- •Развернутое содержание разделов дисциплины
- •Раздел I. Строение социальной психологии как самостоятельной науки
- •Тема 1.1. Краткий исторический очерк становления дисциплины как самостоятельной науки и ее основные парадигмы
- •Тема 1.2. Предмет, задачи и методы социальной психологии
- •Тема 1.3. Основные области, теоретические и прикладные задачи социальной психологии
- •Раздел II. Общение
- •Тема 2.1Содержание, цели и средства общения.
- •Тема 2.2. Виды, формы, функции и уровни общения. Определение общения.
- •Тема 2.3. Стили и способы воздействия в процессе общения и их основные закономерности
- •Тема 2.4. Конфликт, его структура, функции, динамика и методы его разрешения
- •Раздел III. Малые и большие группы
- •Тема 3.1.Основные параметры, социометрическая и коммуникативная структура малой группы
- •Тема 3.2. Структура социальной власти в малой группе
- •Тема 3.3. Групповая совместимость и сплоченность
- •Тема 3.4. Проблема принятия группового решения и эффективность групповой деятельности
- •Тема 3.5. Механизмы развития группы. Групповое давление и конформизм
- •Тема 3.6. Модели развития групп и массовидные явления
- •Тема 3.7. Эффективные способы управления малой группой
- •Тема 3.8. Социально-психологические аспекты этнопсихологии
- •Тема 3.9. Феномены больших социальных групп и межгруппового взаимодействия
- •Тема 3.10. Групповое сознание
- •Раздел IV. Личность
- •Тема 4.1. Социально-психологическая характеристика личности
- •Тема 4.2. Понятие гендерной роли и идеала
- •Тема 4.3. Понятие и содержание адаптации и социализации индивида
- •Тема 4.4. Формирование и изменение социальных установок личности
- •Тема 4.5. Социально-психологическая диагностика и проблема прогнозирования социального поведения человека
- •Тема 4.6. Психологические механизмы поведения личности
Тема 3.2. Структура социальной власти в малой группе
- Определение власти. Способность, возможность, личность или группа, воля, авторитет, насилие, право, направляющее воздействие, деятельность, поведение и жизнь людей в обществе. Власть как инструмент государства и как авторитет.
- Содержание: государство, народ и политика, их связь и взаимообусловленность.
- Институты власти: семья, ДОУ, школа, производство, армия, государство (В.Г.Крысько).
- Функции: по механизмам реализации – диспозиционная (предписания, инструкции, рекомендации, императивы, запреты); психологическая (лидерские отношения в межличностном взаимодействии); гносеологическая (соединение знаний и воли); политическая (влияние, подчинение, принуждение, побуждение в условиях баланса сил государства и народа) – по В.Г.Крысько. Политическая власть – формирование политической системы общества, организация жизни, отношений между государством и обществом, управление делами на разных уровнях, руководство органами власти и процессами; контроль отношений в обществе.
- Структура: авторитет личности, цель, направляющее воздействие, поведение (общение, деятельность) партнера или группы (В.И.Бердов; государство, политика, народ (В.Б.).
Тема 3.3. Групповая совместимость и сплоченность
- Определение совместимости и сплоченности. Возможности и перспективы, эффективность в совместной деятельности, «срабатываемость» и взаимодействие.
- Виды ( уровни) совместимости: психофизиологическая (потребности, особенности темперамента); психологическая (мотивы поведения, интеллект, характер); социально-психологическая (интересы, ЦО, социальные роли); социально-идеологическая (сходство по интенсивности и направленности социальных установок, идеологические ценности, интересы классовые, этнические, конфессиональные) – по В.Г.Крысько.
- Групповая сплоченность
Представители: К.Левин, Л.Фестингер, Д.Картрайт, А.Зандер, А.И.Донцов и др.
Направления детерминант сплоченности группы: «индивид-группа» – потребности, мотивы и ценности; «группа-индивид» – цели, программы, способы действий, престиж и характеристики участников; прогнозы субъекта на благоприятные или отрицательные последствия; субъективная оценка пребывания в группе, уровень индивидуального сознания (В.Б. по модели Д.Картрайта). Нормы и мотивация групповой деятельности; восприятие группы как единого целого, переживание общности судьбы, своеобразие контактов, установок и последствий межгрупповых отношений (Р.П.Кричевский).
Факторы: сходство: базовых ценностных ориентаций; ясность и определенность
6 арпеповой цели; демократический стиль руководства; кооперативная зависимость в совместной деятельности; относительно небольшой объем группы; ее престиж (по С.Ю.Головину).Процесс: поверхностное восприятие по общечеловеческим нормам поведения; эмоциональное общение; ценностно-ориентационное взаимодействие.
- Свойства: привлекательность, ценности, установки и стереотипы поведения, цели, взаимосвязи членов группы, удовлетворенность деятельностью, характер руководства и принятия решений, структурные свойства и величина, групповая атмосфера, степень привлекательности (полезности) группы для ее членов (С.Ю.Головин).
- Уровни: эмоциональный, ценностно-ориентационный; психологический, социально-психологический (Н.И.Шевардин).
Параметры: стабильность группового членства, влияние на индивидов и коформность поведения, участие каждого в жизни группы, адаптированность и чувство личной безопасности.
Критерии сплоченности: субъективная удовлетворенность друг другом и взаимные симпатии согласованность в действиях, оптимальность взаимоотношений в деятельности.
Особенности: чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность; чем больше удовлетворенных пребыванием в группе, тем выше сплоченность; чем больше убежденных преимуществах пребывания в группе по сравнению с затрачиваемыми усилиями, тем выше сплоченность и сила ее притяжения сплоченности (К.Левин, Л.Фестингер).