- •Часть 1
- •1. Краткая история соционики как науки о взаимопонимании
- •2. Характеристики людей, определяющие восприятие ними информации
- •3. Социотип как теоретический инструмент постижения индивидуальных качеств личности
- •Логико-интуитивный экстраверт (“Джек Лондон”, или предприниматель)
- •Логико-сенсорный экстраверт (“Штирлиц”, или администратор)
- •Этико-интуитивный экстраверт (“Гамлет”, или наставник)
- •Этико-сенсорный экстраверт (“Гюго”, или энтузиаст)
- •Логико-сенсорный интроверт
- •Этико-интуитивный интроверт (“Достоевский”, или гуманист)
- •Этико-сенсорный интроверт
- •Сенсорно-этичный экстраверт
- •Сенсорно-логичный экстраверт
- •Интуитивно-этический экстраверт
- •Интуитивно-логичный экстраверт
- •Сенсорно-этичный интроверт
- •Сенсорно-логичный интроверт
- •Интуитивно-этичный интроверт
- •Интуитивно-логический интроверт
- •4. Краткая характеристика соционических отношений
- •Отношение активации
- •Зеркальные отношения
- •Отношения полной противоположности
- •Миражные отношения
- •Квазитождественные отношения
- •Отношения социального заказа
- •Тождественные отношения
- •Отношения полудополнения
- •Деловые отношения
- •Отношения социальной ревизии
- •Родственные отношения
- •Отношения суперэго
- •Конфликтные отношения
- •5.Модели поведения и взаимоотношений социотипов
- •Целерациональная модель поведения и взаимоотношений
- •Аффективная модель поведения и взаимоотношений
- •Традиционная модель поведения и взаимоотношений
- •6. Дуальные пары и квадры
- •Квадра ”Альфа”
- •Квадра ”Бета”
- •Квадра “Дельта”
- •7. Особенности общения с различными социотипами
- •Каждый человек имеет свои сильные стороны, у каждого человека есть чему поучиться. Следующая таблица иллюстрирует, в чем сила каждою из психологических типов.
- •Практические задания
- •Рекомендованная литература
- •Тест на определение социотипа
- •Экспресс-тест для определения типа личности
- •1. Шкала сенсорика интуиция (с и)
- •2. Шкала этика логика (э л)
- •3. Шкала экстраверсия интроверсия (э и)
- •4. Шкала рациональность иррациональность (р и)
Родственные отношения
Родственники похожи, но несмотря на явную способность понять друг друга, существует тенденция критической оценки, замечаний, цеплянья к мелочам. Родственники вы, кажется, дальние. Закона о вежливости придерживаетесь, но настоящей теплоты нет. Вас часто интересуют детали, неприятные для обоих. Разговоры со временем надоедают, т.к. создается впечатление, будто бы ваш собеседник берется за разрешение проблемы не с той стороны и не в той последовательности. Пока вы на равных вы не цепляетесь друг к другу. Но когда вы разделяете сферу влияния или один из вас руководитель, то несогласие и конфликты ожидают вас. В ваших отношениях возможны действия, приводящие к взаимным обидам. Так, когда вы обращаетесь за советом к “родичу”, вы можете с удивлением выяснить, что он использовал полученную от вас информацию для своей пользы. Но прямых претензий вы ему предъявить не сможете, извинения, скорее всего, не дождетесь. Поэтому вам лучше сотрудничать не в тесном контакте, а на некотором расстоянии, например, через третье лицо.
Отношения суперэго
Это отношения взаимного уважения и открытых конфликтов. “Суперэго” означает “сверх-я”. Партнер воспринимается вами как далекий и немного загадочный идеал. Его наисильнейшие стороны, его “я” полностью отображают запросы ваших слабых функций. Ваши отношения внешне довольно спокойные, прохладные при внутренней симпатии друг к другу. Каждый из вас хотел бы развить в себе те самые качества, которые наблюдаются у партнера. Вы видите, что партнер реализует ваш идеал, т.е. воплащает то, что у вас является источником сомнений, а иногда и раскаяния. Но деловые отношения здесь сопровождаются напряжением. Про свои намерения партнер не предупреждает, а к вам прислушивается мало. Вы же считаете (и делаете) противоположное тому, чего, как выясняется, партнер от вас ждал. Возникает неожиданный и болезненный конфликт. Но внутренняя благосклонность к партнеру не пропадает. Это отношения далеких психологических дистанций. На близких же возникает непонимание.
Конфликтные отношения
Это наинеприятнейшие и наинебезопаснейшие отношения. Степень психологической совместимости в них наименьшая. На дальней психологической дистанции конфликтный партнер для вас достаточно привлекательный. Он привлекает теми чертами характера, которые у вас слабые. Вначале сближение вам обоим кажется возможным. Но почему то не удается найти общего языка. Казалось бы, еще одно усилие и взаимопонимание будет достигнуто. Но однако все ваши попытки оказываются безуспешными вы ходите на краю пропасти. Споры и выяснения отношений бесконечны и бесплодны, переходят в ссоры. Хочется привести новые аргументы, что-либо уточнить, договориться. Но вас почему-то не хотят понять, а бьют, причем умышленно, больно. У вас постепенно растет глухое внутреннее раздражение. То, что вы не можете выполнить сами, и то, в чем вы ждете реальной помощи, ваш партнер не возьмет на себя, это функция у него содержится больше в зоне мечтаний, а не дела. Не частые, не продолжительные встречи, не интенсивные, преимущественно словесные контакты способствуют поддерживать вам хорошие дружественные отношения.