21. Показатели валовой добавленной стоимости и валового внутреннего продукта.

Валовой внутренний продукт (ВВП) – центральный показатель системы национальных счетов, он характеризует стоимость конечных товаров и услуг, произведенных резидентами страны за определенный период. ВВП используется для характеристики результатов производства, уровня экономического развития и т. д.

Так как ВВП – это показатель произведенного продукта, произведенных конечных товаров и услуг, то в него не включается стоимость промежуточных товаров и услуг, использованных в процессе производства, т. е. стоимость промежуточного потребления

Различают добавленную стоимость на уровне отрасли (сектора экономики) и на уровне народного хозяйства в целом. Добавленная стоимость на уровне отрасли или сектора (ВДС) отличается от добавленной стоимости по экономике в целом (ВВП) размером чистых налогов на продукты и импорт, которые могут быть определены только на уровне народного хозяйства.

ВДС=ВВ – ПП

ВВП производится только резидентами, т. е. это внутренний продукт, он создан всеми экономическими единицами на экономической территории страны.

Разновидностью показателя ВВП можно считать чистый внутренний продукт. Этот показатель можно получить, если из ВВП вычесть размер потребленного основного капитала.

22. Методы расчета ввп

Производственный метод

ВВП=ВВ-ПП+ЧНПр-тыИ

2. Распределительный, применяется на стадии образования и распределения доходов

ВВП=ОТ+ВП(СД)+ЧНПрИ

Оплата труда состоит:

- валовая зарплата

- фактические отчисления на соц. защиту

35% - соц. Структуры и органы

1% - в фонд занятости

- условно исчисленные отчисления на соц. защиту

3. Метод конечного использования, применяется на стадии использования доходов

ВВП=РКП+ВНОК+ИЗМОС+СЭИ

РКП – расходы на основное потребление

ВНОК – валовое накопление основного капитала

ИЗМОС – изменение запасов материальных оборотных средств

СЭИ – сальдо экспорта и импорта

23. Способы пересчета ввп из текущих цен в постоянные.

Метод двойного дефлятирования

ВВ₁^П.Ц. = ВВ₁^Т.Ц./ I_P(ВВ)

ПП₁^П.Ц.=ПП₁^Т.Ц./ I_P(ПП)

ВВП₁^П.Ц.= ВВ₁^П.Ц. - ПП₁^П.Ц

Метод одинарного дефлятирования

ВВП₁^П.Ц = ВВП₁^Т.Ц./ I_P(ВВ)

Метод экстраполяции

ВВП₁^П.Ц = ВВП₀^Т.Ц. * I_q(ВВ)

I_q(ВВ) – индекс физ. Объема ВВ

I_q(ВВ) = ВВ₁^П.Ц/ ВВ₀^Т.Ц.

24. Изучение динамики ввп.

Изменение ВВП

▲ВВП = ВВП₁^Т.Ц - ВВП₀^Т.Ц.

Изменение ВВП за счет физ. Объема

I_q(ВВП) = ВВП₁^П.Ц / ВВП₀^Т.Ц.

Изменение ВВП за счет изменения цен

I_p(ВВП) = ВВП₁^Т.Ц / ВВП₁^П.Ц

Iqp = ВВП₁^Т.Ц / ВВП₀^Т.Ц.; Iqp = I_q*I_p

25. Показатели образования доходов, определение валового внутреннего продукта распределительным методом.

Схема счета образования дохода для отрасли или для сектора

Использование	Ресурсы
2 ОТ 3 Др ЧНПрИ	1 ВДС
ВП (СД)

В счете образования доходов по отраслям или сектору отражаются только другие налоги на производство (за вычетом субсидий) т.к. именно они явл. компонентом ВДС исчисл. в основных ценах.

ВП – балансирующая статья счета по экономике в целом =сумме ВП_сек = сумме ВП_отр.

Показатель оплаты труда охватывает все выплаты резидентами своим наемным рабочим.

ОТ включает:

1 зарплата

1.1 зарплата в денежной форме

1.2 зарплата в натуральной форме

2 Фактические взносы в фонды социального страхования

3 Условные исчисляемые взносы на соц. Страхование

Зарплата показывается до вычета всех отчислений и подоходных налогов и включает все виды вознаграждений за труд в денежной и натуральной форме.

Зарплата в денежной форме:

1. зарплата начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам

2. выплаты стимулирующего характера

3. выплаты компенсирующего характера связанные с режимом работы и условиями труда

4. оплата за непроработанное время в соответствии с законодательством

5. зарплата работников во время обучения их с отрывом от работы в системе повышения квалификации

6. регулярные дополнительные надбавки

7. процентные и комиссионные вознаграждения, полученные наемными работниками

8. Вознаграждения за открытие, изобретение, рационализаторское предложение

Зарплата в натуральной форме:

1. Стоимость продукции произведенной на предприятии и выдаваемой в порядке натуральной оплаты

2. Стоимость предоставляемых бесплатно или по сниженным ценам коммунальных услуг, проезда на транспорте, продуктов питания, одежды, которую работники могут носить вне работы

3. Страховые платежи предприятия по договорам личного имущественного страхования, заключенным в пользу отдельных работников

4. Добровольные отчисления на мед. страхование и на доп. пенсионное обеспечение наемных работников

5. Плата за содержание детей в дошкольных учреждениях

6. Оплата путевок на отдых, абонемент в группы здоровья, стоимость акций предприятия выдаваемых работникам бесплатно

Условно исчисленные отчисления на соц. страхование представляют собой соц пособия выплачиваемые непосредственно предприятиями и организациями своим работникам, бывшим работникам и их иждивенцам за счет собственных средств.

Распределительный метод, применяется на стадии образования и распределения доходов

ВВП=ОТ+ВП(СД)+ЧНПрИ

Оплата труда состоит:

- валовая зарплата

- фактические отчисления на соц. защиту

35% - соц. Структуры и органы

1% - в фонд занятости

- условно исчисленные отчисления на соц. защиту