2.4.4 Планирование средств на оплату труда.

Планирование средств на оплату труда осуществляется на основе расчета плановых фондов оплаты труда по отдельным категориям работников и по организации (предприятию, цеху) в целом.

Фонд оплаты труда включает в себя сумму всех расходов предприятия на оплату труда независимо от источников финансирования выплат.

Источниками формирования фонда оплаты труда являются средства на оплату труда, включаемые в себестоимость и прибыль предприятия, направляемые на потребление. Исходными данными для расчета фонда заработной платы являются:

• Численность работников по штатному расписанию;

• Должностные оклады (тарифные ставки);

• Доплаты и надбавки компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, поощрительные выплаты;

• Оплата за неотработанное время

Годовой фонд заработной платы - это сумма всех расходов предприятия на оплату труда, включаемая в себестоимость. В состав фонда заработной платы в соответствии с Инструкцией по составу фонда заработной платы и прочих выплат включают следующие виды выплат:

• заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

• поощрительные выплаты;

• выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

• оплата за неотработанное время;

- отдельные выплаты социального характера;

При планировании фонда заработной платы необходимо учесть, что заработная плата включает два вида:

• Основная заработная плата – это заработная плата, начисленная за выполненную работу или отработанное время по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам, поощрительные выплаты, выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

• Дополнительная заработная плата — это выплаты работникам за фактически неотработанное время. Она включает в себя: оплату ежегодных отпусков, период выполнения государственных обязанностей, оплату учебных отпусков. Расчет оплаты за неотработанное время производится на основе определения средней заработной платы.

Таблица 13 - Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Категории рабочих	Численность, чел.	Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб.	Выплаты компенсирующего и стимулирующего характера			Итого фонд основной заработной платы, тыс. руб.	Фонд дополнительной заработной платы		Фонд заработной платы, тыс.руб.
			% от ТФЗП	Сумма, тыс. руб.			% от фонда основной заработной платы	Сумма, тыс.руб.
1	2	3	4	5		6	7	8	9
Основные рабочие			80				20
Вспомогательные рабочие			70				20
Итого

Расходы на оплату труда основных производственных рабочих отражаются в калькуляционных статьях.

Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих отражаются в смете «общепроизводственные расходы».