Додаток н

Титульний аркуш звіту

Гуманітарний університет

«ЗАПОРІЗЬКИЙ ІНСТИТУТ ДЕРЖАВНОГО ТА МУНІЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ”

Факультет управління

КАФЕДРА СОЦІОЛОГІЇ І СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

ЗВІТ

з проходження навчальної практики

в _____________________________

(база практики)

Підготувала:

Студентка ____________ групи

Галушка Олена Леонідівна _________ (підпис)

Керівник практики від ГУ ЗІДМУ __________ (П. І. Б.)

Керівник практики від _____________ __________ (П. І. Б.)

(база практики)

Запоріжжя

2005

Додаток п технологія визначення професійного портрету соціального працівника

Відомо, що професійний портрет спеціаліста – це образ, який відображає професійні особливості особистості, її здатність ефективно виконувати власні професійні функції, що у сукупності можна визначити через поняття "професійна компетентність" або "професіоналізм".

Професійна компетентність спеціаліста визначається як самостійний феномен, який характеризує особистість професіонала та складається з:

1. системи професійних загально та спеціальнонаукових знань, вмінь та навичок, які виступають як рольові характеристики професійної компетентності спеціаліста;

2. системи професійних якостей, які виступають суб'єктивними характеристиками, що вказують на ставлення спеціаліста до діяльності та на його індивідуальний стиль.

Таким чином, для визначення професійного портрету соціального працівника установи, необхідно розробити систему його професійної компетентності, тобто розкрити його суб’єктно - рольові та суб’єктно - діяльнісні характеристики (рис.1). Розглянемо вищезазначені характеристики більш детально.

Суб’єктно рольові характеристики

Професійні знання

Професійні вміння

Професійні навички

Професійні якості

(підсистеми)

Професійного мислення

Комунікативна

Експресивна

Рис.1. Модель професійної компетентності спеціаліста

ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ СПЕЦІАЛІСТА

Суб’єктно - діяльнісні характеристики

Професійної спрямованості

Професійні знання є об’єктивно необхідними відомостями про всі аспекти діяльності соціального працівника.

Професійні вміння є діями та техніками спеціаліста, які він застосовує для ефективної реалізації професійних функцій.

Професійні навички виступають базовими компонентами вмінь, є сформованою, стійкою здатністю соціального працівника виконувати прийоми, дії, операції професійної діяльності.

Професійні якості – це психологічні особливості особистості, необхідні для засвоєння спеціальних знань, умінь, навичок, а також для досягнення сприйнятливої суспільством ефективної професійної діяльності. Система професійних якостей спеціаліста складається з наступних підсистем: професійного мислення (якості, які характеризують особливості професійного мислення спеціаліста), професійної спрямованості (особливості професійної позиції, світогляду, ставлення до себе та до інших, рівня домагань), комунікативна (особливості професійного спілкування спеціаліста), експресивна (особливості емоційно-вольової сфери особистості) (див. рис.1).