
- •Часть 1
- •1. Краткая история соционики как науки о взаимопонимании
- •2. Характеристики людей, определяющие восприятие ними информации
- •3. Социотип как теоретический инструмент постижения индивидуальных качеств личности
- •Логико-интуитивный экстраверт (“Джек Лондон”, или предприниматель)
- •Логико-сенсорный экстраверт (“Штирлиц”, или администратор)
- •Этико-интуитивный экстраверт (“Гамлет”, или наставник)
- •Этико-сенсорный экстраверт (“Гюго”, или энтузиаст)
- •Логико-сенсорный интроверт
- •Этико-интуитивный интроверт (“Достоевский”, или гуманист)
- •Этико-сенсорный интроверт
- •Сенсорно-этичный экстраверт
- •Сенсорно-логичный экстраверт
- •Интуитивно-этический экстраверт
- •Интуитивно-логичный экстраверт
- •Сенсорно-этичный интроверт
- •Сенсорно-логичный интроверт
- •Интуитивно-этичный интроверт
- •Интуитивно-логический интроверт
- •4. Краткая характеристика соционических отношений
- •Отношение активации
- •Зеркальные отношения
- •Отношения полной противоположности
- •Миражные отношения
- •Квазитождественные отношения
- •Отношения социального заказа
- •Тождественные отношения
- •Отношения полудополнения
- •Деловые отношения
- •Отношения социальной ревизии
- •Родственные отношения
- •Отношения суперэго
- •Конфликтные отношения
- •5.Модели поведения и взаимоотношений социотипов
- •Целерациональная модель поведения и взаимоотношений
- •Аффективная модель поведения и взаимоотношений
- •Традиционная модель поведения и взаимоотношений
- •6. Дуальные пары и квадры
- •Квадра ”Альфа”
- •Квадра ”Бета”
- •Квадра “Дельта”
- •7. Особенности общения с различными социотипами
- •Каждый человек имеет свои сильные стороны, у каждого человека есть чему поучиться. Следующая таблица иллюстрирует, в чем сила каждою из психологических типов.
- •Практические задания
- •Рекомендованная литература
- •Тест на определение социотипа
- •Экспресс-тест для определения типа личности
- •1. Шкала сенсорика интуиция (с и)
- •2. Шкала этика логика (э л)
- •3. Шкала экстраверсия интроверсия (э и)
- •4. Шкала рациональность иррациональность (р и)
Логико-интуитивный экстраверт (“Джек Лондон”, или предприниматель)
Прекрасно разбирается в вопросах деловой активности. Видит выгодность и невыгодность, перспективность и бесперспективность тех или иных мероприятий. Предлагает неординарные пути повышения эффективности, может отважиться на деловой риск. Человек очень динамичный, деятельный человек. Остро ощущает течение времени, считает недопустимой задержку в делах. Часто имеет так много хлопот, что не везде успевает. Романтик, оптимист. В общении старается проявить положительные эмоции, оживляет атмосферу разговора. Если видит, что человек чем-то озабочен, старается его утешить. Одевается достаточно небрежно. Не любит, когда на его внешний вид обращают внимание. Симпатизирует людям, которые ориентируются в сложных человеческих взаимоотношениях. С удовольствием выслушивает их точку зрения. Считает, что человек должен быть свободный и напористый. Старается воспитать в себе такие качества. Люди, творчески владеющие этим, как будто передают ему часть энергии, подталкивая к еще более интенсивной деятельности.
Логико-сенсорный экстраверт (“Штирлиц”, или администратор)
Прекрасно разбирается в вопросах, связанных с достижением высокой продуктивности труда. Умеет отличить полезное от бесполезного, подчинить какое-либо действие поставленной цели и выполнить его наиболее рационально, экономично. Хорошо владеет технологией, всегда может расставить операции в оптимальной последовательности, способный руководитель, умеет варьировать подходы с расчетом всех обстоятельств, которые возникают. Последствия его работы отмечаются аккуратностью. Усердно следит за своей внешностью, но в меру. Непрерывно наводит порядок, следит за чистотой дома и на работе. Требовательный к себе и к окружающим, может сделать замечание, если человек не придерживается правил. Относится к людям с вниманием, вежливый, корректный. Живет напряженной внутренней эмоциональной жизнью, но внешне пытается казаться сдержанным и спокойным. Непоседливый: все время занят какой-то работой. Если работа не продвигается, или когда его критикуют “под руку”, может вспыхнуть. С удовольствием выслушивает рассказы про взаимоотношения людей, чистые чувства. Собеседник, который разбирается в этих вопросах, вносит в его душу спокойствие и гармонию. Считает, что было бы идеальным, если бы в мире царило добро и внимание к личности и ее таланту. Симпатизирует людям, которые реализуют эти принципы в жизни, берет от них силу и энергию для дальнейшей работы.
Этико-интуитивный экстраверт (“Гамлет”, или наставник)
Эмоционально воспринимает действительность, тонко чувствует настроение людей. Прекрасный рассказчик, умеет ярко, драматично описывать явления, любит прогнозировать, при этом часто преувеличивая их драматический конец. Имеет доброе расширенное чувство времени, иногда обходится без часов. Все делает своевременно, укладываясь в назначенные сроки. Живет напряженной, динамичной жизнью. Пытается реализоваться в работе, дорожит репутацией делового человека. Постоянно размышляет на тему выгодности или невыгодности тех или иных вещей и поступков. Заостряет внимание на вопросах оплаты труда. Однако, в этих вопросах не разбирается глубоко, готов приобретать новые знания, преимущественно из печатных источников. Симпатизирует людям с системным мышлением, любит выслушивать аргументированные непротиворечивые теории. Уверен, что человек должен быть собранным, свободным, деятельным. От общения с такими людьми одерживает заряд энергии, сам старается приблизиться к этому идеалу.