1. Пояснительная записка

1.1. Цель и задачи практики.

Практика по профилю специальности (технологическая) является одним из этапов производственной (профессиональной) практики студентов образовательного учреждения среднего профессионального образования и осуществляется в соответствии с учебным планом специальности 032401 «Реклама» в 6-ом семестре учебного процесса.

Продолжительность практики – 5,5 недель по 6 дней.

Целью практики является:

• овладение и закрепление студентами практических умений, приобретенных в процессе обучения;

• систематизация общепрофессиональных знаний по специальности и их взаимосвязь со знаниями в других областях и изученных дисциплинах;

• приобретение и углубление навыков в профессиональной деятельности.

Содержание практики предполагает получение первоначального профессионального опыта. К основным задачам практики относятся следующие:

• Знакомство с методами управления и организации работы производственного коллектива.

• Получение навыков в организации и планировании своего труда;

• Развитие профессионального мышления и чувства профессионального достоинства.

• Развитие чувства профессиональной ответственности за результаты своего труда.

• Получение профессиональных навыков в разработке документов, форм, шаблонов с использованием современных компьютерных технологий.

1.2. Базы практики.

Базами практики являются рекламные агентства различных организационно-правовых форм; отделы рекламы и маркетинговые службы предприятий; сервис-бюро различного профиля; студии кабельного телевидения; дизайнерские отделы строительных и мебельных фирм; видео- и фотостудии.

Как правило, практика проходит в предприятиях, где практиканты могут участвовать в издательской рекламе и дизайне; производстве фото- и видеорекламы; издательстве и предиздательской подготовке; наружной рекламе; дизайн-сервисе.

Базовое предприятие практики должно предоставить практиканту рабочее место специалиста по рекламе и оказывать всестороннюю помощь в рамках выполнения рабочей программы практики в указанные сроки.

Базы практики закрепляются на основе договоров с организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Договоры заключаются администрацией Костромского технологического техникума. Студенты, заключившие с организацией индивидуальный договор (контракт) о целевой подготовке, проходят практику в этих организациях.

1.3. Организация практики и контроль за ее прохождением.

В соответствии с «Положением о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования» общее руководство практикой возлагается на одного из ведущих специалистов организации, в обязанности которого входит:

• организация практики студентов;

• составление на основе данной программы рабочих планов и графиков выполнения работ;

• решение организационных и производственных вопросов, связанных с проведением практики.

• оказание студентам необходимой помощи в обеспечении нормальных условий труда и быта:

• организация инструктажа по охране труда и технике безопасности.

Приказом по организации назначается непосредственный руководитель практики от организации , в обязанности которого входит:

• распределение практикантов по рабочим местам;

• проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;

• обеспечение выполнения программы практики каждым студентом;

• техническое руководство практикой на местах;

• оценка качества работы практикантов.

Методическое руководство и общий контроль за работой студентов возлагается на руководителя практики от Костромского технологического техникума. Он назначается приказом директора из числа преподавателей профилирующих и специальных дисциплин. В обязанности руководителя практики от техникума входит:

• составление рабочего плана практики и его корректировка совместно с руководителем практики от организации;

• проведение с практикантами организационно-инструктивного собрания;

• подготовка и выдача студентам методических материалов («Рабочий план практики» и «Требования по оформлению отчета по практике») и дневников практики;

• составление графика целевых проверок практикантов;

• установление связей с руководителями практики от производства;

• текущий контроль хода практики за: посещаемостью практиканта, выполнением программы практики, состоянием дневников практики;

• методическая помощь студентам в заполнении дневника практики и в составлении отчета по практике;

• подведение итогов практики.

В случае обнаружения организационных недостатков руководитель практики от техникума обязан совместно с администрацией организации добиться их устранения.