- •Сутність підприємництва План
- •1. Історичний розвиток поняття "підприємництво"
- •2. Сутність і функції підприємництва
- •3. Економічна основа підприємництва
- •Економічна свобода і підприємництво План
- •1. Економічна свобода як основна передумова розвитку підприємництва
- •2. Рушійні сили підприємництва
- •3. Принципи та передумови підприємництва
- •Види підприємництва План
- •1. Приватне, колективне та державне підприємництво
- •2. Види (сфери) підприємницької діяльності
- •Функції та правовий статус підприємця План
- •1. Підприємець — ключова фігура ринкової економіки
- •2. Права, обов'язки та відповідальність підприємця
- •3. Ризик у підприємництві
- •Організаційно-правові форми підприємництва
- •Мале підприємництво План
- •1. Економічна сутність малого підприємництва
- •2. Функції малого підприємництва
- •Мале підприємництво План
- •3. Самоорганізація малого підприємництва
- •Основна суперечність малого підприємництва та форми її розв’язання.
- •2. Основні форми інтеграційної підтримки малого підприємництва.
- •3. Самоорганізація малого підприємництва
- •Спеціалізація як форма суспільної організації виробництва
- •1 . Форми й показники спеціалізації
- •2. Стандартизація та уніфікація як напрями розвитку спеціалізації
- •3. Економічна ефективність спеціалізованих підприємств
- •Кооперування підприємств
- •1. Форми й види кооперування
- •2. Показники кооперування
- •Мале підприємництво План
- •1. Проблеми розвитку малого підприємництва
- •2. Проблеми ефективності розвитку малого підприємництва
- •Коефіцієнт діючих малих підприємств
- •Коефіцієнт зайнятості на малих підприємствах:
- •Коефіцієнт рівня рентабельності малих підприємств:
- •Коефіцієнт продуктивності праці працівників малих підприємств:
- •Коефіцієнт заробітної плати працівників малих підприємств:
- •3. Соціально-економічні аспекти “тінізації” малого підприємництва
- •Оцінка якості персоналу фірми. Трудова поведінка.
- •Якість робочої сили і кваліфікація працівника.
- •Система професійного відбору. Наймання та відбір персоналу.
- •Сутність, структура та фактори трудової адаптації працівників.
- •Оцінка якості персоналу фірми. Трудова поведінка. План
- •Комплексна система професійної орієнтації, адаптації та просування працівників.
- •Вивчення трудової поведінки працівників фірми План
- •Оподаткування суб’єктів підприємницької діяльності. Спрощена система оподаткування.
2. Права, обов'язки та відповідальність підприємця
Великого значення набуває чітке визначення правового статусу підприємця, тобто його прав, обов’язків і відповідальності особливого значення визначення правового статусу підприємця набуває в умовах формування підприємницького сектору. Зокрема, це насамперед стосується України, де підприємництво робить лише перші кроки, й нинішні українські підприємці, що не досягли світового рівня.
Права підприємця. Право – це нормативна форма вираження принципу формальної рівності господарюючих суб’єктів в економічних відносинах, це система встановлених або санкціонованих державою загальнообов’язкових правил (норм) поведінки.
З метою реалізації господарської ініціативи підприємець має право:
створювати для здійснення підприємницької діяльності будь-які види підприємства;
купувати повністю або частково майно та набувати майнового права;
самостійно формувати господарську діяльність. Добирати постачальників та споживачів, встановлювати ціни та тарифи, вільно розпоряджатися прибутком;
укладати з громадянами трудові договори про використовування їхньої праці (контракти, угоди);
самостійно визначати форми, системи і розміри оплати праці, та інші види доходів осіб, які працюють за наймом;
отримувати будь-який необмежений за розмірами особистий доход;
брати участь у зовнішньоекономічних відносинах, здійснювати валютні операції;
користуватися державною системою соціального забезпечення і соціального страхування.
Обов’язки підприємців. Обов’язки – це правові норми (правила), що підлягають обов’язковому виконанню.
Основні обов’язки підприємця такі:
укладати трудові договори (контракти, угоди) з громадянами, яких приймають на роботу за наймом;
здійснювати оплату праці осіб, які працюють за наймом на рівні, не нижчому від мінімальних розмірів, встановлених законодавством;
забезпечити відповідні умови й охорону праці, а також інші соціальні гарантії;
дотримуватися прав з метою забезпечення законних інтересів споживачів, підтримуючі надійну якість вироблених товарів (послуг);
отримувати ліцензію на діяльність у сферах, які підлягають ліцензуванню відповідно до чинного законодавства.
Відповідальність підприємця. Відповідальність – це правові та етичні відносини підприємців із суспільством (із господарюючими суб’єктами, зі споживачами тощо), які характеризуються виконанням своїх правових норм (правил).
Підприємець відповідає:
за зобов’язаннями, пов’язаними з цією діяльністю, всім своїм майном, за винятком того, на яке відповідно до законодавчих актів не може бути звернене стягнення;
за охорону навколишнього середовища;
за додержання заходів з техніки безпеки, охорони праці, виробничої гігієни та санітарії;
за заподіяну шкоду і збитки.
3. Ризик у підприємництві
Ризик – це можливі збитки та недоотримання доходу у порівнянні із варіантом, що передбачався у проекті, плані або програмі.
Види ризику: виробничий, комерційний, фінансовий, процентний, кредитний.
Виробничий ризик – повя’заний із виробництвом та реалізацією продукції (послуг), із здійсненням різних видів виробничої діяльності. Причини: зниження запланованих обсягів робіт; неочікувані проблеми із реалізацією; зростання матеріальних витрат; виплата підвищених відрахувань, процентів, податків; різкий спад попиту та ринкових цін.
Комерційних ризик – це ризик, який виникає у процесі реалізації товарів та послуг, що були закуплені підприємцем. Причини: підвищення закупівельної ціни товару; непередбачене скорочення обсягу закупівлі; втрата товару у процесі його транспортування; зниження обсягу реалізації.
Фінансовий ризик – залежить від співвідношення узятих у борг ресурсів до всіх фінансових ресурсів. Чим воно більше, тим більше фінансовий ризик.
Процентних ризик – пов’язаний із можливим падінням вартості цінних паперів.
Кредитний ризик – спричинений тим, що боржник може не повернути борг.
Розрізняють три рівні ризику:
допустимий – коли виникає загроза втрати прибутку від підприємницької діяльності;
критичний – пов’язаний із фінансовими та матеріальними витратами на підприємницьку діяльність (Втрата всього доходу);
катастрофічний – який призводить до втрати всього капіталу та майна, до банкрутства підприємства.
Запобігти ризику неможливо, але можна знизити його ступінь.
Лекція 5