- •Введение
- •1. Основные термины и определения
- •2. Классификация несчастных случаев. Причины производственного травматизма
- •3. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
- •4. Методические рекомендации по выполнению лабораторных работ и оформлению отчета Вводные замечания
- •Лабораторная работа № 1 изучение обстоятельств несчастного случая на производстве (вариант № …)
- •Список литературы
- •Выполнение работы
- •Лабораторная работа № 2 установление причины несчастного случая и нарушений требований снип
- •Список литературы
- •Выполнение работы
- •Лабораторная работа № 3 оформление акта о несчастном случае на производстве
- •Список литературы
- •Выполнение работы
- •Лабораторная работа № 4 разработка плана мероприятий по предупреждению подобных несчастных случаев
- •Список литературы
- •Выполнение работы
- •5. Задания к лабораторным работам1 Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант № 8
- •Вариант № 9
- •Вариант № 10
- •Вариант № 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант № 14
- •Вариант № 15
- •Вариант № 16
- •Вариант № 17
- •Вариант 18
- •Вариант № 19
- •Вариант № 20
- •Вариант № 21
- •Вариант № 22
- •Вариант № 23
- •Вариант № 24
- •Вариант № 25
- •Вариант № 26
- •Вариант № 27
- •Вариант № 28
- •Вариант № 29
- •Вариант № 30
- •Библиографический список
- •Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
- •Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
- •Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
- •Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
- •Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
- •Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
- •Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
- •Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
- •Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
- •Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
- •Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
- •Статья 230.3. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
- •Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
- •Первая помощь, оказываемая пострадавшим на догоспитальном этапе при травмах и других несчастных случаях
- •Медикаменты и медицинские средства первой помощи
- •О несчастном случае на производстве
- •Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
- •Заключение государственного инспектора труда
- •Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
- •Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего
- •Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
- •II. Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан)
- •III. Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя – физического лица
- •IV. Особенности оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан)
- •V. Заключительные положения
- •Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
- •I. Общие положения
- •II. Порядок обучения по охране труда
- •2.1. Проведение инструктажа по охране труда
- •2.2. Обучение работников рабочих профессий
- •2.3. Обучение руководителей и специалистов
- •III. Проверка знаний требований охраны труда
- •IV. Заключительные положения
- •Протокол № ________ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
- •Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
- •Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда
- •Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда
- •Протокол № ___
- •Форма личной карточки прохождения обучения
- •Личная карточка прохождения обучения
- •Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа
- •Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте
- •Статья 192. Дисциплинарные взыскания
- •Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
- •Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
- •Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
- •Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
- •Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
- •Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
- •Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
- •Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- •Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
- •Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
- •Статья 242. Полная материальная ответственность работника
- •Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
- •Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
- •Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
- •Статья 248. Порядок взыскания ущерба
- •Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
- •Кодекс российской федерации об административных правонарушениях
- •Раздел I. Общие положения
- •Глава 3. Административное наказание Статья 3.2. Виды административных наказаний
- •Статья 3.5. Административный штраф
- •Статья 3.11. Дисквалификация
- •Раздел II. Особенная часть
- •Глава 5. Административные правонарушения,
- •Посягающие на права граждан
- •Статья 5.27. Нарушение законодательства
- •О труде и об охране труда
- •Статья 5.39. Отказ в предоставлении гражданину информации
- •Глава 9. Административные правонарушения
- •В промышленности, строительстве и энергетике
- •Статья 9.1. Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности
- •Опасных производственных объектов
- •Статья 9.4. Нарушение требований проектной документации и нормативных документов в области строительства
- •Глава 13. Административные правонарушения
- •Глава 19. Административные правонарушения
- •Статья 19.4. Неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль)
- •Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль)
- •Раздел III. Судьи, органы, должностные лица,
- •Глава 23. Судьи, органы, должностные лица, уполномоченные рассматривать дела
- •Административные наказания за нарушения законодательства об охране труда и санитарно-эпидемиологических требований
- •Уголовный кодекс российской федерации
- •Раздел I. Уголовный закон
- •Глава 1. Задачи и принципы уголовного кодекса
- •Раздел II. Преступление
- •Глава 3. Понятие преступления и виды преступлений Статья 14. Понятие преступления
- •Статья 15. Категории преступлений
- •Глава 5. Вина
- •Особенная часть
- •Раздел VII. Преступления против личности Статья 140. Отказ в предоставлении гражданину информации
- •Статья 143. Нарушение правил охраны труда
- •Раздел IX. Преступления против общественной безопасности и общественного порядка
- •Глава 24. Преступления против общественной безопасности
- •Статья 215. Нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики
- •Статья 215.1. Прекращение или ограничение подачи электрической энергии либо отключение от других источников жизнеобеспечения
- •Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ
- •Статья 217. Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах
- •Статья 218. Нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий
- •Статья 219. Нарушение требований пожарной безопасности
- •Глава 25. Преступления против здоровья населения и общественной нравственности Статья 236. Нарушение санитарно-эпидемиологических правил
- •Статья 237. Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей
- •Раздел X. Преступления против государственной власти
- •Глава 30. Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления
- •Статья 293. Халатность
- •Уголовная ответственность за нарушение правил в области охраны труда
- •Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
- •I. Общие положения
- •II. Порядок выдачи и применения сиз
- •III. Порядок организации хранения сиз и ухода за ними
- •IV. Заключительные положения
- •Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда
- •1. Общие положения
- •2. Мероприятия по охране труда
- •Оглавление
Раздел III. Судьи, органы, должностные лица,
УПОЛНОМОЧЕННЫЕ РАССМАТРИВАТЬ ДЕЛА
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Глава 23. Судьи, органы, должностные лица, уполномоченные рассматривать дела
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 23.12. Федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда
1. Федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27, статьями 5.28–5.34, 15.34 настоящего Кодекса.
2. Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органов, указанных в части 1 настоящей статьи, вправе:
1) главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители;
главный государственный правовой инспектор труда Российской Федерации;
главный государственный инспектор Российской Федерации по охране труда;
руководители структурных подразделений федеральной инспекции труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), главные государственные инспектора труда, государственные инспектора труда;
2) руководители государственных инспекций труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда);
начальники отделов государственных инспекций труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), главные государственные инспектора труда, государственные инспектора труда.
(В ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
Административные наказания за нарушения законодательства об охране труда и санитарно-эпидемиологических требований
Таблица П.8.1
№ п/п |
Правонарушения в сфере охраны труда |
Административные наказания |
Нормативные правовые акты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Нарушение законодательства о труде и об охране труда |
Наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей |
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 196-ФЗ Ст. 5.27 (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 № 45-ФЗ от 20.04.2007 № 54-ФЗ от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
2 |
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение |
Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
|
3 |
Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение (установленного законом) срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения (в определенные сторонами сроки) |
Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей |
Ст. 5.28 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
4 |
Непредоставление работодателем или лицом, его представляющим (в срок, установленный законом, информации), необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения |
Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей |
Ст. 5.29 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
Продолжение табл. П.8.1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения |
Наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей |
Ст. 5.30 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
6 |
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению |
Наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей |
Ст. 5.31 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
7 |
Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (конференции) |
Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей |
Ст. 5.32 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
8 |
Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры |
Наложение административного штрафа в размере от 2 тыс. до 4 тыс. рублей |
Ст. 5.33 (В ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
9 |
Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки |
Наложение административного штрафа в размере от 4 тыс. до 5 тыс. рублей |
Ст. 5.34 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
10 |
Сокрытие страхового случая |
Утратила силу |
Ст. 5.44 (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ) |
11 |
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, требований технических регламентов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий |
Предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1000 рублей |
Ст. 6.3. (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 22.06.2007 № 116-ФЗ, от 28.12.2009 № 380-ФЗ) |
Продолжение табл. П.8.1
1 |
2 |
3 |
4 |
12 |
Нарушение обеспечивающих безопасность жизни и здоровья людей, сохранность имущества, охрану окружающей среды правил или норм эксплуатации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин, прицепов к ним, оборудования, надзор за техническим состоянием которых осуществляют органы, осуществляющие государственный надзор за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники |
Наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до 300 рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от 3 до 6 месяцев; на должностных лиц – от 500 до 1000 рублей |
Ст. 9.3 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ, от 30.12.2008 № 309-ФЗ) |
13 |
Нарушение должностным лицом, ответственным за предоставление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, порядка ее предоставления, а равно предоставление недостоверной статистической информации |
Наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей |
Ст. 13.19 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 №116-ФЗ) |
14 |
Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей |
Предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 1000 рублей; на должностных лиц – от 1 тыс. до 2 тыс. рублей |
Ст. 19.4 (1) (в ред. Федерального закона от 08.05.2006 № 65-ФЗ, от 03.11.2006 № 182-ФЗ, от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
15 |
Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства |
Наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 руб.; на должностных лиц – от 1 тыс. до 2 тыс. руб. или дисквалификацию на срок до 3 лет; на юридических лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. руб. |
Ст. 19.5 (1) (от 22.06.2007 № 116-ФЗ, от 31.12.2005 № 199-ФЗ, от 24.07.2007 № 216-ФЗ, от 09.02.2009 № 9-ФЗ, от 17.07.2009 № 160-ФЗ) |
Окончание табл. П.8.1
1 |
2 |
3 |
4 |
16 |
Непринятие по постановлению (представлению) органа (должностного лица), рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения |
Наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей |
Ст. 19.6 (1) (от 22.06.2007 № 116-ФЗ) |
17 |
Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде |
Наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3 тыс. до 5 тыс. рублей |
Ст. 19.7 (от 31.12.2005 № 199-ФЗ, от 22.06.2007 № 116-ФЗ, от 24.07.2007 № 216-ФЗ, от 09.02.2009 № 9-ФЗ, от 17.07.2009 № 160-ФЗ) |
Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени Федеральной инспекции труда и подведомственных ей государственных инспекций труда вправе:
– главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители;
– главный государственный правовой инспектор труда Российской Федерации;
– главный государственный инспектор Российской Федерации по охране труда;
– руководители структурных подразделений федеральной инспекции труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), главные государственные инспектора труда, государственные инспектора труда;
– руководители государственных инспекций труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда);
– начальники отделов государственных инспекций труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), главные государственные инспектора труда, государственные инспектора труда.