11.Ресурсы основания власти

Ресурсы власти-все те средства,использование кот-ых обеспечивает влияние на объект власти в соответствии с целями субъекта.Субъекты пол.власти обладают уникальной системой ресурсов.В их руках наход-ся гос-во с его аппаратом,армией,правоохранительными органами,органами внутр.дел,денежн.и налоговой сис-мой и т.д.Госуд.власть имеет право издавать законы,обязательные для всего насел-я.Она может легально использовать силу,опираясь на спец.аппарат принуждения.По мимо этих рес-ов госуд-во обладает также эконом.,соц.,культурно-информацион.рес-сами.Рес-ом власти явл-ся язык как элемент пол.культуры(язык явл-ся своеобразным пропуском к власти).Языковая пол-ка играет далеко не последн.роль в реальн-х пол.процессах,избират-ых кампаниях.К рес-ам власти относят знания, профессионализм, пропаганда во всех ее формах.Выв:различ.рес-сы использ-ся субъектами власти в комплексе,хотя каждый тип ресурсов имеет свои условия реализации,наиболее удобные объекты,время действия.Так,для убеждения наиболее предрасположена молодежь.Также следует помнить,что что средства власти имеют предел,выход за рамки кот-го становится бессмысленным.Так,гонка вооружений не только опасна,но и бессмысленна,ибо применение многих военных средств означает уничтожение самой жизни.Поэтому след-ет стремиться к тому,чтобы основой власти были порядок,высок.уров-нь культуры,благосост-е людей и законность.

10. Формы влатси.1. Власть, основанная на принуждении. Осуществляется посредством разных наказаний: выговоров, увольнения, освобождения от должности и т.д. Источник власти-страх подчиненного потерять работу, или лишиться статуса. Но страх может быть способом влияния,если осуществляется действенная сила контроля.

Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой-то насущной потребности, или вообще может сделать какие-то другие неприятности.

2. Власть, основанная на вознаграждении. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность. Чтобы влиять на поведение, вознаграждение должно восприниматься как достаточно ценное. Другими словами, исполнителю должно предоставляться такое вознаграждение, чтобы оно было адекватно согласию на влияние. Эта воображаемая адекватность является главным преимуществом власти, основанной на вознаграждении, по сравнению со слабыми сторонами власти, основанной на принуждении.

3. Эталонная власть (власть примера)(харизма). Чаще всего это выражается в большом уважении. Характеристики или свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий. Харизма — это власть, построенная не на логике, не на давней традиции, а на силе личных качеств или способностей лидера На уровне подсознания исполнитель также ждет, что подчинение, возможно, сделает его похожим на лидера или, по крайней мере, вызовет к нему уважение Люди чаще испытывают влияние тех, кто обладает восхищающими их чертами характера и кто является их идеалом, похожими на которого они хотели бы быть.

5. Законная власть. (традиционная). Исполнитель верит, что что влияющий имеет право отдавать указания, и что его долг подчиняться ему. Если оглянуться на историю, традиция окажется самым распространенным инструментом влияния. Руководитель пользуется традицией, чтобы удовлетворить потребность исполнителя в защищенности и принадлежности. Однако, этот метод станет действенным только при условии, что исполнитель уже усвоил ценности, которые дадут ему возможность поверить, что руководитель способен удовлетворить эти потребности. Поэтому влияние с помощью традиции возможно лишь тогда, когда нормы культуры, внешние по отношению к организации, поддерживают точку зрения, что подчинение начальству является желаемым поведением

13.Проблема легитимности и легальности власти. Типы легитимности.

Классической считается типология политического господства, разработанная М.Вебером. Он выделил три идеальных типа легитимности политической власти: традиционный, рационально-легальный и харизматический.

Традиционный тип легитимности основывается на привычке подчиняться власти, вере в её священность. Примером традиционного типа господства являются монархии.

Рационально-легальная легитимность характеризуется верой людей в справедливость существующих правил формирования власти. Мотивом подчинения является рационально осознанный интерес избирателя. Примером такого типа легитимности являются демократические государства.

Традиционная власть, как правило, персонифицирована. При рациональной организации политическая власть приобретает деперсонифицированный характер, поскольку определяющими становятся не традиции, а положение личности в системе организационной иерархии.

Харизматический тип политического господства основывается на вере населения в исключительные, уникальные качества политического лидера. Харизматический тип власти чаще всего наблюдается в трансформирующихся обществах. Функциональная роль харизматического типа организации власти состоит в том, чтобы стимулировать, ускорить исторический прогресс.

В современной политической науке классификация М.Вебера дополняется другими типами легитимности власти. Например, выделяется идеологическая легитимность, основанная на обосновании правомерности власти с помощью идеологии, внедряемой в сознание широких слоев населения