформальной;

в) адаптивной.

3. Выберите правильное определение организации:

а) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения совместных целей;

б) группа людей, совместно определяющая цели;

в) группа вместе работающих людей.

4. Внешняя среда характеризуется …

а) сложностью, непредсказуемостью, подвижностью;

б) сложностью, масштабностью, предсказуемостью;

в) стабильностью, предсказуемостью, управляемостью.

5. Как называется наиболее общая цель организации?

а) задача;

б) план;

в) миссия.

6. Выберите верное определение цели:

а) цель — это задача, которая стоит перед рабочим коллективом;

б) цель — это конечный результат, к которому стремятся работники;

в) цель — норма, установленная руководством фирмы.

7. Социальная ответственность организации — это отклик организации на проблемы общества и оказание помощи в их разрешении. Что может быть примером социальной ответственности?

а) оказание посильной финансовой помощи обществу;

б) ответственность, гуманность в поведении организации по отношению к членам общества, любая помощь;

в) соблюдение законов работниками организации.

8. Четкое разделение труда …

а) желательно для любой организации;

б) необходимо для любой организации;

в) не всегда обязательно для организации.

9. Наличие в организации должностных инструкций позволяет …

а) четко распределить полномочия и зоны ответственности;

б) расширить предприятие, открыть филиал;

в) повысить квалификацию работников.

10. Какого уровня менеджеров не существует?

а) среднего;

б) технического;

в) базового.

11. Делегирование полномочий — это …

а) отказ от полномочий;

б) передача полномочий;

в) превышение полномочий.

12. Первоначальное значение слова «стратегия» — это …

а) искусство ведения боя;

б) искусство вести переговоры;

в) искусство убеждать.

13. Общие цели формируются и устанавливаются …

а) на основе общей миссии организации;

б) на основе ценностей и целей высшего руководства;

в) все вышеперечисленное.

14. Тактика — это …

а) совокупность средств и приемов для достижения намеченной цели;

б) программа действий, устанавливающая главные цели;

в) описание порядка выполнения управленческих задач.

15. Поставщики, конкуренты, потребители, местные органы управления — это …

а) факторы внутренней среды;

б) факторы внешней среды прямого воздействия;

в) факторы внешней среды косвенного воздействия.

16. Анализ внешней среды организации производится с целью …

а) определить угрозы и возможности, с которыми сталкиваются организации;

б) определить сильные и слабые стороны организации;

в) определить ресурсный потенциал организации.

17. Какие из перечисленных ниже факторов относятся к факторам внутренней среды организации?

а) цели, задачи, технология, реклама, персонал;

б) цели, задачи, технология, структура, персонал;

в) потребители, поставщики, местные органы управления.

18. Множество соподчиненных целей в организации называется …

а) вереницей целей;

б) системой целей;

в) деревом целей.

19. Крупная организация, в структуре которой имеются филиалы, называется …

а) сложной организацией;

б) мегаорганизацией;

в) мезоорганизацией.

20. Считается, что организация добилась успеха, если …

а) получила дополнительную прибыль;

б) достигла своей цели;

в) выпущенный ею товар пользуется спросом у потребителей.

21. Организации должны взаимодействовать с внешней средой для того, чтобы …

а) получать ресурсы и находить потребителей для своей продукции;

б) осуществлять реализацию выпущенной продукции;

в) изучать ассортимент конкурентов.

22. Внутренние переменные организации взаимозависимы, поэтому изменения в одной из этих переменных …

а) приведут к изменениям во всех других;

б) не отразятся на функционировании других переменных;

в) отразятся на функционировании некоторых переменных.

23. Задача — это …

а) предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки;

б) конечный результат, которого должна достичь организация;

в) индивидуальная работа, поставленная перед подчиненным.

24. Вертикальное разделение труда в организации означает …

а) существование трех уровней управления;

б) деление управленческой работы на три уровня, хотя реально их может быть и больше;

в) существование четырех уровней управления.

25. Производительность труда в организации имеет …

а) денежное выражение;

б) количественное выражение;

в) верны оба ответа.

26. Число лиц, подчиненных одному руководителю, представляет собой …

а) одно из подразделений в структуре предприятия;

б) сферу контроля;

в) сферу доверия.

27. Люди как внутренняя переменная организации различаются …

а) по способностям, потребностям, ожиданиям, восприятию;

б) по способностям, потребностям, ожиданиям, предрасположенности, ценностям;

в) по способностям, потребностям, ожиданиям, предрасположенности, восприятию, ценностям, социальным установкам.

28. Какая группа имеет ограничение по численности?

а) формальная;

б) неформальная.

Контрольные вопросы

1. В чем принципиальные различия между коммерческими и некоммерческими организациями?

2. Какие свойства присущи организации как юридическому лицу?

3. Назовите основные стадии жизненного цикла организации?

4. Какие организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих организаций предусмотрены в Гражданском кодексе РФ?

5. Раскройте сущность внутренней среды организации и перечислите ее основные переменные?

6. Что такое внешняя среда организации?

7. Каким образом учитываются факторы внешней среды при управлении организацией?