2. 3. Организация самостоятельной работы студентов Характеристика самостоятельной работы студентов

Общая продолжительность СРС, предусмотренная учебным планом специальности 061000(080504) по дисциплине «Этика и культура управления » для дневной и заочной формы обучения, составляет соответственно 36/62 часа.

СРС включает следующие виды работ:

• изучение рекомендуемых к семинарским занятиям материалов;

• подготовка конспектов и докладов;

• составление структурно-логических схем;

• подготовка конференции;

• подготовка к зачету;

• работа с кейсами.

По результатам выполнения СРС применяются следующие виды контроля:

• письменные работы;

• доклады студентов на семинарских занятиях;

• проверка конспектов по вопросам семинарских занятий;

• составление этического кодекса студента;

• проведение конференции;

• сдача зачета;

• анализ проработки кейсов.

Тематика рефератов по курсу «Этика и культура управления»

1. Как возникли термин «этика» и «мораль»?

2. Совпадает ли теоретическое содержание терминов «этика», «мораль», «нравственность» с их повседневным употреблением?

3. Каково содержание «золотого правила нравственности»?

4. Основные категории этики.

5. Каковы теоретические и практические аспекты проблемы взаимодействия добра и зла?

6. Каково соотношение долга и совести?

7. В чем различия понятий «честь» и «достоинство»?

8. Назовите основные категории профессиональной этики.

9. Какие моральные качества личности расцениваются как ее профессиональные качества?

10. Из чего складывается и от чего зависит моральный климат организации?

11. Как и почему возник этикет в обществе?

12. Раскройте понятие делового и служебного этикета.

13. Современные морально-нравственные проблемы общества.

14. Понятие культуры.

15. Понятие культуры управления.

16. Виды и разновидности культуры управления.

17. Понятие этики государственной службы.

18. Система этических принципов государственной службы.

19. Какова специфика этических требований к работнику государственного аппарата?

20. Основные элементы культуры государственного и муниципального служащего.

21. Нравственно-психологические аспекты культуры государственного и муниципального служащего.

22. Сделайте анализ законов о государственной службе с точки зрения этики и культуры управления.

23. Особенности культуры управления государственного служащего.

24. Роль культуры управления в достижении эффективности деятельности организации.

• Методические рекомендации для написания контрольной работы по дисциплине «Этика и культура управления» для студентов-заочников

• Контрольная работа является формой контроля самостоятельной работы студента. Она состоит из двух вопросов.

• Первый вопрос носит теоретический, описательный характер. При ответе на вопрос необходим творческий подход: наличие собственных мыслей и выводов.

• Второй вопрос – дается краткая трактовка одного из указанных понятий по данной дисциплине.

• Студент выбирает тему контрольной работы по последней цифре зачетной книжки.

Прежде чем приступить к написанию контрольной работы, необходимо самостоятельно изучить соответствующий материал.

При написании контрольной работы использовать не менее трех источников.

Контрольная работа выполняется в тетради, объем не менее 7-8 листов.

На обложке тетради указываются следующие данные: наименование факультета – факультет управления, экономики и права; фамилия, имя, отчество студента; курс; номер группы.

На первой странице тетради указать тему контрольной работы, план работы, в конце – список использованной литературы. Разделы контрольной работы должны быть выделены в соответствии с представленным планом.

Контрольная работа начинается с теоретического вопроса (первый вопрос). Ответ на данный вопрос начинается с введения и заканчивается заключением. В этих разделах автор контрольной работы самостоятельно анализирует проблематику первого вопроса контрольной работы и делает выводы.

По второму вопросу дается только определение предложенного термина.

Контрольная работа должна быть выполнена аккуратно, разборчивым почерком или в напечатанном виде.