Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК менеджм послОбщМен.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
352.77 Кб
Скачать

5. Планы семинарских занятий. Семинар 1. «Системный подход к управлению – как основной методологический подход» (4 часа) Основные вопросы.

  1. Понятие и определение системы. Основные свойства систем.

  2. Принципы системного подхода: структурность, функциональность, динамичность.

  3. Подход к организации с позиций системного анализа.

  4. Синергетический эффект в организации.

  5. Понятие, свойства и виды социальных организаций. Элементы социальной системы.

  6. Связь системного и ситуационного анализа.

  7. Практическое задание.

I. Привести примеры на свойства систем.

  1. Ограниченность системы.

  2. Определить системообразующие факторы. Выделение элементов по какому-либо признаку. Магазин. СЗАГС, государство.

  3. Иерархичность системы. Рассмотреть содержание системы.

Магазин – отделы, СЗАГС – факультеты, отделы. Государство – федерация, субъект федерации, муниципальное образование. Системы управления - федеральная, региональная, муниципальная.

  1. Множественность описания. Информационная подсистема, производственная подсистема, подсистема управления, управляемая подсистема.

  2. Невозможность описания системы на основе свойств отдельных элементов или подсистем.

  3. Совместимость элементов системы друг с другом и с системой.

  4. Синергетический эффект. Положительный, отрицательный.

  5. Придумать примеры социальных систем. Рассмотреть роли индивидов и связи между ними.

II. Внешняя и внутренняя среда социальной организации.

  1. Внутренняя среда: Цели, задачи, технологии, люди, структура. Приведите примеры и взаимосвязи этих переменных.

  2. Внешняя среда организации.

  3. Взаимосвязь внутренних и внешних переменных.

Основная литература:

  1. Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент : учебник, рек. М-вом образования и науки Рос. Федерации / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2008. - 669 c. С.40-46.

  2. Мескон, Майкл Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; [пер. с англ. и ред. О.И. Медведь]. - 3-е изд. - М. [и др.] : Вильямс, 2007. - 665 c. - С.66-68, 75-124.

  3. Мильнер, Борис Захарович. Теория организации : учебник для вузов, рек. М-вом образования Рос. Федерации / Б. З. Мильнер. - Изд. 7-е, перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 864 c. - С. 21-75.

  4. Теория управления : учебник для вузов / [Ю. В. Васильев [и др.] ; под ред. : Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. - Изд. 2-е, доп. - М. : Финансы и статистика, 2008. - 607 c. - С,53-83., 155-220.

Дополнительная литература

  1. Локтионов, Михаил Вячеславович. Системный подход в менеджменте / М.В.Локтионов. - М. : Генезис, 2000. - 286 c.

  2. Мысин, Николай Васильевич. Теория и история социального управления: Опыт России и зарубежных стран / Н.В.Мысин; СЗАГС. - СПб. : Изд-во СЗАГС:Образование-Культура, 2000. - 495 c. - С.49 – 138.

  3. Сметана, Владимир Васильевич. Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент / В. В. Сметана. - М. : Соврем. экономика и право, 2007. - 295 c.

  4. Хангер, Дж. Дэвид. Основы стратегического менеджмента : учебник для вузов / Дж. Дэвид Хангер, Томас Л. Уилен ; пер. с англ. [В. Н. Егорова]. - 4-е изд. - М. : ЮНИТИ - ДАНА, 2008. - 307 c.