Краткая программа семинарских (практических) занятий

Семинар 1. Введение в стратегическое управление персоналом. Принципы стратегическое управление персоналом (анализ практических ситуаций). Система стратегического управления персоналом.

Семинар 2. Основная терминология СУП. Управление человеческими ресурсами.

Семинар 3. Структура персонала организации. Численность и движение персонала в организации. Нормирование и производительность труда.

Семинар 4. Метод составления профиля персонала организации.

Семинар 5. Анализ принципов кадровой политики на примере выбранной организации. Виды и реализация кадровой политики. Исследование основных направлений кадровой политики.

Семинар 6. Методические рекомендации по разработке кадровой политики организации.

Семинар 7. Стратегия планирования персонала. Стратегия маркетинга персонала.

Семинар 8. Стратегия привлечения персонала. Стратегия отбора персонала.

Семинар 9. Стратегия адаптации персонала. Стратегия оценки персонала.

Семинар 10. Стратегия развития персонала. Стратегия мотивации персонала.

Семинар 11. Стратегия развития фирменного стиля. Стратегия управления карьерой.

Семинар 12. Стратегия формирования кадрового (управленческого) резерва. Стратегия ротации кадров.

Семинар 13. Стратегия рационализации кадров. Стратегия кадровых инноваций.

Семинар 14. Взаимосвязь кадровых и базисных корпоративных и конкурентных стратегий организации.

Семинар 15. Построение матрицы SWOT в области управления персоналом.

Семинар 16. Основные функции кадровой службы. Структура службы управления персоналом. Социальное партнерство.

Семинар 17. Нормативная кадровая документация.

Литература (основная)

1. Шарапова С.А. Стратегическое управление персоналом. – М.: МГАДА, 2008.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.

3. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник. М.: ТК Велби Изд-во Проспект, 2007.

4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. – 447 с.

5. Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций: практические задания: учебное пособие по специальности «Менеджмент организаций». Под ред. Анискина Ю.П. М.: Омега-Л, 2007.

6. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналм в условиях эффективной организационной культуры: учебник. – М.: Издательство Финпресс, 2004.

Литература (дополнительная)

1. Шарапова С.А. Основы менеджмента: организация управления и контроль (часть 2) – М.: МГАДА, 2008.

2. Шарапова С.А. Основы менеджмента: принципы и процесс управления в организации (часть 1) – М.: МГАДА, 2007.

3. Шарапова С.А. Стратегический менеджмент: разработка и реализация стратегии организации. – М.: МГАДА, 2007.

4. Веснин В.Р. Стратегическое управление: учебник. М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006.

5. Логинова А.Ю., Гутгарц Р.Д. Кадры из жизни менеджера по персоналу. М.: LVR Пресс, 2002.

6. Периодические издания:

• Журнал «Управление персоналом».

• Журнал «Кадровое дело».

• Журнал «Штат».

• Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе».

• Журнал «Вопросы трудового права».

• Журнал «Зарплата. Расчет. Налоги».

• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия».

• Журнал «Кадровик».

• Журнал «Кадровик Плюс».

• Журнал «Кадровик Практик».

• Журнал «Кадровое дело».

• Журнал «Кадровые решения».

• Журнал «МЕНЕДЖЕR по персоналу».

• Журнал «Обучение & карьера».

• Журнал «Охрана труда и социальное страхование».

• Журнал «Охрана труда. Практикум».

• Журнал «Работа & зарплата».

• Журнал «Служба занятости».

• Журнал «Служба кадров и персонал».

• Журнал «Справочник кадровика».

• Журнал «Справочник по управлению персоналом».

• Журнал «Труд за рубежом».

• Журнал «Трудовое право».

• Журнал «Трудовые споры».

• Журнал «Человек и труд».

• Журнал «Элитный персонал».