Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
mp_zadachi.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
162.82 Кб
Скачать

Задача №6

Виробнича організація веде пошук кандидатів на вакантну посаду. На вакантну посаду претендує кілька кандидатів. Організація-роботодавець розробила вимоги до кандидатів на посаду, які є підставою для оцінювання кандидатів під час відбору. Організація також має результати оцінювання кандидатів, проведеного як самою організацією, так і спеціалізованими закладами. Дані про результати оцінювання кандидатів на вакантну посаду подані в таблиці.

Якості

Коефіцієнт

вагомості

Оцінки

Кандидат А

Кандидат Б

Кандидат В

Кандидат Г

Фізичне здоров'я

0,09

5

4

5

4

Здатність до аналітичного мислення, кмітливість

0,10

4

5

4

4

Працездатність та вміння переносити навантаження

0,08

5

4

4

3

Професійна компетентність

0,11

4

3

4

5

Здатність створювати колектив і гармонійну атмосферу в ньому

0,08

3

4

4

4

Дисциплінованість та організованість

0,09

4

5

4

3

Вміння ставити цілі та наполегливо іти до них

0,10

4

3

5

4

Вміння швидко та ефективно приймати рішення

0,13

3

4

4

4

Контактність та комунікабельність

0,05

2

4

3

5

Прагнення до нововведень

0,09

5

4

3

4

Вміння враховувати інтереси всіх сторін

0,08

3

4

4

4

За результатами оцінок визначити, кому з претендентів організація віддасть перевагу.

Задача № 7

За критерії диференціації розміру надбавок робітникам за професійну майстерність вибрано засвоєння суміжних професій (операцій) та стаж роботи на підприємстві. Побудувати таблицю диференціації надбавок, в якій мінімальний розмір надбавки залежно від названих критеріїв складає 12 відсотків тарифної ставки.

Задача № 8

На державному підприємстві „Укртехпрогрес” обрано два критерії для розподілу акцій між співробітниками: середньорічна заробітна плата за останні 10 років і стаж роботи на підприємстві. Заплановано випустити 43700 акцій з номінальною вартістю у 1500 грн. Розподілити акції між співробітниками підприємства за даними, поданими у таблиці.

з/п

Прізвище, ім’я,

по батькові працівника

Середньорічна заробітна плата за останні 10 років, грн.

Стаж роботи на підприємстві, років

1

Ковтуненко А.О.

29091,2

13

2

Волошенко А.М.

27268,8

17

3

Коваленко М.Д.

25446,4

14

4

Романюк В.П.

23743,6

19

8

ін.

Усього по підприємству

1042100,0

1156

У таблиці подані дані про середньорічну заробітну плату за останні 10 років та стаж роботи на підприємстві лише по восьми працівниках і дані по підприємству. Дані для решти працівників не наводяться.

А)1. 29091,2*13=3478185

2. 27268,8*17=

Всього: 1042100*1156=1204667600

Б) 1. 3478185/1204667600=0,002

Частка акцій=0,002*43700=

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]