49. Недирективные методы сокращения штатов

Психологическоевыдавливание - Проведение оценки (аттестации) персонала для избегания прямого силового воздействия и предоставления возможности сотрудникам оценить свои собственные возможности. Решающим голосом будет обладать руководитель. Тактика запугивания - Основа – стимулирование добровольных увольнений ообщениями индивидуального рейтинга работникам: в итоге работники с низким индивидуальным рейтингом увольняются по собственной инициативе.

Материальное стимулирование - Компания объявляет, что на строго оговоренный срок действует

льготный режим ухода с фирмы