Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.

ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Ст. 9, 10.

Назначается тем же категориям женщин, что и пособие по беременности и родам (застрахованные, военнослужащие, обучающиеся по очной форме, уволенные при ликвидации). Т.е. категории работающих и занятых женщин.

Это пособие является дополнительным к пособиям по беременности и родам – составляет 300р. Ранний срок до 12 недель беременности.

Назначается при обращении в течение 6 месяцев со дня постановки на учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.

ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Ст. 11, 12.

Не выплачивается при усыновлении. Если идет усыновления ребенка до 3х месяцев, то женщина вправе до исполнения ребенку 70 дней, она может оформить отпуск по беременности и родам.

Это пособие выплачивается одному из родителей или лицу, заменяющему родителя на каждого рожденного ребенка. В случае рождения мертвого ребенка пособие не выплачивается.

Назначается при обращении в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Пособие установлено в твердой сумме – 8 000р. (сейчас 9 000). Выплачивается одному из родителей по месту работу, службы, учебы. Если один не работает, то пособие выплачивается только тому, кто работает, учится, служит, выплачивается из бюджета ФСС (служащие из бюджета, но не так как те, кто ничего не делают). Если оба не работают то за счет бюджета, по месту жительства органом соц. защиты.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.

ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Назначается при обращение в течение 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

До достижения возраста 1,5 лет – пособие ежемесячное.

Для работающих – выплачивается за период отпуска по уходу за ребенком родителям, либо другому родственнику, опекуну фактически осуществляющих уход за ребенком. Начнется не раньше, чем закончится отпуск по беременности и родам и закончится в день исполнения ребенку 1,5 года.

В период отпуска по уходу за ребенком можно работать не полный рабочий день с сохранением выплаты пособия.

Размер составляет 40% заработка, определяемого либо по варианту 2011г, либо 2010 (также как и по беременности и родам). В расчет берется заработок за последние 2 года, выплачивает последний работодатель. Так же как и при нетрудоспособности максимальная сумма заработка в 2010г – 415 000, в 2011г – 463 000.

Пособие выплачивается на каждого ребенка если за ним осуществляется ход, если он не достиг 1,5 лет. Если двое детей 80%, если 3 – 100% заработка. Размер пособия в твердой сумме – при уходе за первым ребенком 1 500р., за вторым и последующим – 3 000р (это минимум). Если родится двойня, то минимальный размер пособия 4 500. Минимальный размер на несколько детей не более 6 000р.

Если пособие по беременности и родам меньше данного пособия, в этом случае женщина вправе перейти с пособия по беременности и родам со дня рождения ребенка.

Если мать не может осуществлять уход, то она должна отказаться от отпуска, пойти на работу, затем взять листок временной нетрудоспособности, а в отпуск по уходу за ребенком уходит кто-то другой. Лицо, находящееся в отпуск по уходу за ребенком не может получать пособие по временной не трудоспособности. Когда она выздоровеет, то можно все вернуть.

Максимальное ограничение «сидит» в том заработке, который берется для расчета пособия, т.е. за 2010г – 415 000, за 2011 – 465 000.

Это пособие может получать один из неработающих родителей – 2 категория получателей пособия. Назначается органом соц. защиты. При уходе за 1м – 1 500, за 2м и последующим – 3 000р. Максимум пособия 6 000р.