- •1.Предмет аграрного права.
- •2.Правовая охрана атмосферного воздуха.
- •1.Основнаия для возникновения прав на земельные участки.
- •2.Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
- •3.Уголовная ответственность за экологические преступления.
- •2.Ограничения оборотоспособности земельных участков.
- •3.Гарантийные выплаты.
- •1. Источники экологического права, понятие, система и виды.
- •2. Цели и задачи государственного регулирования сельского хозяйства.
- •3.Защита трудовых прав работников профсоюзами.
- •1.Правовая охрана окружающей среды в городах
- •2.Понятие аграрных правоотношений. Виды и структура аграрных правоотношений.
- •3.Порядок организации и деятельности комиссии по трудовым спорам.
- •1. Нормативы качества окружающей среды.
- •2.Земельные участки крестьянского (фермерского) хозяйства.
- •3.Понятие и виды времени отдыха.
- •1. Права и обязанности общественных и иных некоммерческих объединений осуществляющих деятельность в области охраны окружающей среды.
- •3.Социальное партнерство. Понятие, принципы формы.
- •1.Право на достоверную экологическую информацию.
- •2.Общие условия приватизации земельных участков.
- •3.Понятие и виды рабочего времени.
- •1.Правовые основы экологического контроля.
- •2.Правовая охрана лесов.
- •3.Порядок применения дисциплинарных взысканий.
- •1.Основные положения государственной стратегии рф по охране окружающей среды и обеспечению устойчивого развития.
- •2.Землеустройство.
- •3.Испытание при приеме на работу.
- •1.Правовая охрана вод.
- •2.Правовое регулирование трудовых отношений в сельском хозяйстве.
- •3.Материальная ответственность работодателя.
- •1.Понятие и виды экологических правонарушений.
- •2.Понятие аграрных правоотношений. Виды и структура аграрных правоотношений.
- •1.Экономическое регулирование в области охраны окружающей среды.
- •2.Принципы природопользования.
- •3.Материальная ответственность работников.
- •1.Животный мир как объект правовой охраны. Правовые меры по охране животного мира
- •2.Особенности купли-продажи земельных участков
- •3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •1.Государственные доклады «о состоянии окружающей природной среды рф и рб»
- •2.Понятие и виды ответственности за нарушение аграрного законодательства.
- •3. Понятие и система заработной платы.
- •1.Понятие и особенности источников аграрного права.
- •2. Дисциплинарная эколого-правовая ответственность.
- •3. Особенности регулирования труда руководителей.
- •1. Принципы аграрного права.
- •2.Основы формирования экологической культуры.
- •11.Понятие экологической экспертизы, виды и принципы.
- •2.Основани Прекращение земельных правоотношений
- •3.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •1.Основные принципы охраны окружающей среды.
- •2.Ограничение оборотоспособности земельных участков.
- •3.Индивидуальные трудовые споры.
- •1.Правовая охрана недр.
- •2. Понятие и виды переводов на другую работу.
- •3.Права на земельные участеи при изъятии для гос. И муниципальных нужд.
- •1.Право собственности на природные ресурсы.
- •2.Постоянное бессрочное пользование земельными участками.
- •3.Порядок организации и проведения забастовок.
- •2.Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
- •1.Особенности юридической ответственности за экологические правонарушения.
- •2.Заключение трудового договора.
- •3.Сервитут.
- •1Предмет и метод экологического права.
- •2.Понятие, содержание и действие коллективного договора.
- •1.Основания прекращения статуса безработного.
- •1. Право граждан на благоприятную окружающую среду.
- •2. Основание прекращения аренды земельного участка (Ст. 46. Зем. Кодекс рф)
- •3. Правовое регулирование труда несовершеннолетних
- •2.Содержание охраны земель
- •1.Понятие права природопользования, его виды.
- •2Лемедьные участки для ведения личного подсобного хозяйства.
- •1.Экологическая функция государства
- •2.Обязанности собственников, владельцев и
- •1. Компетенция специально уполномоченных на то государственных органов управления Российской Федерации в области охраны окружающей среды.
- •2. Порядок изъятия участков.
- •3.Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •2.Земельный правопорядок, как институт земельного права.
- •3 Основные права и обязанности работодателя
- •1. Концепции отношения общества к природе.
- •2.Земли, не подлежащие передаче в частную собственность
- •1 Соотношение экологического законодательства с иными отраслями Российского законодательства.
- •2. Органы государственного управления земельным фондом.
- •3. Ежегодные основные и дополнительные отпуска.
- •1.Правовой режим особо охраняемых природных территорий
- •2.Основные принципы земельного законодательства.
- •1.Права и обязанности граждан в области охраны окружающей среды,
- •2.Основные принципы земельного права.
- •3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •1.Полномочия органов местного самоуправления в сфере отношений связанных с охраной окружающей среды
- •3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
2.Постоянное бессрочное пользование земельными участками.
В статьях Гражд Кодекса указано, что лицо не являющееся собственником участка, осуществляет принадлежащие ему права владения и пользования участком на условиях установленных законом или договором с собственником.Владелец не собственник земельного участка не может им распоряжаться.Очень долгое время у нас в стране распространенным видом прав на землю считалось право пользования,т.к. оно на протяжении 70 лет было почти единственным видом землепользования при исключительнойй государственной собственностьи на землю.Земельные участки предоставялись в постоянное бессрочное пользование.С принятием Земел. кодекса участки предоставляются в постоянное бессрочное пользование государств и муниципальным учреждениям, федеральным казенным предприятиям, органам гос. власти и местного самоуправления.Гражданам участки в постоянное бессрочное пользование не предоставляются, но эти право за за ними как как и за юридическими дицами сохраняется и граждане могут приобрести их в собственность однократно и бесплатно.
3.Порядок организации и проведения забастовок.
Забастовка - частичное или полное прекращение работы.В Конституции РФ ст.37 установлено право на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.Если примирительные процедуры не привели к разрешению спора или работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение принятое в разрешении спора. то работники вправе приступить к организации забастовки. Участие в забастовке только добровольное. Никто не может принуждаться к участию или отказу в забастовке. те лица, которые принуждают работников к участию или отказу в забастовке несут дисциплинарную или уголовную ответственность. Представители работодателя не вправе организовывать и принимать участие в забастовке. Решение об обьявлении забастовки принимается общим собранием работников организации по предложению представительного органа работников который ранее был уполномочен работниками на разрешение коллективного трудового спора. решение о забастовке считается принятым если за него проголосовало не менее половины работников присутствующих на собрании. Если собрание невозможно провести то представительный орган работников имеет право собрать подписи более чем у половины работников в поддержку проведения забастовки и таким образом утвердить ее. После 5 календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть уведомлен в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня. о начале предстоящей забастовки работодатель должен быть письменно предупрежден не позднее чем за 10 календарных дней. работодатель должен предупредить о предстоящей забастовке службу по урегулированию трудовых коллективных спорах. Забастовку возглавляет представительный орган работников, который имеет правосозывать собрания работников, а также право на приостановление забастовки. Для возобновления забастовки не требуется повторного рассмотрения спора трудовой комисссией.Работодатель и служба по урегулированию коллективных трудовых споров должны быть предупреждены о возобновлении забаствки не позднее чем за 3 рабочих дня. Во время проведения забастовки стороны спора обязаны проводить примирительные процедуры.Работодатель иорганы исполнительной власти, органы местного самоуправления должны принять меры по обеспечению правопорядка во время забастовки.Проведение забастовки не допускается во время введения черезвычайного или военного положения, в организациях осуществляющих работу по обеспечению жизнедеятельности населения.(это энергоснабжение, отопление, газоснабжение, водоснабжение. связь. больницы, транспорт) если проведение забастовки создает угрозу обороне страны и для жизни и здоровья людей. Забастовка при наличиии коллективного трудового спора будет являться не законной если она была объявлена без учета сроков, требований и процедур предусмотренных ТК РФ.Забастовка прекращается: подписанием соглашения о разрешении конфликта; либо признанием ее незаконной.
БИЛЕТ№34
1Праввое регулирование обращения с отходами производства и потребления. 1. Правовое регулирование в области обращения с отходами в Республике Башкортостан осуществляется Федеральным законом "Об отходах производства и потребления", другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, а также муниципальными нормативными правовыми актами. Вопросы защиты окружающей природной среды, минимизация вредного на неё воздействия различных промышленных факторов имеют важное общественное и государственное значение, в связи с чем в Российской Федерации на законодательном уровне закреплено, что негативное воздействие на окружающую среду является платным ФЗ «Об охране окружающей среды» все лица, которые так или иначе в процессе своей деятельности причиняют природе вред, обязаны этот вред компенсировать путём уплаты установленных нормативно-правовыми актами платежей за негативное воздействие на окружающую среду.Однако, как показывает практика, не все хозяйствующие субъекты а в особенности, субъекты малого предпринимательства имеют чёткое представление о том, какие экологические платежи они должны платить, когда и в каком размере. Не пытаясь охватить все виды такого негативного воздействия, перечисленные в законодательстве, а именно: выбросы в атмосферный воздух, сбросы загрязняющих веществ в водоемы, давайте рассмотрим такой немаловажный аспект в деятельности любого юридического лица, индивидуального предпринимателя, как образование обычного офисного мусора.Поскольку на территории РФ существует множество мелких и более крупных организаций, занимающихся торговой, посреднической и иной подобной деятельностью, которая даже не связана с производством чего-либо, но в результате которой все равно в той или иной степени образуются отходы, то в этой связи немаловажное значение приобретает конкретизация плательщиков экологических платежей: за хранение, размещение и последующую утилизацию мусора.ФЗ РФ “Об отходах производства и потребления” № 89 под отходами подразумевает две категории: те отходы, которые образовались в процессе производства и образовавшиеся при потреблении. Логично было бы подумать, что различный офисный мусор, состоящий из остатков пищи, испорченных листов бумаги, карандашей и тому подобных предметов, будет относиться, скорее, к отходам потребления, поскольку он образовался не в процессе производства какой-либо продукции, а в процессе рутинной офисной жизнедеятельности, хотя суть дела от этого не меняется и офисный мусор также можно обозвать и производственными отходами; при этом лицо, «виновное» в образовании подобных отходов, будет осуществлять обращение с отходами, поскольку в силу смысла Закона под обращением с отходами понимается не только их хранение, размещение, сбор но также и деятельность, в процессе которой эти расходы образуются.Закон обязывает организации и частных предпринимателей при эксплуатации объектов, связанной с обращением с отходами, а также при осуществлении деятельности в области обращения с отходами, разрабатывать проекты нормативов образования отходов и лимитов на их размещение в целях обеспечения охраны окружающей природной среды и здоровья человека, уменьшения количества отходов.Разработка таких нормативов и лимитов преследует цель определения конкретного размера экологических платежей для каждого конкретного субъекта правоотношений. Отсутствие у лица лимитов и нормативов, в случае, когда их установление является обязательным, может повлечь привлечение лица к административной ответственности и наложению на него штрафа.Как следует из Закона экологические платежи взимаются с хозяйствующих субъектов не просто за любое образование отходов, а именно за их размещение.Из статьи Закона следует, что размещение отходов — это хранение и захоронение отходов. При этом, под хранением отходов законодатель признает содержание отходов в объектах размещения отходов ими признаются специально оборудованные для того сооружения: всяческие полигоны, шламохранилища, хвостохранилища, отвалы горных пород в целях их последующего захоронения, обезвреживания или использования, а захоронение отходов есть изоляция отходов, не подлежащих дальнейшему использованию, в специальных хранилищах в целях предотвращения попадания вредных веществ в окружающую природную среду.Исходя из этих сложных законодательных положений становится понятным, что размещением отходов занимаются специализированные организации, которые вывозят образовавшийся мусор на специальные полигоны, хранилища и прочие объекты хранения и захоронения отходов, а временное хранение отходов в офисной корзине или в мусорном баке где-нибудь во дворе здания не является размещением таковых.В целях планирования и реализации мер по уменьшению количества отходов, их использованию, обезвреживанию и размещению с учетом состояния окружающей природной среды, а также уровня социально-экономического развития территорий органы государственной власти Республики Башкортостан и органы местного самоуправления разрабатывают соответственно республиканские целевые программы и местные программы в области обращения с отходами.