Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
трудовое.docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
135.66 Кб
Скачать

60. Расследование и учёт на несчастных случаев производстве

Основания расследования: 1) Травмы, полученные при выполнении трудовых обязанностей: - Если случай произошел на территории работодателя; - При следовании на работу или с работы; 2) Повлекшие необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть работника

Расследует комиссия (не менее 3 человек): Представители работодателя; Представитель профсоюзного органа; Доверенное лицо пострадавшего; Работник, с которым произошёл несчастный случай; Инспектор по охране труда, представитель органа исполнительной власти

Сроки расследования несчастных случаев: 1) Расследование несчастного случая - В течение 3 суток; 2) Расследование группового несчастного случая или случая с тяжкими последствиями - В течение 15 дней; 3) Расследование несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю, или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу - До 1 месяца со дня подачи заявления пострадавшим

Обязанности работодателя по расследованию и учёту несчастных случаев: 1) работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения; 2) своевременно обеспечить расследование несчастного случая и его учёт; 3) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц; 4) сообщить в течение суток о застрахованном лице, с которым произошёл несчастный случай, в исполнительный орган фонда социального страхования; 5) выдать по требованию пострадавшего (или его представителя) заверенную копию акта о несчастном случае не позднее 3 дней после окончания расследования по нему, а при несчастном случае со смертельным исходом – родственникам погибшего или его доверенному лицу;

61. Надзор и контроль соблюдения трудового законодательства и правил охраны труда. Федеральная инспекция труда и её полномочия

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства представляет собой деятельность компетентных органов, направленную за защиту трудовых прав работников и пресечение нарушений трудового законодательства.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Осуществляют органы федеральной инспекции труда (Рострудинспекция).

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ: Осуществляют органы федеральной инспекции труда и специально уполномоченные органы – федеральные надзоры.

Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуратуры в соответствии с законодательством

_______________________

Основные задачи органов федеральной инспекции труда: 1) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. 2) Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 3) Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 4) Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.

Основные полномочия органов федеральной инспекции труда: 1) Осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2) Анализируют обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан. 3) Реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 4) Осуществляют надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве. 5) Анализируют состояние и причины производственного травматизма и разрабатывают предложения по его профилактике, принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводят его самостоятельно. 6) Участвуют в установленном порядке в разработке государственных стандартов по безопасности труда. 7) Ведут приём и рассматривают заявления, письма и жалобы и иные обращения работников о нарушении их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. 8) Осуществляют информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]