Методы и приемы анализа.

Метод анализа – совокупности технических приемов, которые используются для обработки информации, проверки ее достоверности, расчетов частных и обобщающих показателей и их динамика в сравнении с планом или базой.

1. Метод сравнения – суть данного метода состоит в том, чтобы сопоставить достигнутые показатели с планом или нормативной базой и определить коэффициенты или проценты, полученные путем сравнения двух абсолютных величин. Данный метод применяется в следующих направлениях:

- сравнение достигнутых показателей с планом;

- сравнение достигнутых показателей с прошлым годом;

- сравнение достигнутых показателей с нормативной базой;

6

2. Метод цепных подстановок – суть данного метода состоит в том, что степень влияния каждого фактора на конечный результат определяется последовательно путем замены одного фактора другим, причем один фактор является постоянным, а другой – переменным.

3. Метод группировки – суть его состоит в том, что однородные показатели объединяются в группы по определенным признакам для расчета средних величин в целях налогообложения (расчет средней заработной платы, средней численности работников, средней стоимости имущества предприятия).

4. Графический – он позволяет наглядно изображать хозяйственные процессы предприятия. Широкое применение имеют столбиковые диаграммы, так как они отражают количественные итоги деятельности предприятия за какой-либо период времени.

Круговые диаграммы применяются в тех случаях, когда наглядно нужно показать, из каких отдельных частей состоит тот или иной показатель и отобразить величину каждой части.

5. Метод индексов – он позволяет определить влияние факторов на обобщающий показатель в динамике. В ходе анализа индексы определяются для отражения темпов роста данного показателя.

6. В ходе анализа применяется прием средней взвешенной величины.

7. В ходе анализа рассчитывают средние, средне прогрессивные и средне регрессивные величины.

8. В ходе анализа рассчитывают абсолютные и относительные величины.

9. В ходе анализа применяется балансовый метод.

С помощью данных методов и приемов на предприятии определяют внутренние резервы, которые необходимы для увеличения объема производства, улучшения качества продукции, снижения себестоимости, повышения производительности труда, прибыли и рентабельности.

7

1. Организация и методика анализа деятельности предприятия

1.1. Анализ деятельности предприятия

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и действует в соответствии со своим уставом, обладает правами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью. Оно осуществляет свою деятельность в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте, в связи, науке и научном обслуживании, торговле, сфере услуг и других отраслях. Предприятие может вести несколько видов деятельности (научно-производственную, аграрно-промышленную, торгово-промышленную и др.). Предприятие, используя средства производства и другое имущество, осуществляет хозяйственную деятельность по производству и реализации продукции, выполнению работ и оказанию услуг в соответствии с договорами с потребителями на условиях полного коммерческого расчета и самофинансирования.

Завод, фабрика, производственное объединение, стройка, совхоз, колхоз, учреждение, организация и другие предприятия являются объектами анализа, выполняемого как вышестоящими органами, так и службами самого предприятия.

Особенности анализа определяются задачами того органа, который осуществляет анализ работы предприятия; они проявляются в последовательности изучения экономики, в тематике анализа, в формах аналитической работы. Информационное обеспечение анализа – это, как правило, сводная отчетность основного звена хозяйствования, экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия в целом, без детализации по подразделениям.

8