17. Понятие социального конфликта и проблемы интерпретации его сущности.

Предмет социального конфликта представляется мне наиболее стабильной и наименее спорной составляющей понятия социального конфликта.

Предметом социальной конфликтологии, или социологии конфликта, является социальный конфликт, понятие, близкое к понятию конфликта вообще, однако с участием социальных общностей и акцентом на различных/противоположных интересах. Определений социального конфликта несколько. Так, Соколов определяет социальный конфликт как взаимную, открытую борьбу социальных субъектов, вызванную несовпадением интересов по поводу каких либо благ. Здравомыслов даёт определение конфликта как столкновение интересов групп/сообществ людей, отдельных индивидов, и это столкновение осознанно. Определение Гришиной звучит следующим образом: социальный конфликт – предельный случай обострения противоречий, выражающийся в виде столкновения классов/сторон, обусловленным противоположностью интересов/целей/тенденций развития.

Уровни конфликта – цивилизационный; социальный; институциональный; структурный; повседневная жизнь.

17. Конфликт как специфическая форма проявления и разрешения социальных противоречий.

Конфликт есть негативное взаимодействие субъектов в состоянии нацеленности на борьбу за сохранение или изменение положения в социуме.

Конфликт, прежде всего, есть действие. Действие определяется целью, как конечный путь, и изменяет самого субъекта. В основе цели лежит потребность. Средства есть сила, активность, свойства субъекта, не играющие, однако, никакой роли без активности. Потребность есть желание присваивать, способности воспитываются и приобретаются. Осознанная потребность – интерес, который порождает мобилизацию средств, формирование цели и рост активности. Ценности – значимый интерес или потребность. Потребности существуют в зависимости от условий, либо удовлетворяются, либо нет. Потребности и интерес вытекают из положения человека в социуме. Потребности удовлетворяются в пределах социума, за изменение положения в котором и ведётся борьба. Нормирование параметров в обществе идёт через нормы: регулирующие и определяющие. Цель задаёт направление, а нормы – смысл. Кроме того, нормы ставят предел действию. Поведение – индивидуальная норма, направленная на действие. Деятельность – действие, определяемое нормой, а действительность – результат борьбы.

Действие есть сумма факторов, определяемых субъектом, а отношения есть определяющая норма.

Действие не существует в чистом виде. Бывает только взаимодействие. Оно бывает позитивное и негативное. Позитивное действие – дополняющие друг друга действия. Негативное действие – отрицательно утверждающее действие, когда собственное утверждение идёт через отрицание других. Имеет место такое действие только при взаимодействии субъекта с субъектом, так как там происходит оценка действия.

19. Конфликтное пространство. Объективные границы и субъективные оценки конфликтного пространства.

Отсутствие такого рода понятия приводит к ограниченности категориального, исследовательского, познавательного аппарата ввиду отсутствия такого аппарата.

Конфликт возникает, когда субъект осознанно вступает во враждебное взаимодействие. Конфликтное поле в таком случае – содержание противоречий, интерпретируемых как актуальные. Однако конфликт ещё существует в образах и мотивах, что означает, что пространство детерминируется различными факторами, находящимися вне понятия «конфликт». Поэтому необходимо разграничить субъективные/объективные границы понятия «конфликт».

Субъективные границы определяются теоремой Томаса (если люди оценивают ситуацию как реальную, то она будет реальной и по своим последствиям). Однако прогностическая функция конфликтологии сужает это поле, а обстоятельства, не зависящие от субъекта, остаются за гранью понимания.

Для охвата посылок, причин возникновения и путей решения конфликта, с целью его систематизации, создаётся конфликтное пространство. Поле развёртывания конфликта – социальное пространство, так как конфликт всегда связан с индивидом и происходит в социуме, затрагивая, конечно, лишь отдельную его часть.

Конфликтное пространство – совокупность вовлечённых в конфликт факторов, характеризующих конфликт во всей его конкретике. Конфликтное пространство – место целеполагающей деятельности индивида в поиске реализации потребностей. Цели людей пересекаются, взаимодействие приводит к конфликту.

Итак, границы конфликта будут субъективными, когда в них развёртывается конфликт, как целевая деятельность индивида, основанная на мотивах/притязаниях.

Объективные границы: содержание субъекта, а также совокупность факторов, обуславливающих конфликт.

Изучение конфликтного пространства позволяет выявить характеристики конфликта, его элементы и и выбрать способ разрешения.