Потребность в оборотных средствах для обслуживания незавершенного производства

Потребность в оборотных средствах для обслуживания незавершенного производства определяется по формуле:

где C – затраты на производство продукции предприятия, руб.;

Т – продолжительность периода (квартал, год и т.п.), дни;

t – продолжительность производственного цикла, дни;

k - коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве.

Коэффициент нарастания затрат определяется по формуле:

,

где Cе – затраты, производимые единовременно в начале процесса производства;

Сп – последующие затраты до окончания производства изделий.

Кадры и производительность труда Состав и структура кадров

Состав и структура кадров представлены на рис. 1.

Кадры (персонал) предприятия

Промышленно-производственный персонал

Персонал непромышленных организаций

Рабочие

Служащие

Работники торговли медицинских учреждений, учебных курсов и т.п.

Рис.1. Состав и структура кадров

Рабочие – лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг:

• Основные.

• Вспомогательные.

Служащие:

• Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений, директора, начальники, управляющие, заведующие, председатели, главные специалисты и заместители по названным должностям.

• Специалисты – работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами: администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, редакторы, ревизоры, экономисты, энергетики, ассистенты названных специалистов.

• Собственно служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: архивариусы, дежурные, кассиры, коменданты, контролеры, секретари-машинистки, стенографисты, табельщики, учетчики, чертежники.

Производительность труда и ее разновидности

Производительность труда отражает рост объемов производства, плодотворность, эффективность человеческого труда.

Выделяют:

• Индивидуальную производительность живого труда, которая отражает производительность труда отдельного рабочего.

• Локальную производительность труда – это усредненная производительность, рассчитанная на участке, в цехе, на предприятии, в отрасли.

• Производительность общественного труда – затраты живого и овеществленного труда (средства труда и предметы труда) в сфере материального производства.

Уровень производительности труда отражает прогрессивность способа производства.

Показатели производительности труда

Для измерения производительности живого труда используются показатели выработки и трудоемкости.

• Выработка продукции на одного работающего определяется делением общего объема произведенной продукции (выполненной работы) на среднюю численность производственного персонала (за год, месяц, квартал) или количество отработанных дней, часов.

• Трудоемкость продукции определяется делением отработанного времени на количество произведенной продукции (выполненной работы).

Показатели производительности труда представлены на рис.2.