- •Разработал
- •Лист согласования и утверждения умк-д
- •Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
- •1. РАбочая программа дисциплины
- •1.1. Цели и задачи дисциплины
- •1.2.Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1.3.Объем дисциплины и виды учебной работы
- •1.4.Содержание теоретического курса
- •Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2. Социальная организация
- •Тема 3. Организации и управление
- •Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Тема 5. Принципы действия статических и динамических организаций
- •Тема 6. Принципы рационализации
- •Тема 7. Проектирование организационных систем
- •Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности.
- •Тема 9 Организационная культура
- •Тема 10. Развитие организационно-управленческой мысли
- •2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •2.1.Темы практических занятий
- •Тема. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций-2часа
- •2.2 Задание по организации самостоятельной работы студентов
- •Виды самостоятельных работ:
- •2.3 Задания для текущего контроля Контрольная работа № 1
- •2.4 Перечень вопросов для подготовки к зачету для специальности 080105 «Финансы и кредит» очной и заочной формы обучения.
- •2.5 Перечень вопросов для подготовки к экзамену для специальности 080507 «Менеджмент организации» очной и заочной формы обучения.
- •2.6.Варианты контрольной работы для студентов заочной формы обучения специальностей 080507 «Менеджмент организации» и 080105 «Финансы и кредит»
- •Темы контрольных работ
- •Вариант 8
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •2.7 Инновационные технологии, используемые в преподавании дисциплины
- •2.8 Литература (основная и дополнительная)
- •2.9 Аттестационные педагогические измерительные материалы для оценки качества знаний студентов по дисциплине
- •Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
- •Тема 2. Социальная организация
- •Тема 3. Организации и управление
- •Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Тема 5. Принципы действия статических и динамических организаций
- •Тема 6. Принципы рационализации
- •Тема 7. Проектирование организационных систем
- •Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности.
- •Тема 9 Организационная культура
- •Тема 10. Развитие организационно-управленческой мысли
- •3.Дополнительное методическое обеспечение дисциплины
- •4.Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •5.Лист регистрации изменений
1.2.Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины студент должен иметь представление:
о природе и сущности организации;
об управлении в организационных системах;
об основах проектирования организации;
Должен знать:
законы, которым подчиняются социальные организации;
различные виды организационных структур и правила их построения;
новейшие достижения научно-технического прогресса в использовании информационных технологий;
принципы рационализации, основанные на использовании новых рыночных технологий;
статические и динамические особенности организационных систем;
различные методы проектирования и корректировки организационных структур;
особенности и методы формирования организационной культуры в организации;
Должен уметь:
применять на практике законы, которым подчиняются социальные организации;
проектировать и проводить корректировку организационных систем;
оценивать эффективность организационных систем;
различать статические и динамические особенности организационных систем;
применять принципы рационализации, основанные на использовании новых рыночных технологий;
разбираться в тонкостях организационной культуры;
Должен приобрести навыки:
проектирования и корректировки организационных систем;
формирования организационной культуры организации;
оценки экономической эффективности организационных систем.
Должен иметь опыт и владеть:
работой с нормативной документацией, справочной литературой;
работой с методиками выбора организационных структур и оценкой их экономической эффективности.
Материал дисциплины следует увязывать с дисциплинами:
«Организационное поведение»;
«Управление персоналом»;
«Разработка управленческого решения»
«Менеджмент », и т.д.
1.3.Объем дисциплины и виды учебной работы
Таблица 1.3.1
Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
|
Количество часов по очной форме обучения
|
|
080507 «Менеджмент организации» |
080105 «Финансы и кредит» |
|
№№ семестров
|
4
|
5
|
Аудиторные занятия: |
72 |
34 |
лекции |
36
|
18
|
Практические занятия |
36 |
16 |
Практические занятия с использованием инновационных технологий |
4 |
2 |
Самостоятельная работа
|
88
|
36
|
Всего часов на дисциплину |
160 |
70 |
Текущий контроль |
Контр. Раб. № 1,2; сем. 4 |
Контр. Раб. №1; сем.3 |
Лабораторные работы (лабораторный практикум ) |
-
|
-
|
Контрольная работа |
- |
- |
Виды итогового контроля (экзамен) |
4
|
5 |
Таблица 1.3.2.
Распределение часов по темам и видам учебной работы для специальности 080507 «Менеджмент организации», форма обучения очная
Названия разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий 2 курса для специальности 080507 «Менеджмент организации» по очной форме обучения |
|
||||
Аудиторные занятия, из них |
Самостоя-тельная работа |
||||||
лекции |
Практ., семин. Занятия |
темат.дискус-сии, деловые игры |
Лабор. Работы |
||||
Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
|
8 |
2 |
2 |
|
|
4 |
|
Тема 2. Социальная организация. |
14 |
2 |
2 |
|
|
10 |
|
Тема 3. 0рганизация и управление. |
20 |
4 |
4 |
|
|
12 |
|
Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. |
32 |
8 |
8 |
|
|
16 |
|
Тема 5. Принципы статических и динамических организаций. |
10 |
2 |
2 |
|
|
6 |
|
Тема 6. Принципы рационализации. |
16 |
4 |
4 |
|
|
8 |
|
Тема 7. Проектирование организационных систем. |
24 |
6 |
2 |
4 |
|
12 |
|
Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности. |
10 |
2 |
2 |
|
|
6 |
|
Тема 9. Организационная культура.
|
18 |
4 |
4 |
|
|
10 |
|
Тема 10. Развитие организационно - управленческой мысли. |
8 |
2 |
2 |
|
|
4 |
|
Итого |
160 |
36
|
32 |
4 |
|
88
|
|
Таблица 1.3.3.
Распределение часов по темам и видам учебной работы для специальности 080105 «Финансы и кредит», форма обучения очная
Названия разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий 3 курса для специальности 080105 «Финансы и кредит» по очной форме обучения |
|
||||
Аудиторные занятия, из них |
Самостоя-тельная работа |
||||||
лекции |
Практ., семин. Занятия |
темат.дискус-сии, деловые игры |
Лабор. Работы |
||||
Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
|
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
Тема 2. Социальная организация. |
8 |
2 |
2 |
|
|
4 |
|
Тема 3. 0рганизация и управление. |
8 |
2 |
2 |
|
|
4 |
|
Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. |
18 |
4 |
4 |
|
|
10 |
|
Тема 5. Принципы статических и динамических организаций. |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
Тема 6. Принципы рационализации. |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
Тема 7. Проектирование организационных систем. |
12 |
2 |
|
4 |
|
6 |
|
Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности. |
4 |
2 |
|
|
|
2 |
|
Тема 9. Организационная культура.
|
8 |
2 |
2 |
|
|
4 |
|
Тема 10. Развитие организационно - управленческой мысли. |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
Итого |
70 |
18
|
12 |
4 |
|
36
|
|
Таблица 1.3.4.
Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
|
Количество часов по заочной форме
|
|
080507 «Менеджмент организации» (сокращенная подготовка на базе среднего профессионального образования) 1 года обучения |
080507 «Менеджмент организации» 3курс заочная форма обучения |
|
№№ семестров
|
1
|
5
|
Аудиторные занятия: |
14 |
14 |
лекции |
8
|
4
|
Практические занятия |
6 |
10 |
Практические занятия с использованием инновационных технологий |
|
|
Самостоятельная работа
|
146
|
146
|
Всего часов на дисциплину |
160 |
160 |
Текущий контроль |
- |
- |
Лабораторные работы (лабораторный практикум ) |
-
|
-
|
Контрольная работа |
1 |
1 |
Виды итогового контроля (экзамен) |
1
|
1 |
Таблица 1.3.5.
Распределение часов по темам и видам учебной работы для специальности 080507 «Менеджмент организации», форма обучения заочная
Названия разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий для специальности 080507 «Менеджмент организации» (сокращенная подготовка на базе среднего профессионального образования) |
|
||||
Аудиторные занятия, из них |
Самостоя-тельная работа |
||||||
лекции |
Практ., семин. Занятия |
темат.дискус-сии, деловые игры |
Лабор. Работы |
||||
Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
|
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Тема 2. Социальная организация. |
14 |
|
|
|
|
14 |
|
Тема 3. 0рганизация и управление. |
20 |
|
|
|
|
20 |
|
Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. |
28 |
2 |
2 |
|
|
24 |
|
Тема 5. Принципы статических и динамических организаций. |
10 |
|
|
|
|
10 |
|
Тема 6. Принципы рационализации. |
20 |
2 |
|
|
|
18 |
|
Тема 7. Проектирование организационных систем. |
24 |
2 |
2 |
|
|
20 |
|
Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности. |
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Тема 9. Организационная культура.
|
20 |
2 |
2 |
|
|
16 |
|
Тема 10. Развитие организационно - управленческой мысли. |
|
|
|
|
|
8 |
|
Итого |
160 |
8 |
6 |
|
|
146 |
|
Таблица 1.3.6.
Распределение часов по темам и видам учебной работы для специальности 080507 «Менеджмент организации», форма обучения заочная
Названия разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий для специальности 080507 «Менеджмент организации» 3курс заочная форма обучения |
|
||||
Аудиторные занятия, из них |
Самостоя-тельная работа |
||||||
лекции |
Практ., семин. Занятия |
темат.дискус-сии, деловые игры |
Лабор. Работы |
||||
Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
|
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Тема 2. Социальная организация. |
14 |
|
|
|
|
14 |
|
Тема 3. 0рганизация и управление. |
22 |
|
2 |
|
|
20 |
|
Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. |
28 |
2 |
2 |
|
|
24 |
|
Тема 5. Принципы статических и динамических организаций. |
10 |
|
|
|
|
10 |
|
Тема 6. Принципы рационализации. |
20 |
|
2 |
|
|
18 |
|
Тема 7. Проектирование организационных систем. |
24 |
2 |
2 |
|
|
20 |
|
Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности. |
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Тема 9. Организационная культура.
|
18 |
|
2 |
|
|
16 |
|
Тема 10. Развитие организационно - управленческой мысли. |
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Итого |
160 |
4 |
10 |
|
|
146 |
|
Таблица 1.3.7.
Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
|
Количество часов по заочной форме обучения
|
|
080105 «Финансы и кредит» (сокращенная подготовка на базе среднего профессионального образования) 2 года подготовки |
080105 «Финансы и кредит» (сокращенная подготовка на базе среднего профессионального образования) 3 года подготовки |
|
№№ семестров
|
1
|
|
Аудиторные занятия: |
8 |
8 |
лекции |
6
|
6 |
Практические занятия |
2 |
2 |
Практические занятия с использованием инновационных технологий |
|
|
Самостоятельная работа
|
62
|
92 |
Всего часов на дисциплину |
70 |
100 |
Текущий контроль |
|
|
Лабораторные работы (лабораторный практикум ) |
-
|
-
|
Контрольная работа |
1 |
1 |
Виды итогового контроля (зачет) |
1
|
1 |
Таблица 1.3.8.
Распределение часов по темам и видам учебной работы для специальности080507 «Менеджмент организации» 3курс заочная форма обучения
Названия разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий для специальности 080507 «Менеджмент организации» 3курс заочная форма обучения |
|
||||
Аудиторные занятия, из них |
Самостоя-тельная работа |
||||||
лекции |
Практ., семин. Занятия |
темат.дискус-сии, деловые игры |
Лабор. Работы |
||||
Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 2. Социальная организация. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 3. 0рганизация и управление. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. |
|
2 |
|
|
|
|
|
Тема 5. Принципы статических и динамических организаций. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 6. Принципы рационализации. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 7. Проектирование организационных систем. |
|
2 |
2 |
|
|
|
|
Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 9. Организационная культура.
|
|
2 |
|
|
|
|
|
Тема 10. Развитие организационно - управленческой мысли. |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
70 |
6 |
2 |
|
|
62 |
|
Таблица 1.3.9.
Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
|
Количество часов по заочной форме обучения
|
080105 «Финансы и кредит» заочная форма обучения 5 курс |
|
№№ семестров
|
9 |
Аудиторные занятия: |
12 |
лекции |
8 |
Практические занятия |
4 |
Практические занятия с использованием инновационных технологий |
|
Самостоятельная работа
|
88 |
Всего часов на дисциплину |
100 |
Текущий контроль |
- |
Лабораторные работы (лабораторный практикум ) |
- |
Контрольная работа |
9 |
Виды итогового контроля (зачет) |
9 |
Таблица 1.3.10.
Распределение часов по темам и видам учебной работы для специальности 080105 «Финансы и кредит» заочная форма обучения 5 курс
Названия разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий для специальности 080105 «Финансы и кредит» заочная форма обучения 5 курс |
|
||||
Аудиторные занятия, из них |
Самостоя-тельная работа |
||||||
лекции |
Практ., семин. Занятия |
темат.дискус-сии, деловые игры |
Лабор. Работы |
||||
Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знании.
|
4 |
|
|
|
|
4 |
|
Тема 2. Социальная организация. |
6 |
|
|
|
|
6 |
|
Тема 3. 0рганизация и управление. |
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций. |
18 |
2 |
2 |
|
|
14 |
|
Тема 5. Принципы статических и динамических организаций. |
6 |
|
|
|
|
6 |
|
Тема 6. Принципы рационализации. |
14 |
2 |
|
|
|
12 |
|
Тема 7. Проектирование организационных систем. |
18 |
2 |
2 |
|
|
14 |
|
Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности. |
8 |
|
|
|
|
8 |
|
Тема 9. Организационная культура.
|
14 |
2 |
|
|
|
12 |
|
Тема 10. Развитие организационно - управленческой мысли. |
4 |
|
|
|
|
4 |
|
Итого |
100 |
8 |
4 |
|
|
88 |
|