- •3.Основные социологические парадигмы: структурно-функциональная, социального конфликта, символического интеракционизма.
- •4.Формационный и цивилизационный подходы к изучению общества.
- •5.Структурно-функциональный метод исследования общества.
- •7.Проблема и критерии типизации общества. Традиционное, индустриальное, и постиндустриальное.
- •11. Скрытые группы, виды.
- •15.Понятие бюрократии. Основные подходы к проблеме бюрократии.
- •16.Стратификация. Её факторы и механизмы слоеобразования. Глобальная и гендерная стратификация.
- •17. Понятие социальной мобильности и ее разновидности.
- •18.Понятие личности в социологии. Структура личности.
- •19.Мотивационный и диспозиционный механизмы поведения человека.
- •20.Статусно-ролевая концепция личности.
- •21.Социализация личности. Институты и агенты социализации. Стадии социализации личности.
- •22.Социальная типология личности.
- •23.Понятие девиации. Разновидности девиантного поведения.
- •25.Социальное действие и его мотивация: типы социальных действий по м.Веберу.
- •26.Социальное взаимодействие. Социальная коммуникация.
- •27.Понятие, признаки и формы социального контроля.
- •28.Культура как социальное явление: понятие, признаки, элементы и функции. Субкультура и контркультура.
- •30.Социальное партнерство
5.Структурно-функциональный метод исследования общества.
В социологии выработан структурно-функциональный метод исследования общества. Его основная задача — определить набор функций как способ поведения системы. Наиболее серьезные разработки в этом направлении были осуществлены американским социологом Т. Парсонсом, который утверждал, что система имеет две оси ориентации. Первая — ориентация системы либо на события окружающей среды, либо на свои внутренние элементы. Вторая — ориентация системы либо на долгосрочные цели, либо на средства. При наложении этих осей друг на друга получаются четыре сочетания, представляющие собой функциональные парадигмы: адаптация, целедостижение, латентность, интеграция
Указанные функции обычно именуют «схемой AGIL» по первым буквам их английских названий. Они составляют необходимые условия (предпосылки) для образования целостности и поддержания системы в равновесном состоянии:
1. Система должна уметь приспосабливаться как к внешней среде, так как внутренним ситуациям, к меняющимся потребностям людей. Это адаптивная функция (адаптация).
2. Она должна уметь достигать тех целей, которые определяются ее стремлением к адаптации. Это целеориентированная функция (достижение цели).
3. Для достижения цели система должна обладать внутренним единством, упорядоченностью и устойчивостью. Это интегративная функция (интеграция).
4. Она должна сохранять устойчивость посредством усвоения людьми норм и ценностей. Это функция поддержания образца (латентность).
6.Социологические модели общества: функциональная, конфликтологическая, социокультурная.
Функциональная модель общества. Она позволяет интерпретировать общество как систему (согласованно действующих людей), структурированную (разделенную на социальные группы) в соответствии с набором функций, необходимых для поддержания ее целостности.
Второй подход выводит содержание понятия «общество» из определения «отношения». Здесь внимание концентрируется не на «людях», а на том, что происходит между ними, т.е. на связях, отношениях. Парадигма «взаимосвязи» породила конфликтологическую модель общества, которая демонстрирует его как целостную систему (конкурирующих людей), иерархически структурированную (разделенную на экономические, социальные, политические, идеологические институты), в соответствии с принципом субординации, соподчинения.
Третий подход выводит содержание понятия «общество» из определения «культура». Он связан с пониманием того, что означает социальное, т.е. чем отличается общество людей от стада животных, которое нередко строится также на «взаимодействиях» и «взаимосвязях». Парадигма «значения» породила социокулътурную модель общества, которая выражает его как систему символов. Именно культура порождает символические солидарности, организующие взаимодействие и взаимосвязи людей на основе общих ценностей, идеалов, верований.
Таким образом, социологи представляют общество с трех точек зрения: функциональной, конфликтологической и социокультурной. Они не исключают, а дополняют друг друга, создавая тем самым панорамное видение объекта. Несмотря на принципиальные различия, эти три подхода имеют нечто сходное. Все они рассматривают общество как целостную систему.