- •Конфликтология как наука, ее предмет и методы.
- •Структура конфликтологии. Конфликтология в системе социальных наук.
- •Социально-исторические и теоретико-мировоззренческие предпосылки возникновения и развития конфликтологии как науки.
- •Основные этапы развития конфликтологии и их особенности.
- •Особенности становления отечественной конфликтологии и ее современное состояние.
- •Проблема конфликта в социологии г. Зиммеля: причины, сущность и функции конфликта.
- •Теория социально-классового конфликта к. Маркса и современность.
- •Сущность структурно-функциональной теории конфликта т.Парсонса.
- •9. Структурно-классовая концепция конфликта р. Дарендорфа и ее особенности.
- •Структурно-функциональная теория конфликта л. Козера.
- •11. Концепция согласия и ненасилия в конфликте и.Галтунга.
- •Общая теория конфликта к.Боулдинга.
- •Бихевиоралистские теории конфликта и их особенности.
- •Сущность «теории человеческих потребностей» д.Бертона как новой конфликтологической парадигмы.
- •Теория социального дискурса: в. Джарби и у. Конноли в интерпретации конфликтогенности общества.
- •Культура и идеология толерантности: особенности формирования и роль в предупреждении и разрешении социальных конфликтов.
- •Понятие социального конфликта и проблемы интерпретации его сущности.
- •Конфликт как специфическая форма проявления и разрешения социальных противоречий.
- •Конфликтное пространство. Объективные границы и субъективные оценки конфликтного пространства.
- •Структура конфликтного пространства и особенности взаимосвязи его элементов.
- •21. Объективные и субъективные факторы конфликта, особенности их взаимосвязи и соотношения.
- •Институциональность социального взаимодействия, ее конфликтогенность и роль в конфликторазрешении.
- •23. Структура социального конфликта, его статические и динамические характеристики.
- •24. Социальная дифференциация и стратификация общества. Проблема неравенства и «депривации» в конфликте.
- •25. Ценностные конфликты и их особенности. Уровни ценностных конфликтов.
- •26. Проблема типологии социальных конфликтов. Типы, виды, уровни и формы социальных конфликтов.
- •27. Основные виды социальных конфликтов и их характеристика.
- •28. Структурные и адаптационные конфликты, их тождество и различия.
- •29. Экономический конфликт, его сущность и основные уровни его проявления.
- •30. Взаимодействие субъектов экономической деятельности: принципы, виды, формы и методы.
- •31. Конфликт в системе отношений собственности, его уровни и социальные последствия.
- •32. Влияние конкурентной среды на формы проявления экономических конфликтов. Разрешение экономических конфликтов "третейскими судами".
- •33. Приоритетность потребностей в рыночной экономике как фактор конфликтогенности.
- •34. Конкуренция и конфликт. Стратегия урегулирования конфликтов в условиях несовершенной конкуренции.
- •Трудовые конфликты: причины, формы проявления, способы разрешения. Безработица как фактор конфликта.
- •36. Конфликты на рынке товаров и услуг. Протекционизм и фритредерство.
- •37. Функции государства, профсоюзов и трудовых коллективов в разрешении экономических конфликтов.
- •Политический конфликт и его сущность. Виды и уровни политических конфликтов.
- •Организация и осуществление посреднической деятельности в политическом конфликте.
- •40. Мирные стратегии и силовые методы сдерживания в политическом конфликте.
- •41. Понятие и сущность правового конфликта. Объект, предмет и субъекты правового конфликта.
- •42. Правовой конфликт. Роль закона в правовом конфликте.
- •43. Правовой арбитраж и конфликт.
- •Основные способы разрешения правовых конфликтов и проблема их эффективности.
- •Понятие этноса. Теоретические основы отечественной этноконфликтологии.
- •46. Понятие этнополитического конфликта. Управление этнополитическим конфликтом.
- •47. Этнодемографическая характристика современной России. Зоны межнациональной напряженности и конфликтов и их специфика.
- •48. Проблема беженцев и вынужденных переселенцев в современной России как фактор конфликтогенности.
- •49. Межконфессиональные конфликты, особенности их объекта и субъектов.
- •50. Внутриличностные и межличностные конфликты и их особенности.
- •51. Межгрупповые конфликты, проблемы анализа и разрешения. Роль «аутгрупповой враждебности» и «относительной депривации» группы в межгрупповых конфликтах.
- •52. Эмоции и конфликт. Контроль и управление эмоциями в конфликте.
- •Основные психологические принципы взаимодействия с участниками конфликта.
- •54. Понятие «институт конфликторазрешения», их уровни, формы и функции.
- •55. Государство как институт конфликторазрешения: основные способы и формы разрешения социальных конфликтов.
- •56. Формирование институтов конфликторазрешения в современной России.
- •57. Система институтов конфликторазрешения индустриального общества.
- •58. Социальное партнерство и его роль в конфликторазрешении.
- •Глава 4. Представители работников и работодателей
- •59. Системные качества демократической организации общества и способы управления и разрешения конфликтных ситуаций.
- •60. Учение Аристотеля о сущности, агон материи и формы.
- •61. Понятие "confliсtus" в традиции средневековой догмы и теолого-философской мысли.
- •62. Конфликт и безопасность. Условия и способы обеспечения государственной безопасности.
- •63. Основы системы безопасности государств.
- •Международные конфликты, их предмет и способы развития. Виды посредничества в международных конфликтах.
- •65. Информационные войны как форма конфликта и технологии информационной безопасности.
- •66. Проблемы международной безопасности и условия её обеспечения.
- •67. Традиционное миротворчество и миротворческие операции оон.
- •68. Экстремизм и терроризм как формы социального конфликта. Способы и методы их предупреждения и разрешения.
- •69. Конфликтогенность современного российского общества: предпосылки, уровни и формы проявления.
- •70. Понятие системного кризиса: структурный конфликт и его роль в трансформации российского общества.
- •71. Гражданское общество, его сущность и роль в конфликторазрешении.
- •72. Приложения теоретико-игрового подхода к анализу конфликтных процессов. Игровая модель конфликта а.Раппопорта.
- •73. Медиация и основные принципы ее применения.
- •74. Подготовительные процедуры к проведению медиации. Консилиация и фасилитация.
- •75. Стадии медиации: вступительное заявление, работа с позициями сторон. Кокус.
- •76. Требования к повестке дня в медиации и заключительному соглашению.
- •77. Правила спора. Допустимые и недопустимые уловки в споре.
- •78. «Доказательства», «обобщения» и «навязанное следствие» в споре.
- •79. Понятия «диверсии» и «доводов» в споре.
- •80. Методы принятия коллективных решений в медиации.
- •81. Процедуры и приемы работы с дисбалансом сил в медиации. Методы достижения равновесия.
- •82. Понятие конфликтологической информации. Методы обработки и анализа.
- •83. Конфликтологическое консультирование: правила, процедуры и приемы.
- •84. Соотношение силы и власти на переговорах и основные виды удовлетворенности их результатами.
- •Место и роль процедурных соглашений на переговорах.
- •86. Виды анализа информации в прикладных конфликтологических исследованиях.
- •87. Риск и конфликт. Управление в условиях риска и неопределенности.
- •88. Посредничество. Развитие и практика посредничества в зарубежных странах и в современной России.
- •89. Требования к переговорам, виды переговоров, факторы переговоров.
- •90. Агрессия участников переговоров и дисбаланс сил в медиации.
- •91. Межкультурные коммуникации в конфликте. Нормы, стереотипы и методы разрешения конфликтов в различных культурных средах.
Политический конфликт и его сущность. Виды и уровни политических конфликтов.
Политический конфликт – столкновение субъектов политики в их взаимном стремлении реализовать свои интересы и цели, связанные, прежде всего, с достижением власти или её перераспределением, а также с изменением их политического статуса в обществе
Субъектов политического конфликта можно поделить на четыре группы: ветви наличествующей в обществе власти, наделённые различными полномочиями;
социальные группы, слои, класс, нации; формально организованные объединения: государства, партии, коалиции; неформальные объединения в виде политизированных социальных движений, экономических и политических групп.
Основными предметами политического конфликта, то есть наиболее часто встречающимися в истории, являются:
Государственная власть, её структуральная и функциональная стороны.
Политический режим.
Общественно-политическое объединение.
Конкретная личность руководителя, как правило, государственного.
Классовое господство (диктатура).
Национальные отношения.
Территория, её государственно-административный статус.
Ресурсы и контроль над ними и т.д.
Политическому конфликту всегда предшествует острая социальная напряжённость, формирование предубеждений, скрытой враждебности и подозрения между субъектами будущего конфликта, устанавливающееся расхождение их интересов, стремление к доминированию или реваншу.
Однако необходимо остановиться на том, что самым важным в трактовке политического конфликта является не перечень ресурсов, из-за которых происходит столкновение субъектов политики, и даже не они сами, но субъективная составляющая их взаимодействия, то есть их представления друг о друге, о себе, а также об условиях, в которых развёртывается конфликт.
Кроме того, мир политики опосредован по своей природе и его суть – регулирование общественных и экономических отношений, несёт в себе конфликт.
Во-первых, все конфликты, в том числе и политические, делятся по рангу участвующих сторон, на два основных вида: горизонтальные и вертикальные.
Далее, политические конфликты возможно разделить по типу стран, в которых они возникают:
Конфликты интересов преобладают в экономически развитых странах, устойчивых государствах; политической нормой здесь является «торг» вокруг дележа экономического «пирога»; этот тип конфликта наиболее легко поддаётся урегулированию, так как здесь всегда можно найти компромиссное решение.
Конфликты ценностей характерны для развивающихся государств с неустойчивым государственным строем; требует больше усилий для урегулирования, так как трудно компромисс;
Конфликты идентификации характерны для обществ, в которых происходит отождествление субъектом себя с определённой группой, а не с обществом в целом. Этот тип конфликта возникает в условиях расовой, этнической или языковой противоположности.
В зависимости от уровня участников политический конфликт может быть межгосударственным (субъекты – государства и их коалиции), государственным (субъекты – ветви власти, политические партии и т.д.), региональным (субъекты – региональные политические силы и местным).
В зависимости от областей проявления внутренние и внешние. Внутренние конфликты характеризует отношения внутри политического или социального объединения, внешние – между различными объединениями или людьми.
По масштабам, сферам проявления политических конфликтов, различают глобальные, охватывающие весь мир или большинство стран; региональные, между государствами одного региона; международные, конфликты между двумя или несколькими государствами; внутригосударственные – между политическими объединениями одного государства.
С точки зрения возможности примирения сторон выделяют конфликты антагонистические – разрешение конфликта невозможно без устранения одного из его участников, и неантогонистические, допускающие примирение сторон.
В зависимости от количества и уровня участников политические конфликты: делятся на внутриличностные (индивидуальные конфликты, характеризующиеся столкновением несовместимых и примерно равных по силе потребностей, интересов и мотивов); межличностные (конфликты между отдельными людьми); и наиболее распространенные – межгрупповые (стороны – группы различных уровней, от партии до государства).
В зависимости от количества причин выделяются однофакторные и многофакторные конфликты, а также конфликты кумулятивные, когда несколько причин накладываются друг на друга, что приводит к резкому обострению конфликту.
С точки зрения нормативной регуляции политические конфликты делятся на институциализированные, осуществляющиеся в рамках закона и принятых процедур, и неинституционализированные, протекающие вне привычных правил.
По сферам проявления различают канализируемые конфликты, предполагающие ограниченность сферы соперничества и активности, и эскалирующие конфликты, характеризующиеся неограниченным и расширяющимся спектром конфликтного взаимодействия.
И, наконец, по временным на единичные, периодические и частые, а также на скоротечные и длительные, затяжные. В зависимости от форм проявления различают открытые, с явно выпаженными агрессивными действиями, и скрытые, характеризующиеся отсутствием такого рода действий и косвенным, закамуфлированным противоборством.
Условно динамику политического конфликта можно представить в виде пяти стадий: латентная; первичное опредмечивание и артикуляция; вторичное опредмечивание, номинация и идентификация; мобилизация и преобладающая политизация; завершение конфликта.
