3.4. Обязанности руководителя практики от университета

В рабочий период практики основные функции преподавателя сводятся к следующему:

- обеспечение проведения всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику;

- утверждение индивидуального календарно-тематического плана каждого студента;

- знакомство студентов с руководителем практики от предприятия;

- осуществление контроля за ходом прохождения практики в соответствии с утвержденной программой;

- осуществление контроля за обеспечением со стороны предприятия нормальных условий труда и быта студентов, за проведением со студентами обязательных инструкций по охране труда и технике безопасности;

- консультирование студентов по вопросам производственной практики, по ведению дневника, составлению отчета о проделанной работе и другими возникшим вопросам;

- осуществление руководства научно-исследовательской работой студентов.

В период завершения практики преподаватели-руководители практики - должны:

- рассмотреть отчеты студентов по практике, дать отзывы об их работе и предоставить заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

- принять участие в работе комиссии по защите отчетов по практике и в подготовке научной студенческой конференции (совещания студентов) по итогам производственной практики;

- принять конкретные решения о продолжении научных исследований студентов по избранным темам.

Всю работу преподаватель должен вести в тесном контакте с руководителем практики от предприятия.

3.5. Организация проведения производственной практики на предприятии

Предприятие, являющееся базой практики обязано:

- организовать и провести практику студентов в соответствии с утвержденной программой;

- назначить руководителей практики и создать им необходимые условия для успешной работы по руководству практикой;

- предоставить в соответствии с программой студентам рабочее место и необходимые для практики материалы;

- соблюдать индивидуальные календарно-тематические планы прохождения практики студентами, согласованные с руководителем практики от университета и предприятия;

- предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой и другой документацией, не составляющей коммерческой тайны;

- оказывать помощь студентам в подборе материалов для курсовых работ;

- провести обязательные инструктажи студентов-практикантов по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности с оформлением установленной документации;

- контролировать и обеспечивать соблюдение студентами практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в том числе времени начала и окончания работы;

В случае необходимости предприятие может налагать взыскания на студентов - практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом ректору университета.

Предприятие несет полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими производственную практику на данном предприятии.

3.6. Функции руководителя производственной практики от предприятия (объединения)

В рабочий период практики основную нагрузку несет непосредственный руководитель практики от предприятия, назначенный из числа высококвалифицированных специалистов.

Он организует прохождение производственной практики студентов совместно с вузовским руководителем:

- знаками студентов с организацией работы на конкретном рабочем месте;

- осуществляет повседневный контроль за работой студентов, помогает им правильно выполнять все задания на рабочем месте, дает необходимые разъяснения;

- обеспечивает (через соответствующих должностных лиц) качественное прохождение инструктажей по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности;

- организует для студентов экскурсию по предприятию для ознакомления с технологическими процессами, организацией производства, материально-технического снабжения и сбытовой деятельностью и другими службами и хозяйствами данного предприятия;

- контролирует соблюдение студентами производственной дисциплины и сообщает в университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и возложенных на них дисциплинарных взысканий;

- еженедельно контролирует ведение дневника и составление отчета о практике;

- организует перемещение студентов по рабочим местам основных служб предприятия, с учетом полного охвата тех участков работы, которые предусмотрены программой практики, а также индивидуальным заданием руководителя практики от университета;

- вовлекает студентов в научно-исследовательскую работу, направляет на изыскание резервов эффективного управления, лучшего использования ресурсов, повышения удовлетворенности клиентов;

- отчитывается перед руководством предприятия за организацию и проведение практики студентов;

- по окончании практики составляет письменную характеристику каждого студента, содержащую данные о выполнении программы практики и индивидуального задания, об отношении студента к работе, участии в общественной жизни с оценкой “отлично”, “хорошо”, “удовлетворительно”, “неудовлетворительно”;

- проверяет составленный студентам отчет о практике и дает на него письменный отзыв с указанием конкретной оценки;

- дает письменное заключение к отчету, которое студент предоставляет на кафедру вместе с отчетом.

Если на предприятии под руководством одного специалиста работает несколько студентов, то необходимо для каждого из них установить дифференцированные сроки прохождения практики на разных участках работы для создания наиболее оптимальных условий работы практика: во-первых, проще обеспечить рабочим местом на одном участке одного студента, чем 2-3 сразу, а, во-вторых, это позволит каждому студенту работать самостоятельно и исключить переписывание.

Руководители производственной практики студентов на отдельных рабочих местах исполняют данные обязанности в течение отведенного для них индивидуальным календарно-тематическим планом времени.