
- •Тема 1 процесс стратегического управления
- •Тема 2. Анализ общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней
- •Вопрос 1
- •Пример набора основных экономических показателей, характеризующих отрасль по производству серной кислоты (приложение 3)
- •Вопрос 4 Какие компании имеют наиболее сильные/слабые конкурентные позиции?
- •Вопрос 5 Каков следующий наиболее вероятный стратегический шаг конкурентов?
- •Вопрос 6 Какие факторы являются ключевыми факторами успеха в конкурентной борьбе?
- •Типичные ключевые факторы успеха
- •Вопрос 7 Является ли отрасль привлекательной и каковы ее перспективы по обеспечению высокого уровня прибыльности (выше среднего уровня в других отраслях)?
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 3. Анализ состояния компании
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2 в чем сила и слабость компании, какие у нее есть возможности и что ей угрожает?
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4. Насколько прочна конкурентная позиция компании?
- •Пример невзвешенной оценки конкурентной силы
- •Пример взвешенной оценки конкурентной силы
- •Вопрос 5. С какими стратегическими проблемами сталкивается компания?
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 4. Стратегия и конкурентное преимущество
- •Стратегии низких издержек
- •Стратегии дифференциации
- •Стратегия оптимальных издержек
- •Сфокусированные стратегии низких издержек и дифференциации
- •Использование оборонительных стратегий для защиты конкурентного преимущества
- •Стратегия вертикальной интеграции и конкурентное преимущество
- •Преимущества и недостатки для первопроходца
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 5. Приведение маркетинговой стратегии в соответствие со сложившейся ситуацией
- •1.Пять классических вариантов ситуации в отрасли
- •2.Стратегия для конкуренции в новых отраслях
- •3.Стратегии для конкуренции в отраслях, находящихся в стадии зрелости
- •4.Стратегии для фирмы, находящихся в состоянии стагнации или спада
- •5.Стратегии для конкуренции в раздробленных отраслях
- •6.Стратегии для конкуренции на международных рынках
- •Стратегии лидеров в отрасли
- •Фирмы, находящиеся на вторых ролях
- •Стратегии для слабого бизнеса
- •Стратегии восстановления для кризисных ситуаций
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 6. Корпоративные Стратегии диверсификации
Вопрос 3.
Менеджеры компании часто бывают ошеломлены, когда конкурент снижает цену до «невероятно низкого» уровня или когда на рынок выходит новая компания с очень низкими ценами. Таким образом, одним из наиболее красноречивых показателей стратегического положения компании является конкурентоспособность ее цен издержек по отношению к конкурентам. Сравнение издержек особенно важно для сферы производства товаров широкого потребления, где все продавцы предлагают покупателям одинаковые потребительские ценности и ценовая конкуренция играет важнейшую роль, а на рынке лидируют компании с низкими издержками.
Для того чтобы компания была конкурентоспособной, ее издержки должны примерно соответствовать издержкам конкурентов. В то время как определенная разница в издержках оправдана, если товары конкурентов существенно дифференцированы, рыночная позиция фирм с высокими издержками уязвима тем больше, чем значительнее ее издержки превышают издержки непосредственных конкурентов.
Поскольку существует множество вариантов определения издержек, компания должна знать, как соотносится ее цена с ценами конкурентов. Здесь используется стратегический анализ издержек, который позволяет сопоставить издержки фирмы и ее конкурентов.
Важнейшим инструментом стратегического анализа издержек является цепочка ценностей, определяющая деятельность, функции и процессы по разработке, производству, маркетингу, доставке и поддержке продукта или услуги. Цепочка, создающая стоимость видов деятельности, начинается с обеспечения сырьем и продолжается в процессе производства частей и компонентов, сборки и выпуска продукции, потовой и розничной продажи продукта или услуги конечным потребителям.
Цепочка ценностей компании отражает набор связанных между собой направлений деятельности и функций, выполняемых внутри фирмы.
Цепочка ценностей фирмы – производителя входит в намного превосходящую ее систему деятельности, которая включает в себя цепочку ценностей поставщиков в начале и цепочку ценностей конечных потребителей или дистрибьютеров в конце.
Признаком, свидетельствующим о прочности позиций компании, является конкурентоспособность ее цен и издержек в сравнении с конкурентами в отрасли. Анализ издержек и цепочек ценностей является необходимым инструментом при сравнительной оценке цен и издержек фирмы и ее конкурентов при определении эффективности отдельных видов деятельности компании и при выявлении тех сфер деятельности, которые требуют более тщательного исследования. Анализ цепочки ценностей показывает, что способность компании эффективно управлять элементами этой цепочки является важнейшим фактором превращения в устойчивое конкурентное преимущество.
Вопрос 4. Насколько прочна конкурентная позиция компании?
Использование концепции цепочек ценностей и других инструментов стратегического анализа издержек для определения конкурентоспособности компании необходимо, не недостаточно. Более глубокая оценка проводится в отношении конкурентной силы и конкурентной позиции компании. Элементами такой оценки являются исследования того: 1) насколько прочно компания удерживает свою конкурентную позицию в настоящее время; 2) каковы перспективы укрепления или ослабления конкурентной позиции при сохранении применяемой в настоящее время стратегии; 3) какое место занимает компания среди основных конкурентов; 4) имеет ли компания в настоящее время конкурентное преимущество или отстает по уровню конкурентоспособности от основных конкурентов.
Наиболее многообещающий способ определения того, насколько крепко фирма удерживает свою конкурентную позицию, - это количественная оценка по сравнению с соперниками каждого ключевого фактора успеха и каждого существенного индикатора конкурентной силы.
Исследование конкурентов и их сравнительная оценка являются основой для определения преимуществ и возможностей основных соперников.
Первым шагом является составление списка ключевых факторов успеха в данной отрасли и важнейших показателей их конкурентных преимуществ или недостатков (6-10 показателей).
На втором шаге проводится оценка фирмы и ее конкурентов по каждому показателю. При этом предпочтительнее использовать шкалу от 1 до 10, но можно пользоваться оценками сильнее (+), слабее (-) и примерно одинаково (=).
Третий шаг представляет собой суммирование оценок сильных сторон каждого из соперников и расчет итоговых показателей их конкурентной силы.
Четвертый шаг – выводы о масштабах и степени конкурентного преимущества или недостатка и определение тех сфер, где позиции фирмы сильнее или слабее.
На практике используется два метода оценки:
невзвешенной оценки
взвешенной оценки
В первом случае предполагается, что каждый ключевой фактор успеха и конкурентная сила одинаково важны. Суммирование оценок по всем факторам дает общую оценку. Чем выше общая оценка компании, тем прочнее ее конкурентное положение. Таким образом, общая оценка компании АБС – 61 балл показывает, что ее конкурентное преимущество над конкурентом 4 больше, чем над конкурентом 1.