- •Сутність підприємництва План
- •1. Історичний розвиток поняття "підприємництво"
- •2. Сутність і функції підприємництва
- •3. Економічна основа підприємництва
- •Економічна свобода і підприємництво План
- •1. Економічна свобода як основна передумова розвитку підприємництва
- •2. Рушійні сили підприємництва
- •3. Принципи та передумови підприємництва
- •Види підприємництва План
- •1. Приватне, колективне та державне підприємництво
- •2. Види (сфери) підприємницької діяльності
- •Функції та правовий статус підприємця План
- •1. Підприємець — ключова фігура ринкової економіки
- •2. Права, обов'язки та відповідальність підприємця
- •3. Ризик у підприємництві
- •Організаційно-правові форми підприємництва
- •Мале підприємництво План
- •1. Економічна сутність малого підприємництва
- •2. Функції малого підприємництва
- •Мале підприємництво План
- •3. Самоорганізація малого підприємництва
- •Основна суперечність малого підприємництва та форми її розв’язання.
- •2. Основні форми інтеграційної підтримки малого підприємництва.
- •3. Самоорганізація малого підприємництва
- •Спеціалізація як форма суспільної організації виробництва
- •1 . Форми й показники спеціалізації
- •2. Стандартизація та уніфікація як напрями розвитку спеціалізації
- •3. Економічна ефективність спеціалізованих підприємств
- •Кооперування підприємств
- •1. Форми й види кооперування
- •2. Показники кооперування
- •Мале підприємництво План
- •1. Проблеми розвитку малого підприємництва
- •2. Проблеми ефективності розвитку малого підприємництва
- •Коефіцієнт діючих малих підприємств
- •Коефіцієнт зайнятості на малих підприємствах:
- •Коефіцієнт рівня рентабельності малих підприємств:
- •Коефіцієнт продуктивності праці працівників малих підприємств:
- •Коефіцієнт заробітної плати працівників малих підприємств:
- •3. Соціально-економічні аспекти “тінізації” малого підприємництва
- •Оцінка якості персоналу фірми. Трудова поведінка.
- •Якість робочої сили і кваліфікація працівника.
- •Система професійного відбору. Наймання та відбір персоналу.
- •Сутність, структура та фактори трудової адаптації працівників.
- •Оцінка якості персоналу фірми. Трудова поведінка. План
- •Комплексна система професійної орієнтації, адаптації та просування працівників.
- •Вивчення трудової поведінки працівників фірми План
- •Оподаткування суб’єктів підприємницької діяльності. Спрощена система оподаткування.
3. Самоорганізація малого підприємництва
Це явище поки що не дістало в Україні відповідного розвитку. Серед причин слід зазначити такі:
недовіра та традиційно негативне ставлення населення й підприємців до таких об’єднань;
протистояння місцевих органів влади;
виключно слабкий взаємозв’язок малого підприємництва з інститутами політичної системи суспільства, що зумовлене перш за все нерозвиненістю самої політичної сфери;
брак у підприємців свідомої потреби в структурній інтеграції, ілюзії про можливість без опанування нових економічних засад вижити в ринкових умовах;
недостатність коштів на утримання таких структур;
важкий тягар податкової політики держави тощо.
Процес виникнення та становлення громадських об’єднань підприємців в Україні умовно можна поділити на два етапи.
Перший етап (1989 – 1992 рр.) характеризується як початковий етап визрівання внутрішніх передумов для інтеграції відповідних соціальних груп населення. Цей етап став наслідком правового визнання об’єктивної необхідності розвитку підприємницької діяльності. Перші форми корпоративних об’єднань виникали переважно в рамках партійно-державних структур, профспілкових та виробничо-господарських організацій.
Як приклад слід згадати широко відомі свого часу центри науково-технічної творчості молоді, які створювалися при комітетах комсомолу. Згодом зародження кооперативного руху, розвиток орендних відносин сприяли появі різноманітних спілок кооперативів, які заявляли про своє прагнення захищати групові соціальні інтереси. Так, восени 1989 року виникла Спілка кооперативів та підприємців України, Федерація профспілок працівників кооперації та інших форм підприємництва в Україні (1990 р.), Спілка малих підприємств України (1990 р.), Спілка орендаторів і підприємців України (1990 р.).
Другий етап, який розпочався у 1993 році і триває до цього часу, значною мірою характеризується активізацією процесів роздержавлення, приватизації та відповідних змін у розкладці соціально-економічних сил.
Лекція 9
Спеціалізація як форма суспільної організації виробництва
План
Форми спеціалізації
Стандартизація та уніфікація як напрями розвитку спеціалізації
Економічна ефективність спеціалізованих підприємств
1 . Форми й показники спеціалізації
Спеціалізація — одна з форм суспільної організації виробництва, в основі якої лежить поділ праці. Поділ праці веде до диференціації її окремих видів, а їх концентрація на основі збільшення економічно раціональних розмірів — до масового, або спеціалізованого, виробництва. Отже, спеціалізація, з одного боку, є наслідком концентрації однорідного виробництва, а з іншого – результатом суспільного поділу праці.
Розрізняють:
спеціалізацію промисловості;
спеціалізацію підприємств;
спеціалізацію всередині підприємств.
Спеціалізація промисловості — це поділ на існуючі галузі, які виготовляють певну продукцію, та створення нових галузей. Кожна галузь характеризується властивим їй виробничим апаратом, технологічним процесом та спеціалізованими кадрами.
Спеціалізація підприємств — це зосередження їх діяльності на випуску певних видів продукції, тобто збільшення однорідності виробів, що виготовляються. Нарощування випуску однорідних виробів супроводжується широкою стандартизацією виробів і деталей, уніфікацією деталей, вузлів, типізацією технологічних процесів, що сприяє зростанню продуктивності праці, а також скороченню витрат праці на проектування, створення й ремонт машин.
Спеціалізація всередині підприємств — це виділення окремих цехів, дільниць і робочих місць. Поділ праці всередині підприємства тісно пов'язаний із поділом праці всередині галузі або промисловості в цілому. Так, наприклад, створення спеціалізованих, технічно оснащених ливарних підприємств може призвести до ліквідації дрібних, напівкустарних ливарних цехів на окремих машинобудівних підприємствах.
Спеціалізація окремих підприємств і виокремлення галузей промисловості – це взаємопов'язані процеси, оскільки галузь — це сукупність певним чином спеціалізованих підприємств.
Процес спеціалізації промислового виробництва має п'ять основних напрямів, або форм: предметна, подетальна, технологічна, допоміжних та міжгалузевих виробництв.
Предметна спеціалізація — це створення або виділення нових галузей і підприємств, що випускають готову продукцію певного виду. Наприклад, швейна фабрика з пошиття верхнього одягу, завод легкових автомобілів тощо.
Подетальна спеціалізація — це випуск окремих частин, деталей або напівфабрикатів. Наприклад, заводи з виготовлення гумових покришок, автомобільних поршнів тощо. У деяких галузях подетальна спеціалізація може мати конкретні різновиди; наприклад, у машинобудуванні розрізняють подетальну, агрегатну, вузлову спеціалізацію.
Технологічна спеціалізація — це перетворення окремих фаз виробництва або технологічних операцій на самостійне виробництво. Наприклад, завод із виробництва хімічних волокон, ливарний завод тощо.
Спеціалізація допоміжного виробництва – це підприємства, діяльність яких пов'язана з виконанням певних допоміжних функцій. Прикладом спеціалізації допоміжних виробництв можуть бути ремонтні заводи, які обслуговують інші підприємства.
Спеціалізація міжгалузевих виробництв — це підприємства, які випускають продукцію загальномашинобудівного призначення (редуктори, зубчасті колеса).
Спеціалізація виробництва впливає на характер продукції, яка може бути однорідною (неоднорідною) і профільною.
Однорідність продукції визначається конструктивно-технічними ознаками.
Критерії однорідності на підприємстві – це вироби або роботи, конструктивно й технічно схожі за технічними ознаками: деталі, вузли, вироби або виконувані роботи.
Профільна продукція — це більш широке поняття, що стосується переважно підприємств: кожне підприємство створюється з метою виробництва певного виду продукції, яка і є для нього профільною.
У процесі функціонування в економіці постійно виникають нові види виробництв, які відокремлюються в самостійні виробничі одиниці. Наразі діють спеціалізовані підприємства з виробництва автомобільних і тракторних двигунів, хоча до недавнього часу вони виготовлялися на автомобільних і тракторних заводах.
Сучасний стан розвитку національної економіки зумовлює певні проблеми в розвитку спеціалізації підприємств об'єднання. Це пов'язано з тим, що предметна спеціалізація не забезпечує підвищення ефективності виробництва, а відтак і конкурентоспроможності вітчизняної продукції. Через відсутність інвестицій стає неможливим створення нових спеціалізованих підприємств. Зростає суперечність між обмеженими коштами на створення цих підприємств і закономірним у ринковій економіці збільшенням та оновленням номенклатури продукції, що виготовляється. Подолати цю суперечність можна за рахунок розвитку подетальної спеціалізації на підприємствах малого бізнесу.