Тема: Методика анализа основных показателей производственно-финансовой деятельности предприятия

1. Содержание управленческого и финансового анализа

2. Анализ технико-организационного уровня и других условий производства

3. Анализ фондоотдачи, материалоемкости и производительности труда

4. Анализ объема, структуры продукции, работ, услуг

1. Содержание управленческого и финансового анализа

В современных рыночных условиях бухгалтерский все больше делится на 2 отрасли: финансовый учет и управленческий учет. Финансовый учет решает проблемы взаимоотношения предприятия с государством и другими внешними пользователями информации о деятельности предприятия. Финансовый учет и особенно публичная финансовая отчетность регламентируется международными и национальными стандартами, обеспечивающими интересы внешних пользователей информации.

Управленческий учет состоит из системного традиционного учета и проблемного учета, направленного на выработку управленческих решений в интересах собственников и администрации предприятия. Управленческий учет не регламентируется государством, в нем на первый план деятельности бухгалтера должна выдвигаться управленческая задача, требующая для своего решения не только знаний традиционной бухгалтерии, особенно учета затрат и калькуляции себестоимости продукции, но и технико-экономического планирования, статистики, анализа хозяйственной деятельности, развитого математического аппарата и современной вычислительной техники.

Факторами повышения экономической эффективности производства является техническое и организационное развитие, внешнеэкономические, социальные и природные условия хозяйствования. Совершенствование технико-организационного уровня хозяйственной деятельности – это комплексный непрерывный процесс ее реорганизации и рационализации, охватывающий научно-технический прогресс и научно-технический уровень производства и производимой продукции, структуру хозяйственной системы и уровня организации управления и использование методов хозяйствования.

В сферу управленческой деятельности входят:

• Управление внешнеэкономическими связями (за пределами предприятия)

• Социальное развитие трудового коллектива и использование человеческого фактора в производстве

• Природоохранная деятельность и рациональное использование природных ресурсов

Повышение технико-организационного уровня и других условий в любую отрасль материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех 3-х элементов производства: труда, средств труда и предметов труда. Качественные показатели использования производственных ресурсов – это производительность труда, фондоотдача, материалоемкость, оборачиваемость оборотных средств. Важным разделом анализа научно-технического уровня производства является анализ экономической эффективности научно-технических мероприятий. К ним относятся прежде всего

1. Мероприятия по внедрению прогрессивных технологий, механизации и автоматизации производственных процессов;

2. Расширение масштабов и совершенствование мероприятий применения новой техники, прогрессивной технологии производства

3. Применение новых видов сырья и материалов и улучшение их использования

4. Изменение конструкций и технических характеристик изделий

5. Внедрение вычислительной техники

6. Освоение производства новых видов продукции

При расчете экономической эффективности научно-технические мероприятия приравниваются к мероприятиям по совершенствованию организации и управления производством. Экономическую эффективность мероприятий по техническому и организационному развитию рекомендуется отражать по следующей системе показателей:

1. Приращение производительности труда

2. Приращение материалоотдачи

3. Приращивание фондоотдачи

4. Приращивание скорости и сроков оборота оборотных средств

5. Приращивание объема продукции за счет интенсификации использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов

6. Приращение прибыли или снижение себестоимости продукции

7. Приращение показателей финансового состояния и платежеспособности организации

3. Задачами анализа использования средств на предприятии, являются:

• Изучение состава и динамики основных фондов, технического состояния и темпов обновления активной их части, т.е. рабочих машин, оборудования, приборов, транспортных средств, технического перевооружения и реконструкции предприятия, внедрения новой техники, модернизации и замена морально устаревшего оборудования

• Определение показателей использования показательной мощность и основных производственных фондов фондоотдачи и фондоемкости, а также факторного влияния на них

• Выявление влияния использования средств труда на объем производства, себестоимость продукции и другие показатели

• Установление степени эффективности применения средств труда, характеристика экстенсивности и интенсивности работы важнейших групп оборудования

Экономическая эффективность использования средств труда характеризуется долей амортизации в стоимости продукции, но анализируя этот показатель, надо иметь ввиду особенности его формирования. С ростом и совершенствованием техники сумма ежегодной амортизации также возрастает, увеличивается ее доля в себестоимости продукции, особенно наглядно это сейчас в животноводстве, когда идет спад поголовья, а основные средства остаются те же.

Важнейшим показателем использования основных производственных фондов является фондоотдача и фондоемкость. Фондоотдача – это отношение стоимости готового объема продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Фондоемкость – это обратная величина, т.е. среднегодовая стоимость основных производственных фондов на годовой объем продукции.

Об эффективности использования основных производственных фондов в отраслях материального производства судят по таким показателям, как динамика фондоотдачи (фондоемкости) и относительная экономия основных производственных фондов. На размер фондоотдачи (фондоемкости) влияют различные факторы: общая фондоотдача на 1 рубль среднегодовой стоимости основных производственных фондов зависит от выхода продукции на 1 рубль среднегодовой стоимости машин и оборудования как наиболее активной части фондов, а также от удельного веса машин и оборудования в общей стоимости основных производственных фондов.

Анализ использования предметов труда.

Задачи использования предметов труда:

• Определение уровня обеспеченности предприятия необходимыми материальными ресурсами

• Выявление сверхнормативных или дефицитных видов материальных ценностей

• Установление степени ритмичности поставок, а также их объема, комплектности, качества, сортности

• Выявление своевременности заключения хозяйственных договоров на поставку средств производства

• Исчисление и расчет транспортно-заготовительных расходов

• Изучение показателей рациональности использования материальных ресурсов в производстве

• Выявление потерь вследствие вынужденных замен материалов, а также простоев оборудования и рабочих из-за отсутствия нужных материалов

• Оценка влияния организации материалотехнического снабжения использования материальных ресурсов на объем выпуска продукции и ее себестоимости

Рациональное использование материальных ресурсов или предметов труда – один из важнейших факторов роста производства, а следовательно, роста прибыли и уровня рентабельности. Обобщающая характеристика использования предметов труда позволяет дать отношение величины их затрат на производство продукции к стоимости продукции, произведенной из этих предметов труда в виде показателей материалоемкости и материалоотдачи. Об эффективности использования материальных ресурсов в отраслях материального производства судят по следующим показателям:

• Динамика материальных затрат без амортизации на 1 рубль продукции, работ, услуг

• Относительная экономия материальных затрат без амортизации

• Расходы важнейших видов материальных ресурсов в натуральном выражении на 100 или 1000 руб. продукции

• Отношение темпов прироста материальных затрат без амортизации к темпам прироста продукции

Анализ труда и заработной платы

В основные задачи анализа использования труда и заработной платы входят:

1. В области использования рабочей силы:

1. Использование его численности, состава и структуры, уровня квалификации и путей повышения культурно-технического уровня

2. Проверка данных об использовании рабочего времени и разработка необходимых организационно-технических и других мероприятий с целью достижения наилучшего их использования

3. Изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, дисциплины труда

2. В области производительности труда:

1. Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам, рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми показателями на аналогичных предприятиях или цехах и т.д.

2. Определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда

3. Выявление резервов дальнейшего роста производительности труда

3. В области оплаты труда:

1. Определение размеров и динамики з/п отдельных категорий и профессий работников

2. Выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате и их влияние на расход фонда заработной платы

3. Изучение эффективности применяемых систем премирования

4. Исследование темпов роста заработной платы и их соотношение с темпами роста производительности труда

5. Выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы. Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям: темп роста производительности труда, доля прироста продукции за счет производительности труда, относительная экономия фонда заработной платы, отношение темпов роста производительности труда к приросту средней заработной платы