- •1. Предмет, значение и задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •2. Виды анализа и хоз. Деятельности.
- •3. Метод и методика анализа
- •4. Классификация приемов и способов анализа
- •5.6 Основные свойства и модели детерминированного факторного анализа
- •11. Метод сравнения
- •7 Способ оценки влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •8 Метод цепных постановок
- •9. Метод абсолютных разниц
- •10. Индексный метод
- •15. Связь эа с др науками
- •12. Стохастические модели
- •14. Особенности анализа в рын усл
- •16. Использование относительных и средних величин в а
- •17.18 Анализ состава имущества фирмы и источников их формирования
- •19 Оценка ликвидности баланса Анализ показателей платежеспособности и ликвидности
- •21.22 Определение обеспеченности запасов источниками их формирования. Тип фин уст-ти
- •24. Относительные показатели финансовой устойчивости
- •20 Анализ платежеспособности фирмы
- •23. Анализ наличия и использования оборотных средств
- •27. Оценка потенциального банкротства фирмы
- •28. Факторн анализ рент-ти.
- •29. Сравн анализ усл-ий предост и получ кредитов пп
- •31. Анализ кредиторской задолженности
- •30.Анализ Одз
- •Анали способов расчета с покуп-ми и заказчиками
- •34. Критерии банкротства
- •37. Основыне этапы экспресс-анализа
- •39. Анализ наличия и использования основных средств.
- •Анализ движения осн. Фондов
- •Показатели оценки эфф-ти использ-я ос
- •41. Анализ наличия и использования кадров
- •44. Анализ использования рабочего времени
- •45. Анализ производительности труда
- •48 Факторный анализ фондоотдачи
- •49 Производственная мощность
- •50. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •51.Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия
44. Анализ использования рабочего времени
В процессе анализа использования раб.времени следует проверить обоснованность произв.заданий, изучить уровень их выполнения , установить целесообразность выполнения отдельных видов работ , выявить потери раб.времени, установить их причины, наметить пути улучшения использ-я раб.времени.
ТАБЛИЦА Анализ использования раб.времени.
Анализ проводится методом цепных подстановок.
След. направление изучения раб. времени – определение изменения раб.времени вследствие изменения численности персонала. Общие потери раб.времени опред-ся вычитанием из фактически отработанного времени всеми работниками за отчетный период в урочное время.
∆Тпотерь= (Т∑ - Тн.з)*(То*Ч0*Ч1)
Кроме этого этот расчет м/о производить путем умножения потерь раб.времени, допущенных одним рабочим на факт.численность раб-[ и прибавления к полученной величине отработанных часов сверхурочно.
∆Тпотерь= (Тр – Тр0) * Ч1+(-Тс)
Целодневные потери раб.времени рассчитываются след.образом:
Тпотер.д = Дн – (Дн0 / Ч0) * Ч1
Или целодневные потери опр-ся умножением целодневных потерь раб.времени одного раб. на фактическую численность.
45. Анализ производительности труда
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Большое значение для оценки эфф-ти использ-я труд.ресурсов в условиях рын.эк-ки имеет показатель рентабельности персонала.
Рппп = П / ППП * 100%
где ППП – численность пром.-произв.персонала
П – прибыль от реализации продукции
Факторную модель показателя м/о представить след.образом:
Рппп = П/В * В/ВП *ВП/ППП = Рпр * Дрп * ГВ
В – выручка от реал-ии прод-ии
ВП – стоимость выпуска прод-ии в действующих ценах
В/ВП – доля реализованной прод-ии в общем объеме выпуска
ВП/ППП – среднегод.выработка прод-ии одним работником в действующих ценах.
Эта модель позволяет установить на сколько изменилась прибыль на одного работника за счет изменения уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной прод-ии и произ-ти труда.
ТАБЛИЦА Данные для факторного анализа рентабельности персонала.
За счет производительности труда получили +9,7тыс.руб. прибыли на одного раб., за счет изменения удельного веса реализован.прод-ии в общем ее выпуске не выработали
-4,6тыс.руб.прод-ии.
За счет изменения рент-ти продаж (-0.74) недополучили прод-ии на 3,6 тыс.руб.
Эта модель удобна для расчетов , потому что она позволяет увязать показатели роста произ-ти труда с темпами роста рент-ти персонала.
Для этого изменение среднегод.выработки прод-ии за счет i – го фактора нужно умножить на плановый уровень рент-ти продаж и плановый удельный вес реализ-ии прод-ии в общем ее выпуске.
ТАБЛИЦА Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала
48 Факторный анализ фондоотдачи
ОС пред. собой один из видов произв. ресурсов. Оценка эфф-ти их использ-я основана на применении общей для всех видов ресурсов технологии оценки, к-рая предполагает расчет и анализ показателей отдачи и емкости.
Показатели отдачи хар-т выход ГП на один рубль ресурсов. Показатели емкости хар-т затраты или запасы ресурсов на рубль выпуска прод-ции. Под запасами ресурсов понимается объем ресурсов на отчетную дату по балансу. Под затратами – текущ. расходы ресурсов; по осн. ср-вам – это амортизация.
Обобщающим показ-лем эфф-ти использ-я осн. фондов явл-ся фондоотдача.
Фо=Выручка / Сред. ст-ть ОФ.
При расчете Фо следует иметь ввиду, что в ст-ти ОФ учит-ся собств. и арендованные ср-ва и не учит-ся ОФ, находящиеся на консервации и сданные в аренду др. п/п-тиям.
При оценке динамики Фо исходные данные приводят в сопоставимый вид. Объем прод-ции следует скорректировать на изменение опт. цен и стр-рных сдвигов, а ст-ть ОС – на коэф-т переоценки.
Повышение Фо приводит при прочих равных условиях к снижению суммы амортиз. отчислений, приходящихся на 1 рубль ГП, или амортизации емкости, и соотв-но к повышению доли прибыли в цене товара.
Ае=Сумма начислен. амортизации / Выручка
Рост Фо явл-ся одним из факторов интенсивного роста объема продукции. Фо, ее показатель, отвечает на вопрос, ск-ко прод-ции выпускается на ед-цу ст-ти осн. капитала. Отдельные виды осн. капитала играют неодинаковую роль в произв-ном процессе. Поэтому необходимы показатели, хар-щие использ-е активной и пассивной части осн. капитала.
Фо всех ОС зависит от отдачи активной части и ее доли в общей ст-ти осн. капитала. Взаимосвязь обобщающего показателя использ-я осн. капитала, отдачи активной части и стр-ры осн. капитала м. выразить в след. модели:
Фа = ВР / ОФа средн.
Да = ОФа средн / ОФ средн.
Ф = Фа*Да
Взаимосвязь объема прод, показ-ли использ-я ОС и их стр-ры м. представить в след. модели:
ВР = Фо*ОФ средн.
ВР = Фа*dа*ОФ средн.
Фондоотдача явл-ся прямой величиной уровня использ-я осн. капитала. Обратный фондоотдаче показ-ль наз-ся фондоемкостью.
Этот показ-ль отражает потребность в осн. капитале на ед-цу ст-ти рез-та. Определяя фондоемкость сопоставлением ст-ти ОС с объемом произведенной за данн. период продукции, мы устанавливаем кап. затраты на ед-цу прод. или год. произв. мощности.
Показ-ль фондоемкости, рассчитанный по этой методике, хар-ет средний размер связывания осн. капитала в пр-ве. Его еще называют коэф-том закрепления ОС. Этот показ-ль позволяет установить влияние изменений в использ-ии ОС на общую потребность в них. Снижение потребности в ОС м. рассматривать как условно достигнутую экономию в доп. долговременных фин. вложениях.