- •Введение
- •I. Содержание дисциплины
- •Основные понятия дисциплины «Этика и культура управления»
- •1.2. Нравственность и другие формы общественного сознания
- •Нравственность и искусство
- •Нравственность и политика
- •Нравственность и религия
- •Нравственность и наука
- •Нравственность и экономика
- •Нравственность и право
- •1.3. Профессиональная этика
- •Виды профессиональной этики
- •Этика бизнеса и деловых отношений
- •Экономическая этика
- •1.4. Этика государственного служащего
- •1.5. Трудовая этика и приверженность работников своей организации
- •Основные составляющие трудовой этики
- •Уровни рассмотрения трудовой этики
- •Трудовая этика как внутренний регулятор организационного поведения
- •Институционализация этики
- •Создание и применение кодексов
- •Наше сrеdо
- •Пути и методы оказания влияния па трудовую этику и мораль подчиненных
- •1.6. Культура управления
- •Виды и разновидности культуры управления
- •Методы измерения культурного уровня
- •Управление «культурными изменениями»
- •Управление изменениями
- •Типы руководителей-изменителей
- •Преодоление сопротивления изменениям
- •Тактика изменений, начиная с подразделений, большинство сотрудников которых составляют сторонники Плюсы:
- •Минусы:
- •II. Организационно - методические указания
- •2.1. Лекционный курc
- •Тема 1. Этика и культура управления как учебная дисциплина. Этика, мораль, нравственность
- •Тема 2. Основные категории этики
- •Тема 3. Нравственное воспитание и нравственное поведение личности
- •2.2. Планы семинарских занятий
- •Семинар 1. Этика и культура управления как учебная дисциплина. Этика, мораль, нравственность.
- •Семинар 2. Основные категории этики
- •Семинар 3. Нравственное воспитание и нравственное поведение личности
- •Семинар 4. Профессиональная этика. Трудовая этика.
- •Семинар 6. Культура демократии и этика власти
- •Семинар 7. Основные элементы культуры государственного и муниципального служащего
- •Семинар 8. Нравственно – психологические аспекты культуры государственного и муниципального служащего
- •Семинар 9. Культура управления
- •2. 3. Организация самостоятельной работы студентов Характеристика самостоятельной работы студентов
- •Тематика рефератов по курсу «Этика и культура управления»
- •Методические рекомендации для написания контрольной работы по дисциплине «Этика и культура управления» для студентов-заочников
- •Темы контрольных работ
- •Примерная тематика курсовых и дипломных работ
- •Подготовка к написанию курсовой и дипломной работы (рекомендации кафедры гму и с)
- •Инновационные формы обучения и творческие задания
- •Тема 1. Этика управления
- •Тема 2. Этические регуляторы в управлении
- •Тема 3. Этика бизнеса и профессиональная этика менеджера
- •Тема 4. Этические модели управления конфликтами
- •Литература для анализа ситуаций
- •III. Информационно – методическое обеспечение дисциплины Библиографический список
- •3.1. Основной
- •3.2. Дополнительный
- •3.3. Электронные источники информации
- •Методический материал для подготовки к зачету по дисциплине «Этика и культура управления»
- •Тема 1. Этика, мораль, нравственность
- •Вопросы и задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 2. Нравственное воспитание в жизни общества
- •Вопросы и задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 3. Основные категории этики
- •Вопросы и задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 4. Система морали
- •Вопросы и задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 5. Профессиональная этика
- •Задание
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 6. Культура управления
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 7. Трудовая этика и приверженность работников своей организации
- •Задание
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 8. Основные элементы культуры государственного и муниципального служащего
- •Вопросы и задания
- •Список литературы
- •Тема 9. Нравственно – психологические аспекты культуры государственного и муниципального служащего
- •Вопросы и задания
- •Список литературы
- •Оглавление
- •1.1.. Основные понятия дисциплины «Этика и культура управления»………………………………………………. .7
3.3. Электронные источники информации
При изучении дисциплины «Этика и культура управления» предусмотрено использование электронных источников информации.
Габдурахманова, Н.Н. Культура управления: методические указания (Электронный ресурс) / Н.Н. Габдурахманова. – Казань: 2001. – 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).
Этика и культура управления. Страницы преподавателей УрАГС (Электронный ресурс). – Режим доступа: htth://www.uapa.ru, свободный.
Список рекомендуемой литературы по дисциплине «Этика и культура управления» (Электронный ресурс). – Режим доступа: www.vzfei.ru, свободный.
Московская Академия государственной службы, дисциплина «Этика и культура управления» (Электронный ресурс). – Режим доступа: www.magma.ru, свободный.
Таганрогский государственный радиотехнический университет, дисциплина «Этика и культура управления» (Электронный ресурс). – Режим доступа: www.tsure.ru, свободный.
Приложение
Методический материал для подготовки к зачету по дисциплине «Этика и культура управления»
Тема 1. Этика, мораль, нравственность
Что такое этика?
Что такое мораль?
Что такое нравственность?
Функции и задачи этики
Нравственные проблемы
Этика
- философская наука о морали и нравственности;
- система норм нравственного поведения и особенностей людей по отношению друг к другу и обществу в целом.
Мораль
- субъективные оценки индивидами своей деятельности, нормы обыденного поведения людей;
- форма общественного сознания, общественный институт, выполняющий функцию регулирования поведения человека.
Нравственность
- объективные оценки поступков людей, высокие принципы (например, библейские заповеди);
- организует поведение человека и его взаимоотношения с другими людьми.
Функции и задачи этики
- сбор информации о многообразных явлениях нравственного мира (эмпирическо-описательная функция);
- систематизация накопленного материала, построение адекватных моделей (теоретическая функция);
- выработка на их (моделей) основе различных требований (нормативная функция), инструментов и правил исследования (методологическая функция), прогнозов (прогностическая функция) и др.
Нравственные проблемы
- традиционные нравственные проблемы: социально-экономические, национальные и религиозные конфликты (в крайней форме – революции, войны), разногласия, возникающие между различными социальными и возрастными группами внутри общества, отношение к собственности и т.д.;
- современные нравственные проблемы (экологическая этика, биоэтика, оптимизация политического управления – демократические преобразования), проблемы трудовой мотивации, наркомании, терроризм и т.д.);
- потенциальные нравственные проблемы (создание искусственной реальности, искусственной жизни, искусственного интеллекта).
Вопросы и задания
Раскройте понятие экологической этики.
Этика. Мораль. Нравственность. Чем различаются эти понятия. Нравственное и этическое поведение – это одно и то же?
«Ситуативная» этика: любые ли ситуации жизни подпадают под этические нормативы?