- •Предмет, объекты, цель и задачи ахд.
- •Роль ахд в управлении производством.
- •Метод ахд, его характерные черты и особенности.
- •Система показателей ахд.
- •Виды ахд и область их применения.
- •6. Понятие фактора. Классификация факторов.
- •7. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •8. Прием «сравнение», его сущность, условия применения.
- •9. Сущность «балансового» метода и его разновидности – «сальдового» приема.
- •10. Прием последовательного изолирования фактора («цепных подстановок»).
- •11. Прием «абсолютных разниц».
- •12. Прием «относительных разниц».
- •13. Экономико-математические методы в ахд.
- •14. Понятие резервов повышения эффективности производства и их классификация.
- •15. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа объема производства и реализации продукции.
- •16. Общая хар-ка выполнения плана и динамики производства и реализации продукции
- •17. Анализ ассортимента и структуры выпускаемой продукции.
- •18. Анализ качества продукции и ритмичности производства.
- •20. Резервы увеличения выпуска и реализации продукции.
- •21. Значение, задачи и источники информации анализа затрат на производство и себестоимость продукции.
- •22. Анализ общей суммы затрат на производство.
- •23. Анализ затрат на 1 рубль продукции.
- •24. Анализ прямых затрат в себестоимости продукции.
- •25. Анализ косвенных расходов в себестоимости продукции.
- •26. Анализ (а-з) себестоимости (сб-сть) единицы продукции
- •27. Анализ резервов снижения с/с продукции.
- •28.Задачи и информ. Обеспечение а-за труд. Ресурсов (тр) предпр-тия.
- •31. Анализ показателей производительности труда
- •32. Анализ использования фзп
- •33. Значение, задачи, информационное обеспечение анализа основных средств.
- •34. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.
- •35. Анализ эффективности использования основных средств.
- •38. Значение, задачи, инф. База анализа обеспеченности предприятия матер-ми рес-ми (мр).
- •39. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •40. Анализ обобщающих показателей эффективности использования материальных ресурсов.
- •41. Значение, задачи, источники информации анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
- •42. Анализ состава, структуры и динамики прибыли предприятия
- •45. Анализ показателей рентабельности.
- •46. Анализ резервов роста финансовых результатов деятельности предприятия
- •47. Понятие, значение, задачи анализа финансового состояния предприятия
- •48. Анализ состава и структуры средств предприятия
- •49. Анализ состава и структуры источников средств предприятия
- •50. Анализ собственных оборотных средств предприятия
- •51. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •52. Анализ финансовой устойчивости
- •53. Анализ показателей ликвидности
- •54. Анализ платежеспособности предприятия
- •55. Аналитическая диагностика вероятности банкротства предприятия
- •56. Анализ кредитоспособности предприятия
- •58. Задачи, этапы, предпосылки ан-за соотн-я «издержки-объемы-прибыли»(сиоп)
- •59. Классификация издержек. Методика их расчета.
- •Анализ уровня безубыточности.
- •Предмет, объекты, цель и задачи ахд.
- •Роль ахд в управлении производством.
Виды ахд и область их применения.
АХД классифицируется по следующим признакам:
1. По отраслевому признаку:
изучающий специфику отдельных отраслей; б) межотраслевой.
2. По признаку времени:
а) предварительный – проводится до осуществления хозяйственных операций;
б) последующий (ретроспективный) – проводится после совершения хозяйственных операций и необходим для контроля за выполнением плана, выявления неиспользованных резервов.
3. По пространственному признаку:
а) внутрихозяйственный – изучает деятельность только исследуемого предприятия и его структурных подразделений;
б) межхозяйственный, при помощи которого сравниваются результаты деятельности нескольких предприятий.
4. По объектам управления:
а) технико-экономический – занимается техническая служба. Этот анализ изучает взаимодействие технических и экономических процессов и их влияние на экономические результаты деятельности предприятия;
б) финансово-экономический – занимаются финансовые и кредитные органы. Этот анализ изучает выполнение финансового плана, эффективность использования собственного и заемного капитала;
в) управленческий – проводят все службы предприятия с целью предоставления руководству информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений;
г) экономико-статистический – проводят органы статистики для изучения массовых общественных явлений на уровне предприятия, отрасли, региона;
д) маркетинговый – проводят службы маркетинга. Применяется для изучения рынка сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности.
5. По методам изучения объектов:
а) факторный – выявляет величину влияния факторов на прирост результативного показателя;
б) функционально-стоимостной – основывается на поиске более дешевых способов выполнения главных функций объекта при одновременном исключении лишних функций.
6. Понятие фактора. Классификация факторов.
Поскольку экономические явления обусловлены причинной связью и причинной зависимостью, задача анализа – раскрытие и изучение этих причин (факторов). Фактор – условия совершения хозяйственных процессов и причины, влияющие на них. Каждый фактор, который оказывает влияние на хоз. деятельность предприятия, может состоять из ряда причин, которые выступают как самостоятельные факторы с большей или меньшей степенью воздействия на результаты работы предпр-я. Факторы м/б: 1-ого, 2-ого, 3-его … n-ого порядка. Задачей АХД является наибольшая детализация факт-в, а предпосылкой правильного анализа – экономически обоснованная классификация факт-в.
Факторы дел-ся на: 1.Социально-экономические; 2.Природные; 3.Производственно-экономические.
В свою очередь производственно-экономические классифицируются:
1) По значимости: а) основные (V продукции, прибыль, рентабельность); б) второстепенные (отдаленность от ж/д).
2) В зависимости от трудового вклада коллектива предприятия: а) объективные (производит-ть труда); б) субъективные (цены поставщиков, ставки налогообложения).
3) По времени действия: а) постоянные (рабочее время); б) временные.
4) По степени действия: а) общие (V продукции, прибыль, производ-ть труда); б) специфические (численность ремонтников).
5) По характеру действия: а) интенсивные (фондоотдача, производ-ть труда); б) экстенсивные (стоимость фондов).
6) По степени детализации: а) простые (численность); б) сложные (отраб-е вр., рентабельность).
7) По способу определения: а) прямые (стоимость ОФ, численность); б) расчетные (рентаб-ть).
8) По тенденции влияния: а) положительные; б) отрицательные.
9) По возможности количественного измерения: а) поддающиеся количественной оценке (численность, стоимость ОФ); б) неподдающиеся количественной оценке (психологич. климат).
10) По свойствам отражаемых явлений: а) количественные (численность работников); б) качественные (конкурентоспособность, фондоотдача, материалоотдача, ПТ).