- •2. Позитивные тенденции изменения положения молодежи в процессе реформ:
- •3. Негативн. Тенденции
- •4. Гмп: сущность, направление.
- •5. Роль и место соц служб в реш проблем м
- •6. Механизмы и структура дев повед-я
- •7. Осн подходы к профилактике дев поведения:
- •8. Функции заработной платы
- •9. Основные направления регулирования заработной платы
- •10. Социальное партнерство как инструмент регулирования социально-трудовых отношений
- •11. Идеология социального партнерства
- •12. Политика занятости
- •13.Основные направления активной политики занятости
- •14. Основные направления пассивной политики занятости
- •15. Понятие рынка труда, сущность и содержание
- •16. Элементы рынка труда
- •17. Предложение и конъюнктура рынка труда
- •18. Типы, формы и разновидности рынка труда
- •19. Сегментирование рынка труда
- •20. Государственная миграционная политика
- •21. Содержание с.Р. С мигрантами
- •22. Сущность соц.Работы с инвалидами
- •23.Содержание с.Р. С инвалидами
- •24.Парадигмы с.Р с инвалидами (теор.Модели)
- •2)Соц.Модель инвалидности
- •3)Соц-политическая модель инвалидности
- •4)Модель культурного плюрализма
- •25. Философия независимой жизни инвалидов
- •26. Центр независимой жизни как комплексная инновационная модель социальных служб
- •27. Сущность и содержание женского вопроса.
- •28. Женское движение как фактор решения женского вопроса
- •29. Социальная политика предприятия
- •30. Система социальной работы на предприятии
- •31. Денежная помощь в системе социальной работы с малообеспеченными
- •32. Нейтрализация инфляции социальных пособий для малообеспеченных
- •33. Неденежная помощь малообеспеченным слоям населения
- •34. Адресная система соц. Защиты малообеспеченных слоев населения
19. Сегментирование рынка труда
Сегменация РТ - это процесс разд-я работодателей и продавцов труда на группы по объединяющим и принципам.
Сегментированный РТ - это рынок с четко обозначенными частями, сегментами, на кот-х сосредотачиваются опред.категории р-ков.
Напр.: рынок женского труда, рынок труда инвалидов, РТ пожилых людей.
Сегментация РТ - это инструментальный анализ рынка, изуч-е его структуры, емкости, спроса и предлож-я, опред-е перспектив РТ.
Такое изуч-е наз-ся маркетинг РТ.
Сегментирование производится по разным критериям и в зависимости от различных признаков.
Например:
- геогр.полож-е (р-н, город, область)
- демографич-е характеристики (молодежь, пожилые и половозрастной и семейный состав населения)
- с.-эк-ские характеристики (уровень образов-я, профессионально-квалификационный состав стат.работы).
20. Государственная миграционная политика
Миграция в широком смысле - любое территориальное перемещение ,совершающиеся между различными населенными пунктами 1 или нескольких административно- территориальных единиц, независимо от продолжительности, регулярности и целевой направленности.
Миграция в узком смысле – тип перемещения людей, заверш-ся сменой постоянного места жит-ва.
М. играет важную роль в совр. мире, но сочетает в себе противоречивые тенденции.
К + тенденциям относятся:
Устранение дефицита рабочей силы
Повышение уровня соц. мобильности отдельных категорий населения
Восполняет соц-демографические потери
Способствует преодолению безработицы
Решает проблему перенаселенности отдельных территорий
К – последствиям отн-ся:
1.Повышение уровня криминогенности на территориях массового скопления мигрантов
2.Обострение соц. проблем принимающих территорий
3.Увеличение кол-ва маргинальных эл-в в общ-ве
4.Нарушение антропогенных связей мигрирующих индивидов
Миграция м.б.
- Беспорядочной, стихийной
- Организованной
М. отличается масштабами, расстояниями, мотивами и направлениями
Беженцы – иностранные переселенцы
Вынужденные переселенцы – граждане Р.Ф.
Дискриминация прав мигрантов по этническому признаку – любое различие, предпочтение, исключение, которое отрицает равное осуществление прав по причине этнического происхождения , национальности, мировоззрению и др. соц факторов(различие мигранта по этнич. признаку)
21. Содержание с.Р. С мигрантами
Институциональная основа с.р. с мигрантами это след. службы работы с мигрантами:
- пункты первичного приема вынужденных переселенцев (граждане Р.Ф.)
- Центры временного расселения вынужд-х переселенцев (зарубежные граждане)
Задачи этих учреждений:
Оказание психол,эконом, матер-й, информ-й помощи и поддержки
Помощи в ориентации, обстановке
Жилищное обустройство вынужд-х перес-цев(основная пролема)
Процесс адаптации – продолжительный процесс(не менее 10 лет)
Существует 3 основных возможности получения жилья:
Средства фондового бюджета(предоставление беспроцентныз возвратных ссуд, субсидии)
Фонды муниципального образования
Личные сбережения минрантов
Вынужденные переселенцы как граждане Р.Ф. имеют право на бесплатное мед. обслуживание, соц. поддержку, соц. обеспечение, пенсионное обслуживание и др. соц. выплаты
Пенсионеры и инвалиды из числа вын-х перес-цев получают доп. помощь от центров соц. обслуживания. Это наиболее уязвимые категории.
Для них м.б. организованно:
Направление в отделение дневного пребывавания
Организация надомного обслуж-я с помощью соц. работников
Соц. работа с переселенцами с севера и приравненных к нему территорий
Переселенцы(мигранты) с сев. территорий обладают след. особенностями:
В возрастном составе преобладают граждане предпенсионного и пенсионного возраста
Их требования к новому месту жит-ва, соц. структуре принимающего региона высоки. Переезд их спланированное и продуманное мероприятие
У большинства минрантов высокая соц. активность
Более 2/3 мигрантов имеют специф-е проблемы со здоровьем, обусловленные климат-ми усл-ями севера.
На новом месте жит-ва они объединяются в объединения или для ведения бизнеса.
Соц. адаптация успешнее всего осущ-ся в местах компактного поселения.
Итогом реализации и всей сов-ти мероприятий должно стать создание оптимальной, стабильной, контрол-й мировой ситуации в Р.Ф. Это позволяет обеспечить права, свободы и законные интересы вовлеченных в мировые процессы людей.
Целями с.р. с мигрантами явл-ся:
Естественное-антропологические (территориальная реабилитация, соц.адаптация на новом месте жит-ва)
Соц-культурные (нац. культурная идентификация, аккультурация)
профессиональные(проф. адаптация,орг-ция занятости)
В с.р. с мигрантами реализуются след. функции: компенсационное, адапционное, интеграционное, правозащитное, восстановит-е развитие
К основным направлениям с.р. с мигрантами относ-ся:
соц. обслуживание (консультации, реабилитация в стационарах,соц. диагностика, помощь в получении пенсий и пособий, выявление лиц с девиантным поведение, асоциальных семей,профилактика такого поведения и бездомности)
Соц- информационная(информипрование мигрантов о деят-ти соц.служб,сбор инф-ции о мигрантах и ее систематизация,информирование общественности относ-но проблем миграции и мигрантов, содействие адекватному освещению в СМИ темы миграции)
Соц-психологическая(псих. консультации,псих.помощь в острых кризисных ситуациях, псих. коррекция)
Соц- педагогические(соц-пед работа с детьми и подростками, контроль за получением образ-я у детей)
Соц-правовые(защита прав мигрантов, предоставление им информ-ции об их правах и обязанностях,соц-правовые консультации)
Мед-соц(вся медико-соц. работа)
Финансовое(предост-е финн.помощи)
Соц-эконом.(консульт-ции по соц-экон. вопросам)
Материальное(предоставление продовольствия,вещей, и др. видов нат. помощи)
Соц-трудовое(оказание содействия в открытии собств.дела,консульт. по вопросам труда)