- •Утверждаю Первый проректор – проректор
- •Программа утверждена на заседании кафедры
- •Цели и задачи производственной практики
- •Содержание практики
- •Организация и руководство практикой
- •Права и обязанности студентов-практикантов
- •Обязанности руководителей практики
- •Примерная схема индивидуального плана производственной практики
- •Перечень отчетной документации студентов
- •Подведение итогов и оценка практики
- •Список литературы в помощь студентам-практикантам
- •Приложения
- •Примерный план для написания психологической характеристики детского коллектива
- •Примерный план психологической характеристики личности ребенка
- •Практика в детских оздоровительных лагерях
- •Каким должен быть вожатый
- •Рекомендации вожатым
- •Полезные советы вожатому Преступление и наказание
- •Возможные методы наказания.
- •Что делать, если дети не хотят спать?
- •Как объяснить детям, что такое отбой.
- •Что делать, если ребенок заскучал по дому?
- •Что делать в родительский день?
- •Как разговаривать с родителями?
- •Могут возникать следующие ситуации
- •Варианты названий для младших отрядов
- •Варианты названий для средних отрядов
- •Варианты названий для старших отрядов
- •Что такое отрядный уголок?
- •Возможные рубрики для отрядного уголка
- •Законы отряда
- •В сменную рубрику «поздравляем!»
- •В рубрику «время»
- •Стихотворный режим дня
- •Игры с мячом и скакалкой
- •Вечерняя свечка
- •Методические средства для организации исследований личности ребенка и группы детей в дол метод социометрических измерений (социометрия)
- •Социометрическая карточка
- •Величины ограничения социометрических выборов
- •Описание методики
- •Теоретические основы
- •Процедура проведения
- •Обработка результатов
- •Тест - опросник г. Айзенка
- •Тест леонгарда-шмишека
- •Описание методики
- •Взрослый вариант
- •Детский вариант
- •Карта-схема для исследования социально-психологического климата коллектива
- •Методика определения стилей поведения в конфликтной ситуации (к. Томас)
- •Карта наблюдения д. Стотта
- •Как заполнять карту
- •Карта наблюдения
- •Содержание симптомокомплексов
- •Карта наблюдния стотта
- •Обработка и анализ результатов
- •Индивидуальные результаты учащихся по карте Стотта
- •База практики
- •Дневник
- •Отчет о прохождении
- •Характеристика
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУВПО «Марийский государственный университет»
Факультет психологии и безопасности жизнедеятельности
Кафедра общей психологии
Утверждаю Первый проректор – проректор
по учебной работе
___________________В.А. Иванов
«____»_________________2010 г.
ПРОГРАММА
производственной практики
по специальности 030301.65
Психология
И.о. декана факультета
____________________С.В. Бахтина
«_____»__________________2010 г.
Программа утверждена на заседании кафедры
от «_____»________________2010 г.
протокол № _______________
Заведующий кафедрой
___________________С.В. Маланов
«_____»__________________2010 г.
Йошкар-Ола 2010
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГИЯ (III КУРС)
Пояснительная записка
Программа производственной практики по специальности 030301.65 – Психология составлена в соответствии с учебным планом и требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности Психология.
Производственная практика студентов 3 курса является составной частью учебного процесса и вторым этапом ознакомления с профессиональной деятельностью. В рамках производственной практики студенты осваивают навыки профессионального взаимодействия с группами детей и подростков, которые направлены на достижение определенных психолого-педагогических результатов, а также овладевают умениями анализировать структуру межличностных отношений. После изучения экспериментальной психологии, психодиагностики и социальной психологии студенты организуют экспериментально-психологическое исследование структуры группы, приобретают возможность пользоваться всей палитрой экспериментальных и эмпирических методов. Поэтому построение социально-психологического портрета группы, а также анализ структуры межличностных взаимодействий предполагает использование стандартизованных методик.
Производственная практика проводится в течение 6 недель в детских оздоровительных и трудовых лагерях.
Цели и задачи производственной практики
Цели производственной практики:
формирование умений организовывать позитивные межличностные отношения в группе;
овладение методами социально-психологической диагностики межличностных отношений в группе;
развитие навыков анализа внутригрупповых отношений и разработка рекомендаций по их оптимизации.
Задачи производственной практики:
освоение и закрепление необходимого теоретического материала, выполнение контрольных заданий в ходе практики;
развитие коммуникативных навыков;
составление психологического портрета группы и двух ее представителей: лидера и «аутсайдера»;
выявление зависимости между социально-психологическими характеристиками представителей группы и их групповым статусом;
определение проблемы, формулирование темы исследования в рамках курсовой работы, планирование этапов научной работы;
выполнение работы по заказу психолога образовательного учреждения (или лица, его заменяющего).