- •«Информационные системы в бизнес-планировании»
- •Сущность планирования.
- •Отличительные особенности планирования и прогнозирования.
- •Основные подходы к организации процесса планирования.
- •Понятие и содержание бизнес-планирования.
- •Характеристики процесса бизнес - планирования.
- •Инфраструктура процесса бизнес-планирования.
- •Что понимают под методологией планирования и каково ее влияние на практику планирования.
- •Анализ существующих типов планирования.
- •1. По степени обязательности выполнения плановых заданий:
- •2. По временному горизонту планирования
- •3. По типу плановых решений
- •4. По объекту планирования
- •11. По ориентации идей планирования
- •Классификация типов планирования в соответствии с типом плановых решений. Достоинства и недостатки. Сравнительный анализ.
- •Разновидности планов предприятия.
- •Основные требования и принципы планирования.
- •Классификация методов планирования и прогнозирования.
- •Методы стратегического и конкурентного анализа. Характеристика.
- •Методы прогнозирования. Характеристика.
- •Методы планирования. Характеристика.
- •Методика юнидо.
- •Информационное обеспечение планирования.
- •Плановые показатели, нормы и нормативы в планировании.
Понятие и содержание бизнес-планирования.
Бизнес-планирование – краткое, точное, понятное и доступное описание предполагаемого бизнеса, важный инструмент при рассмотрении большого количества различных ситуаций, позволяющий выбрать наиболее перспективное решение и определить средство для их достижения.
Бизнес-план - это документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществлять для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3-5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее - в годовом разрезе.
Задачи бизнес-планирования:
1. Определить конкретные направления деятельности, перспективные рынки сбыта и место фирмы на этих рынках.
2. Оценить затраты, необходимые для изготовления и сбыта продукции, соизмерить их с ценами, по которым будут продаваться товары, чтобы определить потенциальную прибыльность проекта.
3. Выявить соответствие кадров фирмы и условий для мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей.
4. Проанализировать материальное и финансовое положение фирмы и определить – соответствуют ли материальные и финансовые ресурсы достижению намеченных целей.
5. Просчитать риски и предусмотреть трудности, которые могут помешать выполнению бизнес-плана.
Функции бизнес-планирования:
1. Возможность его использования для разработки стратегии бизнеса – реализуется в период создания предприятия и при выработке новый направлений деятельности.
2. Планирование как таковое.
3. Для привлечения денежных средств – ссуды, кредиты.
4. Привлечение к реализации планов компании потенциальных партнеров и инвесторов.
5. Путем вовлечения сотрудника в составление бизнес-плана – позволяет улучшить их информированность о предстоящих действиях, скоординировать усилия, создать мотивацию достижения целей.
Таким образом, бизнес-планирование – это объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия, фирмы и в то же время необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией хозяйствования.
В общем случае бизнес-планирование предусматривает решение стратегических и тактических задач, стоящих перед предприятием.
Формальное планирование, безусловно, требует усилий, но оно обеспечивает и немалые выгоды:
1) заставляет руководителей мыслить перспективно;
2) обеспечивает основу для принятия эффективных управленческих решений;
3) увеличивает возможности в обеспечении фирмы необходимой информацией;
4) способствует снижению рисков предпринимательской деятельности;
5) ведет к четкой координации действий всех участников бизнеса;
6) позволяет предвидеть ожидаемые перемены, подготовиться к внезапному изменению рыночной обстановки.
Характеристики процесса бизнес - планирования.
1. Это должен быть хорошо организованный, динамичный, непрерывно и профессионально осуществляемый процесс. Постоянная готовность к внесению изменений в бизнес-план. В центре внимания находится рынок. Уточнение бизнес-плана и приведение его в соответствие с имеющимися условиями внешней среды позволяет использовать его для контроля за фактическими результатами деятельности фирмы. Помогает выявить сильные и слабые стороны. Необходимы хорошо подготовленный специалисты.
2.Руководители должны непосредственно учувствовать в процессе бизнес – планирования . Ведущую роль играют сами руководители. Никто кроме них не может ставить цели, определять задачи. По сути каждое подразделение предприятия разрабатывает свою часть бизнес-плана.
3.Обучающий характер процесса бизнес – планирования. Мощный инструмент самообучения команды, позволяющей ей приобретать знания, в ходе разработки планов. Участие сотрудников в разработке бизнес-плана способствует формированию команды единомышленников, способных эффективно добиваться реализации поставленных целей. Результат – уменьшение трудоемкости.
4.Системность. Бизнес-план характеризует предприятие как систему взаимосвязанных видов деятельности, оказывающих влияние друг на друга и в совокупности определяющих успех развития бизнеса. Бизнес-план должен определять целенаправленное развитие каждого вида деятельности одновременно с другими.
5.Использование ПК и современных ИТ в процессе бизнес-планирвоания
6.Перспективность (ориентация на будущее) – Бизнес-план должен отвечать на три вопроса: где мы находимся? Куда мы хотим попасть? Что нам нужно сделать для достижения целей?