- •Понятие об учете, виды учета. Статистический учет, его значение, задачи и особенности. Организация статистической деятельности в России.
- •2) Основные черты предмета статистики. Статистическая совокупность и ее единицы.
- •5) Виды и формы статистического наблюдения. Программа наблюдения.
- •6) Задачи, решаемые при помощи группировок, виды группировок. Типологическая группировка: задачи и порядок проведения.
- •7) Задачи и назначение сводки. Статистические показатели, их классификация.
- •10) Графическое представление статистических данных (виды статистических графиков, их назначение и правила построения).
- •11) Средние величины, их значение и условия правильного применения.
- •12) Виды и формы средних, их применение в статистике. Порядок применения взвешенных средних.
- •13) Вариация и задачи ее статистического изучения. Вариационный ряд: порядок его построения и графического изображения.
- •14) Показатели размера и интенсивности вариации, порядок их построения, интерпретация.
- •15) Показатели центра распределения и структурные характеристики вариационного ряда.
- •16) Оценка вариационного ряда на асимметрию и эксцесс.
- •19) Аналитическая группировка как метод изучения связей, порядок ее проведения. Измерение силы и тесноты связи по аналитической группировке.
- •21) Статистический анализ связи неколичественных переменных.
- •22) Выборочное наблюдение, его использование в практике статистики. Порядок проведения выборочного наблюдения.
- •23) Способы и методы отбора единиц в выборочную совокупность.
- •24) Ошибки выборки. Методы расчета средней и предельной ошибки по выборочным данным (на примере случайного отбора).
- •28) Простые и аналитические индексы. Задачи аналитических индексов, порядок их построения.
- •29) Индексный анализ средней взвешенной: индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов, порядок их расчета и анализ.
- •32) Индексы потребительских цен (назначение, источники информации, порядок расчета).
- •33) Задачи статистического изучения динамики. Динамический ряд: понятие, виды, графическое изображение. Обеспечение сопоставимости динамических рядов.
- •34) Показатели динамики: порядок расчета и интерпретация.
- •37) Основные задачи и источники данных статистики населения.
- •38) Показатели численности и состава населения. Определение численности населения на любую дату после переписи населения. Расчет среднегодовой численности населения.
- •39) Система показателей естественного движения населения.
- •40) Система показателей механического движения населения.
- •41) Система показателей таблиц смертности.
- •44) Система показателей занятости и безработицы.
- •45) Показатели численности и состава рабочей силы на уровне отдельных предприятий.
- •46) Показатели движения персонала предприятия.
- •47) Балансы рабочего времени в человеко-днях и в человеко-часах, их аналитическое значение; показатели, рассчитываемые на их основе.
- •52) Статистика основных фондов (классификация, виды денежной оценки).
- •53) Баланс движения основных фондов. Показатели движения и состояния основных фондов.
46) Показатели движения персонала предприятия.
Движение-изменение числ-ти работников в связи с приемами и увольнениями. Коэфф текучести- отношение числа выбывших за опред-ый период работников по причинам, относимым к текучести кадров. Этот коэфф может рассматриваться как показатель оценки эффективности кадровой политики п/п. Движение персонала характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. Абсолютные: -оборот кадров(совок-ть принятых и выбывших раб-ов); -оборот по увольнению; -оборот по приему. Относительные: -коэфф общего оборота(отношение оборота кадров к среднеспис-ой числ-ти раб-ов); -коэфф оборота по выбытию(отнош числа выбывших за отчетный период к среднеспис-ой числ-ти); -коэфф оборота по приему(отнош числа принятых за отч период к среднеспис-ой числ-ти); -коэфф постоянства кадров(отнош числ-ти работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год, к среднесписочной числ-ти раб-ов); -коэфф замещения(отнош разности принятых и выбывших раб-ов к среднеспис-ой числ-ти).
Также сущ-ет коэфф восполнения работников(отнош числа принятых за период к числу выбывших).
47) Балансы рабочего времени в человеко-днях и в человеко-часах, их аналитическое значение; показатели, рассчитываемые на их основе.
Ед. измер рабочего времени- человеко-дни/часы. Человеко-час - час рабочего на раб. месте.
Человеко-день - явка на работу и тот факт,что он приступил к работе независимо от продолжительности раб времени. Среднефакт прод раб дня=фактор чел-день/Тсп сред; средненормальная прод раб дня=Максимально Возможный Фонд/Тсписоч сред; коэф исп-я раб периода = Средне Фиксир Продолжит-ть периода/Средне Нормальная Ппродолжит-ть периода; коэф использ раб пер=Фактич отработ челдни/МВФ. В качестве коэф-та МВФ можно использовать Коэф табельного фонда,календарного фонда.Коэф исп-я таб фонда=Фактич отраб челдни/табельный фонд; коэф исп календ фонда (КФ)=Фактич отраб чел-дни/календ фонд.
Человеко-часы: Сменный фонд=Фактич отраб чч+Внутрисменные перерывы;Сменный фонд(ЧЧ)=Фактич отраб ч-днисредненорм-ую прод раб дня(8ч); Среднефакт прод раб дня=Фактич отраб чч/фактич отраб ч-дни; К исп сменного фонда=Кисп раб дня по числу часов=СФПдня/СНПдня=фактич отраб чч/сменный фонд в чч; %внутрисменных перерывов=Внутрисменные перерывы/ сред фонд времени в чч; Кполный=К исп раб дняК исп раб периода; К всех потерь раб времени= неоправд внутрисмен перерывы+целодневные простои+неоправд неяки/МВФ в чч.
48) Понятие производительности труда. Прямой и обратный показатели производительности труда. Расчет среднечасовой, среднедневной и среднемесячной выработки на одного рабочего и на одного работающего, их увязка.
Производительность труда (продукция Q/затраты L)-степень эффектив-ти труда,т.е. выпуск продукции на ед-цу затрат живого труда. Производительность труда можно охар-ть двумя показателями:-прямой(V):V=q/T, где T-затраты труда(чч,чд); -обратный-трудоемкость(t)-ск-ко времени необходимо чтобы произв-ть продукции на ед. t=T/q.
Показатели производительности:
-средняя чпсовая выработка: Vчас=продукция/отработано чел-дней
-средняя дневная выр-ка: Vдн-продукция/отраб-но чел-дней
-средняя месячная выр-ка: Vмес=продукция/среднесписочеая числ-ть работников за месяц
Средняя часовая и дневная выр-ки рассчитываются на п/п ТОЛЬКО для рабочих. Показатель средней месячной выр-ки определ-ся как для рабочих, так и для всех работников.
49) Методы измерения уровня и динамики производительности труда (натуральный, стоимостной, трудовой).
50) Определение прироста продукции за счет повышения производительности труда.
51) Понятие национального богатства, его структура.
Нац.богатство – совок. накопленных материальных благ и нематериальных активов страны, составляющих необходимые условия производства товаров, услуг и обеспечения жизни людей. В статистике даются след определения нац.богатства – представляет собой совокупность всех экон активов в рыночных ценах, находящихся на ту или иную дату в собственности резидентов данной страны за вычетом фин обязательств. Стр-ра нац.богатства: 1) финансовые активы(предполагают наличие фин обязательств у пользователя перед владельцем актива(наличные деньги, депозиты, ценные бумаги, ссуды,, акции, облигации и т.д.)) 2)нефинансовые активы - экон. активы, которые в процессе эксплуатации и хранения приносят экон. выгоду в течение опред периода времени
-производственные(основной капитал, запасы материальных средств, ценности)
-непроизводственные (земля, недра,вод.ресурсы, авторские права, лицензии и т.д.).