41.Типологии политического лидерства, функции политического лидера.

Пол.лидер-во-постоянное приоритетное влияние одного или неск-их лиц,занимающих властные позиции,на общество, группу. Классификация(Лассуэлл)-в основе-склонность лидеров к опр. модели поведения.Лас. выделил лидеров-агитаторов,организаторов и теоретиков.Лидеры-агитаторы предпочитают воздействовать силой слова,ораторским искусством,личным образом.Лидеры-орг. отдают предпочтение работе с кадрами.Их привлекает использование возможностей организации для усиления своего влияния.Теоретики воздействуют силой интеллекта.Классификация (Хук)-поделил всех лидеров на 2 неравные группы.В 1-ую вошли лидеры способные прекрасно ориентироваться в ситуации и использовать её(эвентуальные лидеры).2-ая небольшая группа лид.способных самостоятельно творить события.эти лидеры круто меняют исторический процесс.В этой группе Хук выделяет Наполеона и Ленина. Классификация(Веббер)-базируется на идеальных типах господства.На этой основе выделяются и идеальные типы лидерсва:традиционный лидер,харизматический и лидер рационального типа.Традиционное лидерсво основано на обычае .Так старший сын монарха после смерти отца становится монархом.Лидер рационального типа легитимируется законом.такой лидер выступает не как личность, от которой исходит власть ,а как исполнитель определенной гос.функции.Харизматический лидер требует бесприкословного подчинения своей воли и сам полон внутреннего убеждения,что он один знает способ решения поставленных задач.Соврем. хар.лидеры порождаются массовыми движениями протеста.Необходимость в харизм. Лидере обычно провляется в период соц. кризисов,когда традиц.властные институты дают сбой и не в состоянии адекватно реагировать на изменившиеся условия и принимать нест.решения.Функции:Такервыделил основн.функции,кот.выполняет лидер:1)диагностическая-период,когда лидер изучает ситуацию,оценивает ее,определяя наибол.важные проблемы.2)директивная-связана с диагностич-ой,включает в себя определение направления действий:как и что конкретно надо предпринять в определен.момент,чтобы решить проблему.3)мобилизационная-важнейшая.Для выполнения решений вовлекаются все те,кто нужен для осуществления поставленных целей.Итак,действуя на людей в массе,лидеры способны воодушевить и повести за собой на реализацию сам.сложных задач,требующих от граждан мужественности и героизма.Выв: лидер-авторитетн.член организации или группы людей,влияние кот-го позволяет ему играть главную роль в принятии решений в пол.процессе и конкретных ситуациях

41.Типологии политического лидерства, функции политического лидера.

Пол.лидер-во-постоянное приоритетное влияние одного или неск-их лиц,занимающих властные позиции,на общество, группу. Классификация(Лассуэлл)-в основе-склонность лидеров к опр. модели поведения.Лас. выделил лидеров-агитаторов,организаторов и теоретиков.Лидеры-агитаторы предпочитают воздействовать силой слова,ораторским искусством,личным образом.Лидеры-орг. отдают предпочтение работе с кадрами.Их привлекает использование возможностей организации для усиления своего влияния.Теоретики воздействуют силой интеллекта.Классификация (Хук)-поделил всех лидеров на 2 неравные группы.В 1-ую вошли лидеры способные прекрасно ориентироваться в ситуации и использовать её(эвентуальные лидеры).2-ая небольшая группа лид.способных самостоятельно творить события.эти лидеры круто меняют исторический процесс.В этой группе Хук выделяет Наполеона и Ленина. Классификация(Веббер)-базируется на идеальных типах господства.На этой основе выделяются и идеальные типы лидерсва:традиционный лидер,харизматический и лидер рационального типа.Традиционное лидерсво основано на обычае .Так старший сын монарха после смерти отца становится монархом.Лидер рационального типа легитимируется законом.такой лидер выступает не как личность, от которой исходит власть ,а как исполнитель определенной гос.функции.Харизматический лидер требует бесприкословного подчинения своей воли и сам полон внутреннего убеждения,что он один знает способ решения поставленных задач.Соврем. хар.лидеры порождаются массовыми движениями протеста.Необходимость в харизм. Лидере обычно провляется в период соц. кризисов,когда традиц.властные институты дают сбой и не в состоянии адекватно реагировать на изменившиеся условия и принимать нест.решения.Функции:Такервыделил основн.функции,кот.выполняет лидер:1)диагностическая-период,когда лидер изучает ситуацию,оценивает ее,определяя наибол.важные проблемы.2)директивная-связана с диагностич-ой,включает в себя определение направления действий:как и что конкретно надо предпринять в определен.момент,чтобы решить проблему.3)мобилизационная-важнейшая.Для выполнения решений вовлекаются все те,кто нужен для осуществления поставленных целей.Итак,действуя на людей в массе,лидеры способны воодушевить и повести за собой на реализацию сам.сложных задач,требующих от граждан мужественности и героизма.Выв: лидер-авторитетн.член организации или группы людей,влияние кот-го позволяет ему играть главную роль в принятии решений в пол.процессе и конкретных ситуациях.