Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2012 метод рекомендации КП..DOC
Скачиваний:
8
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
767.49 Кб
Скачать

Где Тст.Час. – часовая тарифная ставка, руб.;

ЭФВ – эффективный (полезный) фонд рабочего времени, час.;

Ч – численность основных рабочих, чел.

Таблица 11 - Расчёт тарифного фонда заработной платы основных производственных рабочих

Численность основных рабочих, чел

Разряд рабочего

Часовая тарифная ставка,

руб.

Эффективный фонд рабочего времени, час/год

Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб.

1

2

3

4

5

Итого

Тарифный фонд заработной платы основных рабочих является основой для расчета годового фонда заработной платы.

2.4.3. Обоснование численности и тарифного фонда заработной платы вспомогательных рабочих

К вспомогательным рабочим относятся рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом машин и оборудования, а также транспортировкой, внутризаводским перемещением грузов, подсобными работами.

Общая численность рабочих по обслуживанию производства определяется по формуле

Чвсп.=Чосн * Нчисл/100 (15)

где Чосн - численность основных рабочих, чел.

Нчисл — норматив численности, % (принимается 15-20%).

К вспомогательным рабочим относятся: слесари, наладчики оборудования, заточники инструмента, транспортные рабочие внутрицехового и межцехового перемещения грузов, контролеры ОТК и др.

Таблица 12 - Штатное расписание вспомогательных рабочих

Категории вспомогательных рабочих

Численность рабочих при 2-х сменном режиме, чел

Раз

ряд

Часовая тарифная ставка, руб.

Эффективный фонд времени,

час./год

Тарифный фонд заработной

платы, тыс.руб.

1

2

3

5

6

7

Итого

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих является основой для планирования годового фонда заработной платы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]