Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
эк анал.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
350.21 Кб
Скачать
  1. Особенности применения метода цепных подстановок.

Суть: последовательная замена базисных (плановых) показателей на фактические показатели. Первый расчет по- базовому периоду---> второй р.: меняем первый показатель на фактический --->третий р.: меняем второй показатель и т.д. Наша цель: определить, как повлиял каждый из факторов на изменение результативного показателя. Из 2 расчета вычтем 1 расч и найдем отклонение и т.д. y0=f(a0, b0, c0, d0..)-базисные значения. Ya=f( a1, b0, с0,d0..) –промежуточные. Yb= f(a1, b1,с0, d0..) –промежут. И так далее Y1=f(a1, b1,с1, d1…) –фактич значения текущ периода. Общее изменение ∆у=у1–у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов: , , , . Данный метод цепных подстановок можно применять только тогда, когда есть функциональная зависимость между обобщающим анализируемым показ-лем и пок-лями - факторами, его определяющими. Эта зависимость может быть прямой и обратной.g=T*Tдн*Tчас*Wчас(т.е.ССЧ*числ.дней/ССЧ*чел.часы/чел.дней*g/чел.час) Правило, определяющие последовательность подстановки: в первую очередь рассматривается изменение количественных факторов, а потом качественных. Под количественным факторами при анализе понимают те, которые выражают количественную определенность явлений и могут быть получены путем непосредственного учета (количество рабочих, станков, сырья и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых явлений (производительность труда, качество продукции, средняя продолжительность рабочего дня, выработка но одного работающего и т.д.).

Недостаток м-да: результаты зависят от последовательности замен, трудоемкость м-да (особенно при использов. ↑ кол-ва Факторов)

  1. Формирование общей прибыли предприятия

Систему показателей финн результатов образуют показатели: прибыль и рентабельность.

Pr –основной эконом показатель., характеризующий эффективность работы предприятия. Рост прибыли создает базу для самофинансирования деятельности п/я, осуществляющего расширенное воспроизводство, удовлетворение социальных и материальных потребностей трудового коллектива. За счет прибыли выполняются обязательства перед бюджетом, банками, страховыми организациями и т.д. Основные источники информации о PR: Форма №2 Отчет о Pr-х и убытках. Для внутреннего анализа использ данные текущего БУ. Правила формирования дох и расх п/я установлены положением ПБУ-9/99, ПБУ-10/99.

Структура формирования Приб: 1)Выручка от реализации ТРУ(без НДС) –с/ст реализации = Вал.приб (марж дох) – Упр расходы (коммерческие) = Приб от продаж 2) + %к получению; - % к уплате; + доходы от участия в др организациях; +Прочие доходы; -прочие расходы. ---> приб до налогообл – Налог на приб = чистая приб отчет года

К внешним факторам, влияющим на прибыль предприятия, относятся: социально-экономические условия, цены на производственные ресурсы, уровень развития внешнеэкономических связей, транспортные и природные условия.

1.Валовая прибыль = TR – c/ст ТРУ

2.Прибыль от продаж = Валовая прибыль - Коммерч.расходы – Управленч.расходы = TR – c/ст ТРУ- Коммерч.расходы – Управленч.расходы

3.Бухгалтерская прибыль =Балансовая = до налогообложения сводный показатель: от всех видов деятельности = Прибыль от продаж + % к получению - % к уплате +Доходы от участия в др. организациях + прочие операц.доходы - прочие операц.расходы + внереализац.доходы – внереализац.расходы

4.Чистая прибыль – это та часть бухгалтерской прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль с учетом отложенных налоговых активов (ОНА) и отложенных налоговых обязательств (ОНО) = Бухгалтерская прибыль+ ОНА-ОНО-Налог на прибыль

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]