3.2 Індивідуальні завдання з практики

Під час проходження практики студенту необхідно:

• ознайомитися з метою, завданням і призначенням установ, організацій і підприємств у сфері суспільних відносин;

• структурою, штатами, функціями підрозділів, обов`язками спеціалістів підрозділів;

• законами, положеннями, нормативними документами, що регламентують соціальну роботу;

• видами документів, які опрацьовують спеціалісти підрозділів;

• механізмами організації роботи баз практики;

• плануванням роботи;

• перспективами розвитку;

• здійснити теоретико-експериментальне дослідження, визначене в індивідуальному завданні.

Зміст програми навчальної практики уточнюється на кожній базі практики з урахуванням її специфіки.

Конкретний зміст практики визначається робочою програмою (Додаток В).

3.3 Заняття, екскурсії під час проходження практики

Для студентів проводяться заняття ознайомчо-інструктивного характеру. Під час занять керівник практики від бази практики знайомить студентів із характеристикою відповідної структури, організацією її діяльності, подальшим розвитком, місцем і роллю в системі установи, міста і області, функціонуванням ор­ганізації.

З метою вивчення взаємодії бази практики з іншими організаціями, підприємствами, установами, а також взаємодії внутрішніх структурних елементів організації, керівники практики від бази практики проводять для студентів екскурсії.

3.4 Методичні рекомендації

Навчальна практика складається з таких основних етапів:

• установчий – проведення установчої конференції, мета якої – ознайомлення студентів зі змістом практики, її метою й завданнями, навчальними базами; основними вимогами до студентів під час проходження практики, виконання індивідуальних завдань та оформлення звітів, визначення терміну захисту звітів; складання й узгодження індивідуального плану роботи, відповідно меті та завданням практики;

• навчально-практичний – безпосереднє знайомство з базою навчальної практики, її керівником; ознайомлення зі змістом діяльності соціальної установи, особливостями професійної діяльності соціального працівника; виконання завдань індивідуального плану;

• узагальнюючий - здійснення рефлексивного аналізу власної професійної діяльності в період проходження практики; підготовка й оформлення звітів з практики; проведення захисту звітів з практики.

Під час навчальної практики студент керується обов’язками студента-практиканта (додаток Ж), програмою практики та графіком з її проходження (Додаток Г). Керівник практики від бази практики знайомить із діючим внутрішнім розпорядком, інструкціями з техніки безпеки, структурою та функціями організації та її підрозділів, проводить за­няття та екскурсії, що передбачені робочою програмою.

Студент слухає лекції керівників бази практики у відповідності до робочої програми, вивчає Положення (Статут) і нормативні акти , на підставі яких діє організація, структуру штату і Положення про відділи, секто­ри, посадові обов'язки працівників відділів та структурних підрозділів, знайомиться із законодавчою базою, що регламентує соціальну роботу, видами документів що опрацьовуються.

При проходженні практики студенти зобов'язані:

- своєчасно приступити до практики і повністю виконати об'єм роботи, що передбачений робочим планом проведення практики (додаток В);

- суворо дотримуватись діючих на об'єкті практики правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки, пожежної безпеки та виробничої санітарії;

- вести щоденник, в якому записувати все, що зроблено за кожен день, інформацію та повідомлення на навчально-практичних заняттях, статистичні дані, зміст наказів і інструкцій, направлень, форми документів, якщо вони не являють службової таємниці, регулярно подавати щоденник на розгляд керівникам практики;

- підготувати письмовий звіт з практики;

- здати звіт і щоденник підписаний керівником практики від бази практики на кафедру на протязі 10 днів після повернення з практики.