- •Основы менеджмента
- •Тема 2. Предмет, метод, особенности курса.
- •Тема 3. Сравнительный анализ национальных систем управления. Требования предъявляемые к современному менеджеру.
- •Тема 4. Культура организации, социальная ответственность и этика менеджмента.
- •Тема 4. Особенности различных типов департаментизации.
- •Тема 5. Мотивация персонала в организациях
- •Маркетинг
- •Тема 4. Планирование, финансы и контроль маркетинга
- •Тема 4. Процесс стратегического планирования
- •Тема 2. Ценовая политика
- •Тема 3. Ценовая политика и ценовая стратегия фирмы
- •Тема 4. Политика распределения
- •Тема 5. Политика продвижения
- •Раздел 4. Специфика маркетинга по направлениям деятельности
- •Тема 1. Маркетинг на рынке товаров производственно-технического назначения в регионе
- •Тема 2. Маркетинг на рынке товаров потребительского назначения в регионе
- •Тема 3. Маркетинг инвестиций в регионе
- •Тема 4. Маркетинг услуг в регионе
- •Тема 5. Финансовый маркетинг в регионе
- •Тема 6. Кадровый маркетинг в регионе
- •Тема 7. Социально-этический маркетинг в регионе
- •Тема 8. Международный маркетинг
- •Теория организации
- •Экономическая теория
- •Тема 1. Предмет и метод экономической теории
- •Тема 2. История развития экономической теории
- •Тема 3. Общие проблемы экономического развития
- •Тема 4. Экономические системы и их классификация. Собственность и ее формы
- •Раздел II. Микроэкономика
- •Тема 5. Рыночная экономика и ее основные черты
- •Тема 6. Теория спроса и предложения
- •Тема 7. Теория потребительского поведения
- •Тема 8. Фирма в системе рыночных отношений
- •Тема 9. Теория производства
- •Тема 10. Издержки производства
- •Тема 11. Рынок совершенной конкуренции
- •Тема 12. Монополия
- •Тема 13. Олигополия. Монополистическая конкуренция
- •Тема 14. Рынки факторов производства
- •Тема 15. Рынок труда.
- •Тема 16. Рынок капитала и природных ресурсов
- •Раздел III. Макроэкономика
- •Тема 17. Макроэкономика и ее проблемы. Модель кругооборота на уровне национальной экономики
- •Тема 18. Система национальных счетов и ее показатели
- •Тема 19. Макроэкономическое равновесие: модель ад-аs
- •Тема 20. Макроэкономическое равновесие: кейнсианская модель «национальный доход – совокупные расходы»
- •Тема 21. Экономический рост
- •Тема 22. Циклическое развитие рыночной экономики
- •Тема 23. Безработица
- •Тема 24. Роль государства в рыночной экономике
- •Тема 25. Финансовая система и финансовая политика государства
- •Тема 26. Теория денег. Денежный рынок
- •Тема 27. Денежно-кредитная система и денежно-кредитная политика
- •Тема 28. Инфляция
- •Тема 29. Рынок ценных бумаг
- •Тема 30. Социальная политика
- •Тема 31. Теоретические основы международной экономики
- •Организационное поведение
- •Раздел 1. Организационное поведение как система. Начальный период взаимодействия человека и организационного окружения.
- •Тема 1. Организационное поведение как система взаимодействия человека и организационного окружения.
- •Тема 4. Власть и лидерство в организационном поведении.
- •Экономика организации
- •Раздел 1. Основы экономики организаций (предприятий)
- •Тема 1: Предмет, метод и задачи курса «Экономика организации»
- •Тема 2: Организация как хозяйствующий субъект рыночной экономики
- •Тема 3. Товарная политика организации
- •Тема 4. Организация производства в организации
- •Раздел 2. Ресурсы организации и показатели их использования
- •Тема 5. Основные фонды и производительные мощности организации
- •Тема 6. Оборотный капитал организации
- •Тема 7. Персонал организации
- •Раздел 3. Экономические результаты деятельности организации
- •Тема 8. Издержки организации
- •Тема 9. Результаты хозяйственной деятельности организации
- •Раздел 4. Управление организацией и регулирование его деятельности
- •Тема 10. Управление организацией
- •Тема 11. Планирование и прогнозирование деятельности организации
- •Тема 12. Управление снабженческо-сбытовой деятельностью организации
- •Тема 13. Инвестирование в организации
- •Тема 14. Ценообразование на продукцию организации
- •Тема 15. Налогообложение организаций
- •Тема 16. Банкротство организации
- •Стратегический менеджмент
- •Раздел I. Введение в стратегический менеджмент
- •Тема 1. Стратегическое управление: необходимость, сущность, виды, процесс, проблемы и пути их решения
- •Тема 2. Эволюция стратегического менеджмента.
- •Управление персоналом
- •Управление качеством
- •Тема 2. Система менеджмента качества. Принципы менеджмента качества.
- •Инновационный менеджмент
- •Тема 5. Управление инновационным процессом на предприятии.
- •Тема 2. Инвестиции и инновационных процессах.
- •Инвестиционный менеджмент
- •Тема 1. Инвестиции: понятие, источники, показатели эффективности
- •Исследование систем управления
- •Раздел 2. Методы исследования систем управления и их характеристик.
- •Тема 1. Методы проведения исследования систем управления.
- •Тема 2. Методы исследования и проектирования целей и функций управления, организационных структур и систем принятия решений.
- •Производственный менеджмент
- •Тема 1. Производство продукции и операционные системы.
- •Тема 2. Классификация и структура производственного процесса на предприятии.
- •Бизнес-планирование
Тема 4. Власть и лидерство в организационном поведении.
Природа и определение лидерства, формальный и неформальный лидер, типы отношений управления и их цикличность, черты эффективного лидерства, условия эффективного лидерства, лидер и менеджер - сравнительная характеристика, подходы к изучению лидерства: анализ лидерских качеств, лидерство как набор образцов поведения, концепции ситуационного лидерства, концепция атрибутивного лидерства, концепция преобразующего лидерства.
Экономика организации
Раздел 1. Основы экономики организаций (предприятий)
Тема 1: Предмет, метод и задачи курса «Экономика организации»
1. «Экономика организации» как наука о деятельности предприятий, процессах разработки и принятия хозяйственных решений. Объект изучения курса – производственно-финансовая деятельность предприятия. Взаимосвязь дисциплины «Экономика организации» с другими экономическими науками.
2. Методы изучения курса: статистическое наблюдение, сравнительный анализ, вероятностные и прогностические методы, математические модели, методы графического изображения.
3. Задачи курса: изучение производственной структуры организации, типов промышленного производства, организация производственного цикла; изучение организации процесса управления предприятием; производственной инфраструктуры; формирования и использования капиталов и доходов, материально-технического обеспечения, издержек производства и калькуляции себестоимости продукции, ценовой политики и эффективности хозяйственной деятельности.
Тема 2: Организация как хозяйствующий субъект рыночной экономики
1. Предпринимательство как важнейший фактор производства. (Понятие цели и задачи предпринимательства, этапы его развития. Сфера предпринимательства. Условия и формы осуществления предпринимательской деятельности. Государственная поддержка малого предпринимательства).
2. Понятие организации (предприятия). (Понятие организации, его основные черты.Организационное, технологическое и экономическое единство организации).
3. Классификация организаций. (Признаки классификации организаций: по отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности; по форме собственности; по характеру правого режима собственности; по мощности производительного потенциала (размеру организации); по преобладающему производительному фактору, по принадлежности капитала и контролю над ними; по виду производимой продукции и др. Преимущества и недостатки крупных и малых организаций).
4. Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности. (Принятие решения в отношении организационно-правовой формы организации: исходные данные, цели и проблема принятия решения относительно выбора правовой нормы.Характеристика хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий).
5. Объединения предприятий. (Цели слияния организаций. Альтернативные схемы слияний организаций. Модели принятия решений по слиянию организаций. Общая характеристика картеля, синдиката, пула, треста, концерна, холдинга, ФПГ, ассоциаций и др.).