Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК-Д Теория организациио.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
938.5 Кб
Скачать

Тема 9 Организационная культура

Культура как сложившаяся в процессе развития общественных отно­шений система материальных и духовных ценностей. Организационная куль­тура (ОК) и ее зависимость от целей деятельности организации. Влияние среды существования организации на ее ОК. Внешняя и внутренняя состав­ляющая ОК. Роль административно - управленческого аппарата в форми­ровании ОК Использование системы мотивации. Статика и динамика куль­туры в организационных отношениях. Взаимосвязь профессионализма пер­сонала и ОК. Типы ОК по М. Бурке. Целенаправленное формирование имид­жа и фирменного стиля организации. Новые информационные технологии и их влияние на ОК. Способы контроля состояния ОК.

Тема 10. Развитие организационно-управленческой мысли

Историческое развитие организационной науки. Развитие производства и потребность практического решения задач управления. Развитие орга­низационной науки в Европе и Америке. Классические модели организаци­онных систем. Теория научного управления. Концепции управления, осно­ванные на различных моделях организации. Школа социальных систем. Системный подход к решению задач управления. Методологические осно­вы исследования деятельности организаций.

Развитие организационно-управленческой мысли в России. Этапы развития теории в России. Основатели отечественной организационной на­уки. Внедрение конкретных форм демократизации управления применительно к условиям России. Основные направления теоретических разработок и обоб­щений, получивших распространение при переходе к новым рыночным от­ношениям. Ситуационное управление. Экспертные системы. Перспективы организационной науки в России.

2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

2.1.Темы практических занятий

Практическое занятие №1

Тема. Теория организации и ее место в системе научных знаний -2часа

Цель занятия: изучение предмета, содержания, цели и задачи курса «Теория организации» (ТО).

Основные определения. Место ТО в экономической науке. Практи­ческая направленность ТО. Социальные проблемы общества. Особенности работы организаций в современных условиях России. Индивидуальные цели и совместные действия. Связь понятий «организация» и «коллектив». Значе­ние харизмы в организационной деятельности.

Практическое занятие по данной теме включает контроль узловых вопросов темы, презентацию докладов по данной теме

Вопросы к теме:

  1. Место ТО в экономической науке.

  2. Особенности работы организаций в современных условиях России.

3. Связь понятий «организация» и «коллектив».

4. Значе­ние харизмы в организационной деятельности.

Контрольные вопросы:

1. Какое место занимает теория opганизации в системе научных знаний?

2.Какая связь между организацией и обществом?

3.Можно ли формализовать описание организации?

4.Какое влияние оказывают организационные отношения на деятель­ность организаций?

5.Каковы особенноеm работы организаций в условиях формирования новых рыночных отношений в России?

6.Как Вы представляете себе харизматические группы?

7.Что представляет собой деловая организация?

8.Как влияет поведение членов коллектива на деятельность организации?

9.Тождественны ли понятия «организация» и «коллектив»?

10.Сформулируйте цели создания известных Вам организаций.

11.Опишите известную Вам деловую организацию.

Темы рефератов.

1.Особенности работы организаций в современных условиях России.

2.Значе­ние харизмы в организационной деятельности.

Литература:

1.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. –5-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 720 с.

2.Рогожин СВ., Рогожина Т.В. Теория организации.— М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 320 с.

3.Смирнов Э.Л. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов (мин. обр)- М.: Аудит, ЮН.ИТИ, 2000. - 375с.

4.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие.— М КНОРУС, 2004.— 304 с.

5.Теория организации: Учебник для вузов / Минобразования РФ; под общ. ред. В.Г. Алиева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. — 431 с.

6.Коренченко Р.А.Общая теория организации: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с.

7. Лафта Дж. К. Теория организации: Учеб. пособие.—М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.- 416 с.

Практическое занятие №2

Тема. Социальная организация -2часа

Цель занятия: изучение социальных организаций, функционирующих в обществе, причины их создания, роли государственной системы в регулировании предпринимательских отношений, видов и типов хозяйственных организаций.

Практическое занятие по данной теме включает контроль узловых вопросов темы,

презентацию докладов по данной теме

Вопросы к теме:

1.Понятие «социальная организация».

2.Причины создания организаций

3.Организация как управляемая система.

4. Организация и государственная система

5.Виды и типы хозяйственных организаций.

Контрольные вопросы:

1.Назовите три смысла термина «организация»?

2.Что заставляет людей объединяться в организации?

3.Что представляет собой организация как управляемая система?

4.Из чего состоит внутренняя среда организации?

5.Что входит во внешнюю среду организации?

6.Назовите объекты внешней и внутренней среды какого-либо известного Вам предприятия.

7.Какие существуют формы организации субъектов хозяйствования?

8.Какие функции закрепляются за государством при регулировании предпринимательских отношений?

9.Какие виды организаций Вам известны.

10.Как строят свою деятельность коммерческие и некоммерческие организации?

11.Приведите пример схемы функционирования организационной сис­темы и прокомментируйте его.

12.Приведите примеры хозяйственных организаций.

13.Проанализируйте деятельность известной Вам организации.

Темы рефератов.

  1. Причины создания организаций.

  2. Виды и типы хозяйственных организаций.

Литература:

1.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. –5-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 720 с.

2.Рогожин СВ., Рогожина Т.В. Теория организации.— М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 320 с.

3.Смирнов Э.Л. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов (мин. обр)- М.: Аудит, ЮН.ИТИ, 2000. - 375с.

4. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие.— М КНОРУС, 2004.— 304 с.

5.Теория организации: Учебник для вузов / Минобразования РФ; под общ. ред. В.Г. Алиева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. — 431 с.

6..Коренченко Р.А.Общая теория организации: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с.

7.. Лафта Дж. К. Теория организации: Учеб. пособие.—М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.- 416 с.

Практическое занятие №3

Тема. Организации и управление -2часа

Цель занятия: изучение процесса управления организа­цией, основных задач звена управления в усло­виях рыночной экономики, порядка взаимодействия элементов организационной системы и типы структур управления .

Практическое занятие по данной теме включает контроль узловых вопросов темы, презентацию докладов по данной теме

Вопросы к теме:

1.Система управления организацией.

2.Задачи управления современной организацией.

3.Структурирование управления организационными системами.

Контрольные вопросы:

1.Какие подразделения входят в управляемую и управляющую части деловой организации?

2.Какое место занимает система управления в обеспечении жизнедея­тельности организации?

3.Задачи системы управления.

4.Назовите основные принципы самоуправления.

5.Что такое иерархия?

6.Достоинства и недостатки линейных структур управления.

7.Какие отклонения от нормальной работы деловой организации опре­деляются недостатками иерархических структур управления.

8.Как распределяются властные полномочия среди администрации из­вестного Вам предприятия?

9.Выделите управляющую и управляемую части какого-либо предпри­ятия сферы торговли или услуг.

10.Приведите примеры жестких и гибких структур управления.

Темы рефератов.

1.Задачи управления организацией по Г. Файолю.

2.Теория бюрократии М. Вебера.

Литература:

1.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. –5-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 720 с.

2.Рогожин СВ., Рогожина Т.В. Теория организации.— М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 320 с.

3.Смирнов Э.Л. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов (мин. обр)- М.: Аудит, ЮН.ИТИ, 2000. - 375с.

4. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие.— М КНОРУС, 2004.— 304 с.

5.Теория организации: Учебник для вузов / Минобразования РФ; под общ. ред. В.Г. Алиева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. — 431 с.

6.Коренченко Р.А.Общая теория организации: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с.

7. Лафта Дж. К. Теория организации: Учеб. пособие.—М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.- 416 с.

Практическое занятие №4

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.