
- •1.Сущность понятия «стратегия».
- •2.Аргументы «за» и «против» стратегического подхода в менеджменте.
- •3.Чего не следует ожидать от стратегии?
- •4.Стратегия и эффективный менеджмент
- •5.Стратегичность в менеджменте
- •6.Концепция управления и концепция стратегического управления
- •7.Суть стратегического менеджмента
- •8.Понятие, предмет и объект стратегического управления
- •9.Стратегически ориентированная организация.
- •10.Бюджетирование как этап эволюции стратегического подхода.
- •11. Долгосрочное планирование.
- •12.Стратегическое планирование
- •13. Стратегическое управление как этап эволюции
- •14.Формы отсутствия стратегического управления
- •15.Недостатки и ограничения стратегического управления
- •16. Эволюция систем управления, признаки
- •17.Сxематическая структура стратегического управления
- •18. Менеджмент и стратегический менеджмент.
- •19. Понятие внешней среды
- •20. Pest –анализ
- •21. Простая-сложная внешняя среда
- •22. Стабильная- нестабильная среда (примеры)
- •23.Сложная-стабильная среда (примеры)
- •24.Простая –нестабильная среда (примеры)
- •25. Сложная-нестабильная среда (примеры).
- •26. Внутренние и внешние стратегии
- •27. Понятие промежуточной среды.
- •28.Оценка среды, в которой функционирует компания
- •29.Деловая логика отрасли
- •30.Конкурентный анализ
- •31.Понятие кфу
- •32.Характеристика поставщиков
- •33.Характеристика покупателей
- •38.Ключевые и мета компетенции
- •39.Цепочка ценностей компании
- •40.Миссия компании
- •41.Характеристика целей компании
- •42.Виды целей
- •43.Направления, по которым устанавливаются цели
- •44.Дерево целей, методы построения
- •45.Разработка стратегии: подход главного архитектора
- •48. Инициативный подход.
- •49.Общие признаки классификации стратегии.
- •50.Классификация стратегий по уровням управления
- •51.Классификация стратегий по жизненному циклу
- •52.Конкурентные стратегии по Портеру
- •53 Корпоративная стратегия
- •55.Функциональные стратегии
- •56.Операционные стратегии
- •57.Лидерство по минимизации издержек
- •58. Стратегия дифференциации
- •59. Стратегия фокусирования
- •60. Признаки базисных стратегий
- •61.Стратегия концентрированного роста.
- •62.Стратегия интегрированного роста.
- •63.Стратегия диверсифицированного роста.
- •64.Стратегии сокращения.
- •65.Типовые стратегии
- •66.Концептуальные построения корпоративной стратегии
- •67.Принципиальные подходы к разработке стратегии
- •68. Модель Гранта
- •69. Принцип «бритвы Оккама» (примеры)
- •70.Органичность корпоративной стратегии
- •71.Понятие стратегического набора
- •72.Требования к стратегическому набору
- •73.Стратегический разрыв
- •75.Шаги по проведению анализа разрывов.
- •77.Стратегическая зона хозяйствования (сзх)
- •78.Портфельный анализ
- •79.Модель бкг
- •80.Модель Мак-Кинси
- •81.МодельAdl/lc
- •82.Модель Shell/dpm
- •83. Матрица Ансоффа
- •84. Модель pims
- •85. Характеристика стратегического планирования(сп)
- •86.Недостатки стратегического планирования (сп)
- •87.Барьеры стратегического планирования
- •88.Модели стратегического планирования
- •89.Структура стратегического плана
- •90.Мотивация в стратегическом управлении
- •91.Понятие стратегического контроля
- •92.Характеристики контроля
- •93. Этапы стратегического контроля
- •94. Стратегический контроллинг
- •95.Принципы стратегического контроля
11. Долгосрочное планирование.
Система Долгосрочного планирования (ДП)
ДП базируется на гипотезе о возможности человека прогнозировать и контролировать будущее.
Необходимость и возможность расширения горизонта планирования за пределы года такова:
Для социалистических стран с централизованной плановой экономикой:
- необходимость формирования планового «стержня» ,Обеспечивающего управляемость любого объекта в экономике в сочетании с административными рычагами.
Для остальных стран, пр-й, которых функционирует в рыночных условиях
- наличие незначительных рынков
- низкая конкуренция
- высокое предвидение развития экономики
В этот период в 50-60 гг. был создан основной научно-методологоический аппарат (ЭВМ и экономическо-математические методы)
Основа долгосрочного планирования в те годы – экстраполяционные прогнозы, т.е. разработчики долгосрочного плана исходили из того, что в будущем условия деятельности фирмы не будут ухудшаться, а итоги деятельности лучшими по сравнению с прошлыми.
ДП широко распространилось как инструмент управления перспективным развитием фирмы в условиях стабильного роста эк.
12.Стратегическое планирование
При повышении сложности и неопределенной внешней среды дает сбой инструмент ДП, что потребовало перехода к стратегическому планированию и стратегическому управлению.
Основным различием между ДП и пришедшим ему на смену стратегическим планированием – в трактовке будущего.
Если в системе ДП делается допущение, что будущее может быть предсказуемо путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций роста, то в стратегич. планировании важное место отводится анализу перспектив организации, задачи которых явл. выяснение тех тенденций опасностей и возможностей, а так же отдельных чрезвычайных ситуаций, которые способны изменить существующую тенденцию.
Дополнительно появился анализ позиций в конкурентной борьбе.
Таким образом стратегическое планирование сконцентрировано прежде всего, на рыночной среде, в которой осуществляет свою деятельность фирмы.
С бюджетированием и долгосрочным планированием, стратегическое планирование роднит периодичность, т.к. система предполагает ежегодный анализ, чаще это происходит следующим образом:
1.Разработка стратегического плана весной
2.Осенью на его основе разрабатываются бюджеты и операционные планы.
Венцом развития стратегического планирования стала система «Планирование-прогнозирование-бюджетирование», кот. Используется в США пентагоне (военные цели).
Очень близка к ней система «прогнозирования –программа –план», кот начала внедряться к началу 70х годов в СССР.
13. Стратегическое управление как этап эволюции
1-й этап текущее - планирование и бюджетирование:
-вначале это были планы-сметы
-затем появились «гибкие» бюджеты с интервальными значениями допустимых показателей.
На Западе приобрели распространение такие формы как программное бюджетирование или т.н. нулевые бюджеты, здесь необходимо доказывать нулевые бюджеты т.е. начинать все с нуля.
Стратегичность взгляда состоит в следующем
1)основа стратегии функции- неуклонный рост и углубление специализации
2)построение организации по функциональному признаку
3)эффективный контроль
4)менеджеры должны быть компетентны в технологии, организации производства и экономике.
Система бюджетирования- финансового планирования была действенным средством определения и контроля прибыльности, однако у нее были недостатки:
-финансовое планирование имело краткосрочный характер(на 1 год)
-основные показатели отражали состояние внутри организации, а проблемы внешней среды не учитывали.
2-й этап- система долгосрочного планирования
Она базируется на гипотезе о возможности человека предвидеть и контролировать будущее. Необходимость и возможность расширения горизонта планирования таковы:
-для социальных стран с централизованной плановой экономикой - необходимость формирования планового стержня, обеспечивающего управляемость любого объекта экономики в сочетании с административным рычагами.
-для предприятий, функционирующих в рыночных условиях – наличие незаполненных рынков и низкая конкуренция, высокое предвиденье направления экономики.
Основой долгосрочного планирования в те годы были экстраполяционные прогнозы, т.е. разработчики долгосрочного плана исходили из того, что в будущем условия деятельности будут лучше, а итоги деятельности – лучшими по сравнению с прошлыми.
Долгосрочное планирование нашло широкое применение как инструмент управления перспективным развитием фирмы в условиях стабильного развития экономики.
3-й этап связан со стратегическим планированием
Стратегическое планирование сконцентрировано на рыночной среде, в которой осуществляет свою деятельность фирма. С бюджетированием и долгосрочным планированием стратегическое планирование роднит периодическая т.н. система предполагающая ежегодный анализ. Со середины 70-х начало развиваться новое направление именуемое- стратегическое управление. Происходило разделение между текущим и стратегическим планированием.