12. (Р8§2) Метод аналогій полягає у:

а) вивченні рекомендацій та пропозицій експертів і досвідчених управлінців-практиків;

б) розробці формалізованих математичних, графічних, машинних та інших моделей;

в) розподілі проектної проблеми на окремі частини, які підлягатимуть вирішенню

г) використанні досвіду проектування структур управління в аналогічних організаціях

13. (Р8§2) Системотехнічний метод полягає у:

а) стимулюванні групи осіб до швидкого генерування великої кількості ідей

б) розділенні проектної проблеми на окремі частини, які підлягатимуть вирішенню

в) направленні спонтанної діяльності мозку і нервової системи людини на дослідження і перетворення проектної проблеми

г) досягненні внутрішньої сумісності між елементами системи і зовнішньої сумісності між організацією і навколишнім середовищем

14. (Р8§4) Оцінка економічності передбачає::

а) виявлення ефекту організації, що отримується в результаті своєчасного вживання необхідних організаційних заходів та дії на перебіг діяльності організації..

б) оцінювання ступеня досягнення її основних цілей..

в) використання таких показників, як частка організаційних норм та нормативів у загальній кількості нормативної документації; частка типових проектних рішень в кількості ситуацій, що вирішуються; якість процесів комунікацій, джерел інформації та документообігу.

г) використання організаційних ресурсів, які розраховуються як відношення фактичних витрат, пов'язаних з діяльністю, до їх нормативної або планової величини.

15. (Р9§1) До глибинного (третього) рівня організаційної культури відносять:

а) ритуали;

б) філософія організації

в) дизайн

г) вірування;

16. (Р3§4) За видами діяльності організації поділяються на:

а) приватні, колективні (корпоративні), комунальні та державні організації;

б) технологічні, програмно-цільові, непрограмні

в) комерційні, некомерційні організації;

г) економічні, фінансові, політичні, освітні, медичні, військові та ін.;

17. (Р6§2) Самореагування - це:

а) це такий процес зміни стану системи, який відбувається без цілеспрямованого початку, незважаючи на наявність джерел цілей.;

б) це процес самостійного реагування системи на зовнішні взаємодії, які порушують її нормальне функціонування;

в) самостійне рішення цільових задач, розробку методів і засобів їх рішення, створення неформальних синергетичних зв’язків.

г) цілеспрямована управлінська діяльність, спрямована на прийняття рішень, які розширюють можливості саморегулювання системи

18. (Р3§4) Цілеспрямовані організації:

а) це організації, що володіють властивістю формувати для себе цілі діяльності та змінювати їх на підставі досягнутих результатів, власної еволюції і зміни зовнішнього середовища;

б) це організації, що мають нечітко сформульовані і задані системою більш високого рівня цілі, які в певних межах можуть ними уточнюватися;

в) це організації, що діють для виконання однієї з другорядних цілей, заданих надсистемою, тому їх діяльність носить разовий характер;

г) це організації, поведінка яких визначається заданою системою цінностей.