3. Примірний розподіл функціональних обов’язків з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємств апк.

1. Головний інженер (технічний директор, заступник керівника організації по виробництву) є відповідальним за організацію роботи з охорони праці, впровадження системи управління охорони праці, керує службою охорони праці з доручення роботодавця (керівника організації) і має такі обов'язки:

1.1. Керівництво роботою по забезпеченню охорони праці керівниками структурних підрозділів;

1.2.Організація формування комплекту нормативно-правових актів з охорони праці, впровадження їх в структурних підрозділах організації, контроль за виконанням викладених у них вимог;

1.3. Впровадження безпечної техніки й технології;

1.4.Виконання у встановлені терміни приписів органів державного нагляду за охороною праці;

1.5. Технічний нагляд за станом і безпечною експлуатацією будівель, приміщень, об'єктів соціального призначення, окремих споруд, машин, механізмів, верстатного арку та іншого обладнання відповідно до вимог охорони праці, стандартів безпеки праці;

1.6. Розробка в документації організації, а також в конструкторській і технологічній документації на вироби, що випускаються, заходів безпеки відповідно до вимог стандартів, правил і норм охорони праці;

1.7. Організація навчання та перевірки знань з охорони праці керівників структурних підрозділів, фахівців, інженерно-технічних працівників і робітників, інструктажів працівників з питань охорони праці;

1.8. Проведення атестації робочих місць за умовами праці і сертифікації виробничих об'єктів на відповідність вимогам охорони праці.

1.9. Розслідування нещасних випадків та випадків професійних захворювань відповідно до діючих положень, розробка й виконання заходів щодо їхнього попередження;

1.10. Затвердження планувань розміщення обладнання, машин, механізмів та ін. й організацію робочих місць у структурних підрозділах відповідно до вимог будівельних норм і правил, правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, стандартів безпеки праці;

1.11.Розробка, перегляд і затвердження інструкцій з охорони праці для працівників по професіях та по видам робіт;

1.12. Вживання необхідних заходів для збереження життя й здоров'я працівників при виникненні аварійних ситуацій, у тому числі заходів з надання першої допомоги потерпілим.

2. Заступник керівника по кадрам (начальник відділу кадрів, інспектор з кадрів) має такі обов'язки:

2.1. Організація контролю за дотриманням установленого режиму праці і відпочинку працівників;

2.2. Проходження попереднього і періодичних медичних оглядів працівників. Зберігання медичних висновків про результати проходження медичних оглядів;

2.3. Організація спільно зі службою охорони праці навчання та перевірки знань з охорони праці керівників, фахівців, інженерно-технічних працівників і робітників;

2.4. Інформування працівників, які вперше приймаються на роботу, про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих чинників, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору;

2.5. Ознайомлення працівників, які приймаються на роботу, із правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, посадовими обов'язками, нормативно-правовими актами в галузі трудових відносин;

2.6. Направлення працівника на вступний інструктаж з охорони праці та інструктаж з пожежної безпеки.